面試自我推銷
第一步，熱絡(luò)場面。面試開始時，注意用眼睛注視面試官，面露微笑，就像平時碰到一個很久不見的熟人一樣。這個簡短、有效的舉動，會讓人覺得你很容易相處，打破面試開始時的嚴(yán)肅場面與尷尬。
第二步，強(qiáng)調(diào)成就。進(jìn)入談話階段后，馬上說出自己曾如何解決問題，使自己站在有利的位置。多用“我能”、“我做到”這種肯定句式，別用“我只是”、“我不能”這種否定句�？隙ǘ孕诺脑挘纱蟠笤黾用嬖嚬賹δ愕暮糜∠�。
第三步，展現(xiàn)能力。談到應(yīng)聘崗位的工作性質(zhì)和目標(biāo)后，可立刻指出“我過去也解決過類似的`問題”，然后詳細(xì)舉例說明。讓對方知道，你是幫他們解決問題的最佳人選。
第四步，表露興趣。面試前必需事先通過網(wǎng)絡(luò)等途徑查閱你所要應(yīng)聘單位的相關(guān)信息。在談到單位的情況后，馬上說出自己對該單位的了解與相關(guān)興趣，愿意學(xué)習(xí)該單位的一切。在此前越了解面試單位，面試官對你的印象也會越好。
第五步，問點(diǎn)問題。當(dāng)對方問了你幾個問題后，你也可以適當(dāng)反問一兩個問題，表示對工作的強(qiáng)烈興趣。曾有一位專家建議，面試時最好能預(yù)想十個問題，隨時準(zhǔn)備發(fā)問。但注意不要花過多的時間問這些問題。
第六步，說明貢獻(xiàn)。面試全過程中，要時刻找機(jī)會展示自己的能力。不要復(fù)述簡歷。要站在對方的立場上，想想你的什么技能才是他們最需要的，將談話引到這一點(diǎn)。
第七步，簡潔有序。提前把你想要講的事想清楚，盡可能主動掌握面試，以保證有足夠的時間讓對方記住你想要告訴他們的信息。
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