肯德基的面試經(jīng)驗(yàn)
經(jīng)理問(wèn)你能做什么時(shí)間段，你說(shuō)任何時(shí)間都可以，十成里面就先成了八成，如果你長(zhǎng)得又還一般，基本上別的問(wèn)題就不用考慮了。
具體原因是這樣的，因?yàn)橛刑啻髮W(xué)生把KFC看做是大學(xué)期間補(bǔ)貼己用的一個(gè)好方法，以至于KFC根本不缺少白天，或者是周六周日的員工，但很少有人愿意在KFC這樣一個(gè)沒(méi)什么發(fā)展前途的地方長(zhǎng)期工作，或者是把它當(dāng)作職業(yè)工作，所以KFC非常缺少全職員工，這就是KFC無(wú)論什么時(shí)候都在招人，但你去總是應(yīng)聘不了的原因。
如果實(shí)在是想做這份兼職，你回答問(wèn)題時(shí)，一定要注意一點(diǎn)，你是在一個(gè)與顧客交流十分頻繁的地方求職，靦腆或者是裝斯文，絕對(duì)是無(wú)法獲得應(yīng)聘人認(rèn)同的。
相反只要稍微活躍一些，或者幽默一些，又或者坦誠(chéng)一些，都能得到面試人的好感。
如果是面試管理組，你需要的就不是簡(jiǎn)單的溝通能力了，你需要表現(xiàn)出你有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，以及急中生智的幽默，較強(qiáng)的人際關(guān)系能力，以及擁有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)。這在對(duì)方提問(wèn)你為什么覺(jué)得自己能成為KFC管理組的一員時(shí)，可以擇一二回答。
至于交談之時(shí)，注意把對(duì)方當(dāng)作聊天對(duì)象，不諂媚，不自傲，就像和一個(gè)網(wǎng)上認(rèn)識(shí)的朋友進(jìn)行交談，多把話(huà)題引向能和對(duì)方引起共鳴的地方，比如對(duì)方如果是一個(gè)年長(zhǎng)男子，可以把話(huà)題引向現(xiàn)在學(xué)生就業(yè)之難，又或者對(duì)方是一年輕男女，可以把話(huà)題引向熱血點(diǎn)的`方面，比如父母其實(shí)并不希望自己如此辛苦的打拼，但自己想證明自己有獨(dú)自行走社會(huì)的能力，諸如此類(lèi)。
切忌，說(shuō)瞎話(huà)的時(shí)候盡量讓話(huà)里有一半是自己的真實(shí)感受，須知任何人都不是傻子，可以隨意玩弄，你對(duì)面的，更是這方面的精英人物。
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