對(duì)面試公司了解問題

時(shí)間：2020-07-21 10:41:21 面試問題我要投稿

對(duì)面試公司了解問題

對(duì)面試公司了解問題1

你對(duì)我們公司了解有多少？

對(duì)面試公司了解問題

　　A.貴公司在去年里，長(zhǎng)達(dá)8個(gè)月的時(shí)間，都高居股王的寶座。

　　B.貴公司連續(xù)3年被XX雜志評(píng)選為“求職者最想進(jìn)入的企業(yè)”的第一名。

　　C.不是很清楚，能否請(qǐng)您做些介紹。

　　D.貴公司有意改變策略，加強(qiáng)與國(guó)外大廠的OEM合作，自有品牌的部分則透過海外經(jīng)銷商。

　　解答：以D居多。道理很簡(jiǎn)單，他們希望求職者對(duì)所申請(qǐng)的工作有真正的了解，而不僅僅是慕名而來。

對(duì)面試公司了解問題2

　　一、如何回答“你對(duì)公司的了解”這個(gè)問題

　�。ㄒ唬┏Ｒ�(guī)回答：談公司的歷史，產(chǎn)品

　　想必，絕大多數(shù)的求職者，在面試前會(huì)做準(zhǔn)備功課。而對(duì)公司歷史、產(chǎn)品的了解，則是必須掌握的一項(xiàng)內(nèi)容。如果你真的不知道該如何回答“你對(duì)公司有什么想法”這樣的問題的話，不妨先說一說你了解的公司概況，讓面試官知道，你是有備而來，而不是來打醬油的。

　　（二）進(jìn)一步回答：說公司概況+個(gè)人規(guī)劃

　　趨利避害，是每個(gè)人共同的特性。在面對(duì)不能很好掌控的面試題時(shí)，最好的辦法，是換個(gè)角度，將答案引向自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域。在被問到上述問題是，你可以先闡述一下你所了解的公司情況，然后結(jié)合一些內(nèi)容，說說自己到崗后的規(guī)劃，和所能展開的工作。比如能把工作做到什么樣的程度，公司會(huì)用什么形式來回報(bào)之類的東西，反正多談?wù)勛约赫鎸?shí)的想法和目前的成就，保持平常心，只要努力做些課前作業(yè)，肯定會(huì)給人家留下好印像的

　�。ㄈ﹨⒖即鸢福�

　　因?yàn)橘F公司是在我印象中是理想的公司，并為我提供了就業(yè)的崗位，可以說，我是對(duì)公司的企業(yè)文化建設(shè)及公司的經(jīng)營(yíng)情況有著比較客觀的了解。員工的工資、收入穩(wěn)定。公司的管理規(guī)范，很好的后勤服務(wù)等都是不錯(cuò)的看點(diǎn)。給我感觸最深的是：企業(yè)的各級(jí)管理人員都是那么的熱情，給我感覺就像家一樣。我覺得在這樣的公司工作是任何一個(gè)人都向往的！

　　二、如何回答“你對(duì)公司的.期望”這個(gè)問題

　　(一)對(duì)公司的期望（面試）

　　我希望公司有一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，高效，優(yōu)秀，競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng),最重要的是能夠讓人員自主決定工作的方法，不要太過多的束縛和條框，因?yàn)橹挥性谶@樣的團(tuán)隊(duì)中，我才能展示自己的能力和價(jià)值。也期望能夠與公司共生死存亡，因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展好了，員工才有發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展是我們團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人的事情，只有公司成功了，我們才能成功，所以想要有更多的機(jī)會(huì)能了解到公司的核心與策略。公司和員工關(guān)系能如：船和水手；“魚和水”一樣，兩者之間秘不可分的，少了哪一方面都不可以，同舟共濟(jì),無論遇到什么情況，都能夠一起努力，互相支持和幫助。

　　(二)你對(duì)公司有什么要求(面試)

　　我希望公司對(duì)員工能有一個(gè)明確的目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)與員工的業(yè)績(jī)掛勾，我有多努力，付出多少，完成多少目標(biāo)，也希望能夠獲得多少的回報(bào)。

　　(三)面試對(duì)公司的期望

　　我希望工作中在很好地運(yùn)用自己的知識(shí)和技術(shù)外，還能對(duì)提高我的技術(shù)水平，促進(jìn)公司與自己的良性提高。

　　公司能提供一個(gè)相對(duì)自由的環(huán)境，在這個(gè)環(huán)境能，我能自主的運(yùn)用自己的專長(zhǎng)，完成工作目標(biāo)。

　　同事之間能保持一種和諧的關(guān)系，有誤會(huì)能夠化解，大家像擰成一股繩子，開開心心踏過每一條障礙向著夢(mèng)想出發(fā)

　(四)面試對(duì)公司的期望

　　1 希望未來公司能擁有自己品牌，從產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查，產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)，產(chǎn)品銷售，到產(chǎn)品品牌推廣有一定的流程

　　2 有比較成熟的經(jīng)營(yíng)理念

　　3 企業(yè)文化人性化

　　4 同事間有良好的工作氛圍，團(tuán)結(jié)互助，合作友善，彼此能一起學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，與公司一起共同發(fā)展，成長(zhǎng)。

　　5 能把設(shè)計(jì)的個(gè)性空間與公司和市場(chǎng)融為一體