會計(jì)面試官如何提問

時(shí)間：2020-08-23 13:09:06 如何面試我要投稿

會計(jì)面試官如何提問

　　如果把取得經(jīng)濟(jì)師證比作打怪通關(guān)的話，按理說筆試才是大boss，但是每年都有很多人掛在了第一關(guān)——報(bào)名上，為了讓大家能夠不在第一關(guān)就敗北，下面由小編為您整理出的會計(jì)面試官如何提問，一起來看看吧。

會計(jì)面試官如何提問

　　01談?wù)勀氵^去做過的成功案例。

　　回答提示：舉一個(gè)你最有把握的例子，把來龍去脈說清楚，而不要說了很多卻沒有重點(diǎn)。切忌夸大其詞，把別人的功勞到說成自己的，很多主管為了確保要用的人是最適合的，會打電話向你的前一個(gè)主管征詢對你的看法及意見，所以如果說謊，是很容易穿幫的。

　　02為什么我們要在眾多的面試者中選擇你？

　　回答提示：根據(jù)我對貴公司的了解，以及我在這份工作上所累積的專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)及人脈，相信正是貴公司所找尋的人才。而我在工作態(tài)度、EQ上，也有圓潤、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。

　　分析：別過度吹噓自己的能力，或信口開河地亂開支票，例如一定會為該公司帶來多少錢的業(yè)務(wù)等，這樣很容易給人一種愛說大話、不切實(shí)際的感覺。

　　03對這個(gè)職務(wù)的期許？

　　回答提示：希望能借此發(fā)揮我的所學(xué)及專長，同時(shí)也吸收貴公司在這方面的經(jīng)驗(yàn)，就公司、我個(gè)人而言，締造“雙贏“的局面。

　　分析：回答前不妨先詢問該公司對這項(xiàng)職務(wù)的責(zé)任認(rèn)定及歸屬，因?yàn)槊恳患夜镜臓顩r不盡相同。以免說了一堆理想抱負(fù)卻發(fā)現(xiàn)牛頭不對馬嘴。

　　04為什么選擇這個(gè)職務(wù)？

　　回答提示：這一直是我的興趣和專長，經(jīng)過這幾年的磨練，也累積了一定的經(jīng)驗(yàn)，相信我一定能勝任這個(gè)職務(wù)的。

　　分析：適時(shí)舉出過去的“豐功偉業(yè)“，表現(xiàn)出你對這份職務(wù)的.熟稔度，但避免過于夸張的形容或流于炫耀。

　　05最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？

　　回答提示：我經(jīng)常用的三個(gè)詞是：適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和做事有始終，結(jié)合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　06除了本公司外，還應(yīng)聘了哪些公司？

　　回答提示：很奇怪，這是相當(dāng)多公司會問的問題，其用意是要概略知道應(yīng)聘者的求職志向，所以這并非是負(fù)面問題，就算不便說出公司名稱，也應(yīng)回答出是同類型的公司，如果應(yīng)聘的其他公司是不同業(yè)界，容易讓人產(chǎn)生無法信任的感覺。

　　07何時(shí)可以到職？

　　回答提示：大多數(shù)企業(yè)會關(guān)心就職時(shí)間，最好是回答“如果被錄用，到職日可按公司規(guī)定上班"，但如果還未辭去上一個(gè)工作、上班時(shí)間又太近，似乎有些強(qiáng)人所難，因?yàn)榻唤又辽僖粋€(gè)月的時(shí)間，應(yīng)進(jìn)一步說明原因，錄取公司應(yīng)該會通融的。

　　而且如果能聊到這一步上，估計(jì)你這場面試也就穩(wěn)了，之后就看你的到崗時(shí)間是不是能夠盡快了！

　　除了以上7個(gè)綜合型的問題之外，因?yàn)槟阋嬖嚨氖秦?cái)會崗位，所以一定會問你幾道專業(yè)題。

　　據(jù)一個(gè)在合資企業(yè)里干過10多年的財(cái)務(wù)工作的主管說；面試的時(shí)候提問最多的就是關(guān)于這3個(gè)方面的內(nèi)容，發(fā)票，稅，成本。

　　08發(fā)票

　　第一先說發(fā)票，發(fā)票有多少種，哪些發(fā)票能抵扣，哪些發(fā)票不能抵扣，哪些費(fèi)用需要發(fā)票報(bào)銷，哪些費(fèi)用不需要發(fā)票，需要財(cái)政收據(jù)等。

　　09稅

　　第二再就是稅方面的問題，應(yīng)收賬款，應(yīng)付賬款，怎么繳稅，交多少，公司之間借款，銀行貸款的處理，壞賬怎么處理等。

　　10成本核算

　　最后第三個(gè)也是比較難的，就是成本核算，給你一個(gè)商品，有哪些成本核算方法，哪一種最合適。

　　對于記賬報(bào)稅那些最基本的工作，面試的過程中一般很少提問，因?yàn)檫@是從事會計(jì)必須會的工作。

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