管理能力面試題

& 你認為公司管理人員的最基本的素質(zhì)是什么？為什么？
　　& 你認為在什么情況下，管理人員不用任何解釋就可讓雇員去做某事？為什么？
　　& 你認為什么情況下違反有關(guān)命令是很必要的，且不會受到懲罰？
　　& 你衡量一名合格經(jīng)理有沒有量化的標準？
　　& 講一下你曾經(jīng)提出并實施的一個不受歡迎的變化的`經(jīng)歷，你采取什么措施來降低這種變化對員工的影響的？
　　& 那些后來不歸你管理的人干得怎么樣？
　　& 講講你在什么環(huán)境下管理得最好？
　　& 你認為你的管理方法的特點是什么？
　　& 過去，你是怎樣肯定員工的貢獻的？
　　& 什么事最影響員工的工作熱情？
　　& 講一個你管理一位表現(xiàn)較差的員工的經(jīng)歷，你是用什么辦法來激勵那位員工提高工作效率的？
　　& 過去，你是怎樣保證員工尊敬并信任你的？

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