12道DELL面試題
問題1:請告訴我你的最大優(yōu)點是什么？你將給公司帶來的最大財富是什么？
問題2:你曾經(jīng)做過什么來降低你們部門的經(jīng)營成本或節(jié)省時間？
問題3:你最富有創(chuàng)造性的工作成果是什么？
問題4:你現(xiàn)在的上司認(rèn)為你對他們最具價值的是什么？
問題5:高級客戶經(jīng)理職位的一般職責(zé)是什么？
問題6:你認(rèn)為你工作中的哪些方面是至關(guān)重要的？
問題7:你的職位同你的部門或公司的整體目標(biāo)有什么關(guān)系？
問題8:你為什么找工作？
問題9:如果你得不到這個工作，你目前打算怎么辦？
問題10:請描述一下你的職位晉升情況以及你是如何得到你目前公司的職位的.。
問題11:你是如何不斷地使你的工作更有價值？
問題12:請區(qū)別一下你在目前供職的公司中所經(jīng)歷的縱向的職位晉升和橫向職責(zé)范圍的擴(kuò)展？
問題13:你具有何種指導(dǎo)風(fēng)格的培訓(xùn)？你是理所當(dāng)然地將職責(zé)授予他人，還是期望你的直接下屬主動要求更多的職責(zé)？
問題14:在管理員工方面，你是“期望”多于“檢查”，還是相反？
問題15:你如何定義你的成交方式？
問題16:通常你是如何保持消息靈通，如何監(jiān)控員工表現(xiàn)的？
問題17:當(dāng)工作結(jié)果令你無法接受時，你通常會如何對待下屬？
問題18:你如何評價自己與上級管理層、客戶和同事進(jìn)行交流的能力？
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