- 相關(guān)推薦
30道經(jīng)典面試題
1.主動(dòng)性
問 題：
“你是否曾經(jīng)付出額外的努力，以幫助某一項(xiàng)工作繼續(xù)進(jìn)行下去，你是如何做的，結(jié)果如何？”
“你工作上最大的成就是什么，你采取了哪些行動(dòng)？”
“在過去的六個(gè)月當(dāng)中，你是否向上司提出過新的建議，哪些被接受了，你是如何做到的﹖”
“你受過何種獎(jiǎng)勵(lì)，你是如何贏得這些獎(jiǎng)勵(lì)的，同時(shí)還有多少人也得到了這些獎(jiǎng)勵(lì)？”
“在你的職責(zé)范圍內(nèi)，你實(shí)行過哪些改革，你如何確保它們得以執(zhí)行？”
“為了改進(jìn)工作或生產(chǎn)流程，你提出過哪些建議？”
2. 克服困難的精神
問 題：
“你是否曾經(jīng)與他人競爭，并失敗了，請舉例。”
“對于你的上級或同事的批評，你的反映如何？”
“沒有哪位銷售人員可以每次都做成生意，你失去了一筆大訂單之后，你會怎么做？對于一些銷售人員來說，有時(shí)他們會懷疑：銷售對他們而言，是否是一項(xiàng)合適的職業(yè)，你是否也有過這種感受？為什么？你是怎么做的。”
“請說說你曾經(jīng)從一位客戶手中失去一筆訂單的經(jīng)歷。”
“你的客戶有時(shí)會對你表現(xiàn)出不感興趣或不友好，對此你是怎么做的，請舉出一個(gè)實(shí)例。”
3. 毅 力
問 題：
“事情并不總是按照我們的想法進(jìn)行的，你是否經(jīng)歷過作出最大努力，但最終失敗了，請舉例。”
“你沒有做成功的最大的一筆生意是什么？你是怎么做的？”
“對于妨礙你完成工作的阻力，你是如何克服的？請舉例。”
“請舉出一個(gè)實(shí)例，你堅(jiān)持意見，以證明產(chǎn)品或服務(wù)是如何能夠滿足客戶要求的。”
“請舉出一個(gè)實(shí)例，你堅(jiān)持某一立場或行動(dòng)計(jì)劃，直到達(dá)至期望的目標(biāo)，或該目標(biāo)已不再可能達(dá)到。”
4. 忍耐力
問 題：
“你工作中壓力最大的是哪一方面，為什么？你的反應(yīng)如何？”
“你的工作中是否經(jīng)歷過某些沖突，你的反應(yīng)如何？”
“你是否曾經(jīng)因?yàn)楣ぷ髀氊?zé)的重負(fù)而感到失去信心？請給出一個(gè)實(shí)例。”
“工作中你和客戶、下屬或同事之間壓力最大的是哪些方面的問題？請給一個(gè)實(shí)例，說明你的行動(dòng)或反應(yīng)。”
“工作中你是否面對過道德觀或價(jià)值觀的沖突，你的反應(yīng)如何？請給出一個(gè)實(shí)例。”
“當(dāng)你處于一個(gè)新的或不熟悉的工作環(huán)境，你的反應(yīng)如何？請給出一個(gè)實(shí)例。”
“你是否曾經(jīng)面對過要求特別急的某種情況，例如：對體力或期限的要求，你的反應(yīng)如何？請給出一個(gè)實(shí)例。”
問 題：
“有時(shí)組織嚴(yán)格的規(guī)定，會使得工作難以進(jìn)行下去，你是否曾經(jīng)想過違反某一條規(guī)定，以便于更有效地進(jìn)行工作。”
“你是否曾經(jīng)被要求做某些你認(rèn)為是錯(cuò)誤的事情？你是怎么做的？”
“我們并不總是和那些我們認(rèn)為是誠實(shí)的人一塊工作，你是否曾經(jīng)見到其它同事的工作方法對你而言是不恰當(dāng)?shù)�，你怎么做�?rdquo;
“為了完成一筆大生意，有時(shí)我們會向客戶提供某種額外服務(wù)。你是否有過這種經(jīng)歷？”
“你是否曾經(jīng)說服某一客戶購買比他最初想法要貴得多的產(chǎn)品？請舉例。”
“有時(shí)很容易混淆保密資料和公開資料之間的界限，你是否經(jīng)歷過這種事情？你是怎么做的？”
“你是否曾經(jīng)把工作帶回家去做？對這種行為，你是如何看待的？”
更多相關(guān)的文章推薦，大家敬請關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)的面試問題欄目！
【30道經(jīng)典面試題】相關(guān)文章：
戴爾12道面試題11-20
戴爾的10道面試題11-18
戴爾的27道面試題11-06
名企10道面試題07-10
５道招聘官喜歡的面試題07-07
月薪三萬：一道面試題08-08
解密戴爾的10道招聘面試題07-31
intel的一道面試題目11-06
經(jīng)典50道面試題目及應(yīng)答評點(diǎn)02-18
一道年薪40萬的面試題11-06