關(guān)于移動(dòng)面試經(jīng)驗(yàn)群面面試形式
移動(dòng)面試經(jīng)驗(yàn)一：
好不容易有個(gè)有消息的，還這么不靠譜...群面+英語單面
群面：我們組七八個(gè)人。
第一題：每個(gè)人先介紹一下自己喜歡的有生命物或者無生命物，并說出原因。
第二題：從剛才舉出的東西里選一樣，為其做廣告，廣告必須包含但不限于以下幾樣事物，....
第三題：自己點(diǎn)評(píng)一下剛在自己在討論中的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)。
群面大概快1個(gè)小時(shí)。前面是一個(gè)喜歡竹子的清華男，出口成章，還文縐縐地吟濕。在他后面我算倒霉了。
然后單個(gè)面英語。問題很簡(jiǎn)單，大概4、5個(gè)問題，每個(gè)回答都不需要超過3、4句的樣子。就是看能不能開口說英語罷了。平均一個(gè)[被過濾]概5分鐘。就是這樣了。人很多，我們組幾乎都是清華北大的...建議坐地鐵到宣武門站下再改坐公交兩站地。按照google地圖上的公交推薦很不靠譜，公交車又慢又繞，中午花了一個(gè)半鐘頭才到。盡量穿正裝去。還有就是小心打醬油的。
移動(dòng)面試經(jīng)驗(yàn)二：
好多人不明白怎么回事，面試結(jié)束后我還是有些疑問，不過總算解開了不少疑惑，很多人問起，我就說說吧，希望對(duì)后來人有點(diǎn)幫助吧。
移動(dòng)研究院在北京，個(gè)人原因所以沒投，江蘇移動(dòng)的工作人員并不知道總公司研究院有招聘，可能移動(dòng)內(nèi)部的人交流比較少，猜測(cè)是各自為政吧。也因?yàn)閭�(gè)人原因比較想去南京，所以我參加了這次面試。組織這次面試的是一個(gè)年輕的女hr和幾個(gè)研發(fā)中心的技術(shù)人員，可能經(jīng)驗(yàn)不足，hr并不知道三方協(xié)議和解約之間的流程關(guān)系，通知的時(shí)候也很多細(xì)節(jié)沒有交代清楚，到了現(xiàn)場(chǎng)我才確認(rèn)。面試地點(diǎn)是在南京審計(jì)學(xué)院的學(xué)術(shù)交流中心，這個(gè)地點(diǎn)是面試之前的兩天改的，而最早通知我的地點(diǎn)是在虎踞路省公司，這一點(diǎn)上也可以看出組織確實(shí)比較混亂。面試面向博士的，基本是通訊口的，10個(gè)人，2個(gè)科大的，1個(gè)華工的，其他都是東南大學(xué)和南郵(是不是通信口這塊，東南和南郵比南大要好?)，下午和我一起面試的是3個(gè)東南大學(xué)的博士(相當(dāng)于我們6系方向的)，華工的博士(方向不好說，計(jì)算機(jī)口的博士，但一直在做電子類項(xiàng)目，已經(jīng)延期一年半)。5個(gè)人中只有我已經(jīng)簽約，hr也不太關(guān)注毀約之類的人事規(guī)定�？拼蟮牧硪粋�(gè)同學(xué)沒有來，因此實(shí)際面試人數(shù)是9人。組織者稍微問了我下，因?yàn)楹臀乙粚糜侄际?1系的，汗顏的是我不認(rèn)識(shí)他。我解釋說基本上大家是實(shí)驗(yàn)室為單位，所以不認(rèn)識(shí)也比較正常，他可能有事來不了吧。
面試前的聊天得到了很多有用的信息：很早之前簡(jiǎn)歷是被篩選掉的，海投的過程中，投過江蘇移動(dòng)，然后再也沒有過消息，接到這次通知也是比較意外。因此我探了探口風(fēng)，hr和我說，江蘇移動(dòng)招人一般是博士直接過濾的，也就是只招碩和本，整個(gè)公司上下只有一個(gè)博士，還是經(jīng)管類的(這個(gè)是hr的說法，也可能只是她接觸的人群)。然后，省公司今年是特殊，她說機(jī)會(huì)難得，因?yàn)橥甓际巧缯�，今年第一次從�?yīng)屆生中招人，往年招應(yīng)屆生都是市公司和縣公司。從面試評(píng)審組看，公司應(yīng)該還是比較重視的，評(píng)審組由公司領(lǐng)導(dǎo)+東南大學(xué)和南郵的博導(dǎo)組成，還有技術(shù)人員旁聽。從東南大學(xué)的同學(xué)那了解到，評(píng)委里面的確有他們的老師。。。
華工的同說他沒有抱著太大的希望，只是因?yàn)樗ズ雍４髮W(xué)找人，所以正好趕一起。交談得到的信息來看，科大的it博士們就業(yè)簽約情況比東南和華工應(yīng)該還是稍好的(所以大家應(yīng)該更有信心)，當(dāng)然時(shí)間倉(cāng)促，我也是簡(jiǎn)單了解下，難免偏差。有一個(gè)插曲是，女hr的同學(xué)，一個(gè)智聯(lián)招聘的工作人員也在旁作陪(后離開，可能不是這次面試組織工作參與人)，期間一直在組織江蘇電力(or電網(wǎng)，沒聽清)體檢，并且抱怨某些家長(zhǎng)太可笑了，還打電話過來問：“憑啥你們不要我兒子，我兒子可是清華碩士”
很奇怪的是班上同學(xué)也有投江蘇移動(dòng)，卻沒有被通知面試。作為0111ers技術(shù)最菜的一個(gè)，我卻被通知參加面試，問題是專業(yè)對(duì)口也就罷了，然而專業(yè)卻完全不對(duì)口，下午的5個(gè)
面試者中，我就是個(gè)另類。面試的題目是，兩個(gè)ppt+presentation，5分鐘自我介紹的ppt，然后15分鐘介紹你設(shè)計(jì)的一個(gè)TD-SCDMA+WSN的應(yīng)用，TD-SCDMA我是完全不懂了，WSN知道一點(diǎn)皮毛，基本上是聽報(bào)告和開討論會(huì)聽來的。拿到面試題目是9號(hào)，面試時(shí)間是11號(hào)，也就是說我要在兩天內(nèi)學(xué)習(xí)+思考+寫ppt。
因?yàn)橹皯?yīng)聘的工作都不是技術(shù)類至少不是純技術(shù)類，這實(shí)際上是我第一次參加技術(shù)面。來之前主要還是為了學(xué)習(xí)和檢驗(yàn)短期學(xué)習(xí)思考的成果，我也知道我通過的概率其實(shí)蠻小的。最主要的是，我至少別給科大丟人吧。
通知我的面試時(shí)間是13：45，然而評(píng)審人員是陸續(xù)來的，等到2點(diǎn)多評(píng)委到齊了通知我進(jìn)去。面試是大會(huì)議室，評(píng)審+聽眾+組織者大概有20~30個(gè)吧，從年齡上和就坐位置可以看出評(píng)委大概是哪幾個(gè)，但是很難分清哪幾個(gè)是移動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)，哪幾個(gè)是博導(dǎo)。我主要還是換角度思考做文章，提的是非大數(shù)據(jù)應(yīng)用，采用大批量小數(shù)據(jù)去做應(yīng)用。。。。(由于是無知的扯淡，內(nèi)容略)分析需求、分解問題方面不錯(cuò)，思路清晰有條理，兩個(gè)提問的評(píng)委都肯定了這條(潛臺(tái)詞是不是說內(nèi)容就是[被過濾]?)。提問我的都是開放性問題：1.在你的設(shè)計(jì)中，移動(dòng)公司要做什么 2.假如現(xiàn)在讓你負(fù)責(zé)實(shí)施你這個(gè)項(xiàng)目你要怎么做。第3個(gè)問題比較尖銳，問的是：你剛才說了你進(jìn)行準(zhǔn)備工作時(shí)的困難，那么談?wù)勀氵@次面試的目的和看法。開放性問題我回答的應(yīng)該都還好，沒問技術(shù)細(xì)節(jié)，否則基本要卡殼。也可能是我的`技術(shù)細(xì)節(jié)有問題，所以提問我的都像是移動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)，而不像是博導(dǎo)(覺得沒有啥好問的?)。
面試結(jié)束后問了hr,hr說可以走了，然后我就走了，下文就誰也不知道了，我其實(shí)蠻想知。。(由于是無知的扯淡，內(nèi)容略)分析需求、分解問題方面不錯(cuò)，思路清晰有條理，兩個(gè)提問的評(píng)委都肯定了這條(潛臺(tái)詞是不是說內(nèi)容就是[被過濾]?)。提問我的都是開放性問題：1.在你的設(shè)計(jì)中，移動(dòng)公司要做什么 2.假如現(xiàn)在讓你負(fù)責(zé)實(shí)施你這個(gè)項(xiàng)目你要怎么做。第3個(gè)問題比較尖銳，問的是：你剛才說了你進(jìn)行準(zhǔn)備工作時(shí)的困難，那么談?wù)勀氵@次面試的目的和看法。開放性問題我回答的應(yīng)該都還好，沒問技術(shù)細(xì)節(jié)，否則基本要卡殼。也可能是我的技術(shù)細(xì)節(jié)有問題，所以提問我的都像是移動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)，而不像是博導(dǎo)(覺得沒有啥好問的?)。
面試結(jié)束后問了hr,hr說可以走了，然后我就走了，下文就誰也不知道了，我其實(shí)蠻想知道我得到的評(píng)分和評(píng)價(jià)的，也是一個(gè)檢驗(yàn)吧，這也是這次面試的最大疑問。至于待遇問題，沒offer誰也不知道了，東南的一個(gè)同學(xué)和我說的數(shù)估計(jì)是15，那也只是估計(jì)，不過他們應(yīng)該比我了解一些吧。最后有個(gè)出行提醒，春運(yùn)開始了，悲劇如我的話就郁悶了。我會(huì)暈車，所以回來的時(shí)候想坐火車(沒法確定面試時(shí)間所以回程沒有提前買，江蘇移動(dòng)提供的是10號(hào)的賓館，但是11號(hào)要是留下就要自己買單了)，問了一個(gè)在南京的同學(xué)，她說基本上去車站肯定能買到票，不用提前，等我去了車站的時(shí)候發(fā)現(xiàn)。。。春運(yùn)開始了，回頭要去汽車站，發(fā)現(xiàn)末班車已經(jīng)都沒了，沒辦法，排隊(duì)買火車票吧。。。。排了一個(gè)多小時(shí)終于買到票了，還是無座的。上了車發(fā)現(xiàn)果然沒座，擠到有人都在車廂之間睡覺了，還好有位返鄉(xiāng)民工去他工友那邊打牌了，我看位置無人坐了下來，沒有一路站回來。
分析需求、分解問題方面不錯(cuò)，思路清晰有條理，兩個(gè)提問的評(píng)委都肯定了這條(潛臺(tái)詞是不是說內(nèi)容就是[被過濾]?)。提問我的都是開放性問題：1.在你的設(shè)計(jì)中，移動(dòng)公司要做什么 2.假如現(xiàn)在讓你負(fù)責(zé)實(shí)施你這個(gè)項(xiàng)目你要怎么做。第3個(gè)問題比較尖銳，問的是：你剛才說了你進(jìn)行準(zhǔn)備工作時(shí)的困難，那么談?wù)勀氵@次面試的目的和看法。開放性問題我回答的應(yīng)該都還好，沒問技術(shù)細(xì)節(jié)，否則基本要卡殼。也可能是我的技術(shù)細(xì)節(jié)有問題，所以提問我的都像是移動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)，而不像是博導(dǎo)(覺得沒有啥好問的?)。
面試結(jié)束后問了hr,hr說可以走了，然后我就走了，下文就誰也不知道了，我其實(shí)蠻想知道我得到的評(píng)分和評(píng)價(jià)的，也是一個(gè)檢驗(yàn)吧，這也是這次面試的最大疑問。至于待遇問題，沒offer誰也不知道了，東南的一個(gè)同學(xué)和我說的數(shù)估計(jì)是15，那也只是估計(jì)，不過他們應(yīng)該比我了解一些吧。最后有個(gè)出行提醒，春運(yùn)開始了，悲劇如我的話就郁悶了。我會(huì)暈車，所以回來的時(shí)候想坐火車(沒法確定面試時(shí)間所以回程沒有提前買，江蘇移動(dòng)提供的是10號(hào)的賓館，但是11號(hào)要是留下就要自己買單了)，問了一個(gè)在南京的同學(xué)，她說基本上去車站肯定能買到票，不用提前，等我去了車站的時(shí)候發(fā)現(xiàn)。。。春運(yùn)開始了，回頭要去汽車站，發(fā)現(xiàn)末班車已經(jīng)都沒了，沒辦法，排隊(duì)買火車票吧。。。。排了一個(gè)多小時(shí)終于買到票了，還是無座的。上了車發(fā)現(xiàn)果然沒座，擠到有人都在車廂之間睡覺了，還好有位返鄉(xiāng)民工去他工友那邊打牌了，我看位置無人坐了下來，沒有一路站回來。
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