被HR否決的3種求職者

　　被HR否決的9種求職者

　　面對這經濟危機帶來的影響，很多OL都要面臨著再擇業(yè)的問題，怎樣才能不在面試的第一關就被淘汰呢？現(xiàn)在就告訴你HR的9種快速否決的求職者，大家可要注意啦！

　　自信和適時的有所保留對求職者很重要

　　1、開口言錢者不要

　　報酬不是不可以問，只是不要太執(zhí)著。

　　問起薪酬待遇，會讓企業(yè)感到很不舒服。

　　2、糾纏不休者不要

　　招聘都遵循一定的流程，說幾時給消息就幾時給，說了非請勿“電”、非請勿訪就是不歡迎來電、來訪，如果仍然糾纏不休，只能對你說拜拜。

　　3、溝通不暢者不要

　　介紹自己時結結巴巴，回答問題讓人摸不著頭腦，聲音低得象蚊子叫，這樣的人溝通能力實在欠佳，就算知識再扎實也不能要。

        畢業(yè)生求職網提供相關文章：    面試：思路要清晰     面試遲到了怎么辦?     面試時注意調節(jié)自己情緒

【被HR否決的3種求職者】相關文章：

一位HR給求職者的忠告02-16

一位HR給求職者的忠告05-18

知名公司HR致應屆生求職者的回信（通用12篇）01-29

面試題：學校成績是否決定了在公司的成績07-24

HR管理07-20

鎮(zhèn)辦安全生產一票否決制度06-18

求職者儀表禮儀03-31

求職者防騙08-04

求職者的求職技巧04-24