面試問題點及答案分析

時間：2020-10-17 19:30:39 面試問題我要投稿

面試問題點及答案分析

　　面試問題點：

面試問題點及答案分析

　　你為何要跳槽？

　　問題：你為何要跳槽？

　　回答：雖然在前面公司工作挺順的，同事間合作也很愉快，但我感到貴公司更適合我的發(fā)展。

　　點評：公司根據(jù)你跳槽原因，意在了解你的就業(yè)動機。

　　你為什么希望到我們公司工作？

　　問題：你為什么希望到我們公司工作？

　　回答：我覺得貴公司力量雄厚，領導得力，上下一心，適于一切有才干的人發(fā)展。

　　忌：“我是學電子的，我到這里才是專業(yè)對口。”看情況而定。

　　“我來這里上班離家近�！�

　　“我喜歡你們這兒�！�

　　“聽說你們公司月薪較高。”

　　點評：回答問題要從對方入題，引起對方好感，使對方感到你能尊重，關心公司的需要，愿為公司盡微薄之力。

　　你是否可以接受加班？

　　題：你是否可以接受加班？

　　回答：我愿意接受挑戰(zhàn)。在自己責任范圍內(nèi)的工作，不能算是加班。

　　點評：這是面試者針對應聘者的工作熱忱而提的問題，因無理的加班不一定是好的

　　你為什么要離開前一家單位？

　　題：你為什么要離開前一家單位？

　　回答：事實上，離開原來的單位對我來說是比較痛苦的選擇，因為我在那里工作了x年之后（一段時間），與那里的領導和同事相處的非常好，同時，通過我的努力，也取得了大家的信任，大家不愿我離開。但是，我心中一直希望自己在xx領域內(nèi)有所發(fā)展，由于客觀原因，在前面的單位里一直沒能實現(xiàn)這個愿望，所以我還是做出了這個選擇，離開前一個單位。

　　點評：這個問題看起來較為簡單，但回答要注意。你回答的如果不合適，對方就可能產(chǎn)生這樣的想法，離開前一個單位是不是你不得已而為之，問題在你個人，你會因為同樣或者類似的原因離開我們？因此，要避免過多的抱怨前一雇主。要強調(diào)自己個人發(fā)展需要的原因，不要歸咎于別人。要讓聘方相信，你在原單位也是工作出色，人際關系良好，但是為了你個人的某種理想和追求，你愿意到新公司工作。

　　請給我們談談你自己的一些情況

　　問題：請給我們談談你自己的`一些情況

　　回答：簡要的描述你的相關工作經(jīng)歷以及你的一些特征，包括與人相處的能力和個人的性格特征。如果你一下子不能夠確定面試者到底需要什么樣的內(nèi)容，你可以這樣說：“有沒有什么您特別感興趣的范圍？”

　　點評：企業(yè)以此來判斷是否應該聘用你。通過你的談論，可以看出你想的是如何為公司效力還是那些會影響工作的個人問題。當然，還可以知道你的一些背景。

　　問題：請談一談你的弱點。

　　回答：

　　我是一個完美主義者，總是追求事物完美無缺。

　　我對準時要求得非常嚴格。

　　我從不輕易放棄，以至有些固執(zhí)。

　　我喜歡獨立工作，而不喜歡主管領導在我的工作中安排一切。

　　點評：一般的策略是說出一些表面上是弱點，實際上卻是優(yōu)點的特征。當你在敘述個人弱點時，要能夠說出過去的具體相關事例，來說明你的觀點。這點非常重要。當然，你也可以說一個你明顯的缺點，然后舉出例子說明你是怎樣克服這個缺點的。此問是主試者看看你是不是由于缺少某種經(jīng)驗、訓練，甚至由于某些性格弱點而不能勝任工作

　　在工作中你怎樣看待錯誤？

　　題：在工作中你怎樣看待錯誤？

　　回答：

　　1.我盡量不出錯誤

　　2.我并不擔心自己會出錯，但我能做到不重復同樣的一個錯誤。

　　點評：對回答1的公司沒有錄用。

　　人非圣賢，熟能無過？錯誤是必不可少的，但關鍵是要能很快地吸取經(jīng)驗教訓，總結經(jīng)驗。求職也如此，不要害怕失敗，你應牢牢記住：“失敗乃成功之母！”“失敗是成功的踏腳石�！蓖ㄍ晒Φ穆窂牟黄教梗故请y免的，但是，跌倒了并不是失敗，真正的失敗是跌倒了怕不起來了。”

　　問題：你為什么想要換工作？

　　回答：“我想進一步發(fā)揮我的能力”，或“我目前單位的發(fā)展機會非常有限�！�

　　點評：這個問題是判斷你的動機，和你處理問題的能力。切記，不要抱怨你過去或目前的雇主。

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