校本教研培訓(xùn)總結(jié)
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編幫大家整理的校本教研培訓(xùn)總結(jié),希望對大家有所幫助。
校本教研培訓(xùn)總結(jié)1
這次參加校本教研與術(shù)科教師創(chuàng)新潛能發(fā)展的培訓(xùn),在聽取了學(xué)校教研組領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)秀報(bào)告和經(jīng)驗(yàn)之談后,感觸頗深,受益匪淺。現(xiàn)將聽取的內(nèi)容以及個(gè)人的淺顯體會歸納如下:一、課題研究價(jià)值
這次課題的研究,是為了在教學(xué)過程中,教師如何通過創(chuàng)新教法,激活課堂教學(xué),調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。使學(xué)生對術(shù)科產(chǎn)生濃厚的興趣,從而引導(dǎo)并激發(fā)學(xué)生運(yùn)用創(chuàng)新學(xué)法,更好的掌握術(shù)科知識點(diǎn),使學(xué)生樂學(xué),善學(xué)。同時(shí),發(fā)掘術(shù)科類好的苗子開展興趣班活動(dòng),發(fā)展其特長,使學(xué)校素質(zhì)教育立地生根,開花結(jié)果。二、課題研究內(nèi)涵
1、目的是構(gòu)建校本研究與術(shù)科教師創(chuàng)新潛能發(fā)展研究的理論體系。在校本教研的氛圍中,研討術(shù)科教師創(chuàng)新潛能發(fā)展同新課標(biāo)改革,新課程教學(xué)理念相整合的教學(xué)理念和思路,指導(dǎo)我們相關(guān)的教師在日常教學(xué)工作中,合理選擇課堂教學(xué)內(nèi)容:創(chuàng)新教法和學(xué)法、建立多元化的評價(jià)機(jī)制、帶領(lǐng)學(xué)生走出校外、成立各種興趣小組。開展各種活動(dòng),給多點(diǎn)學(xué)生學(xué)習(xí)、發(fā)展和展示特長的機(jī)會,促進(jìn)藝術(shù)教育和素質(zhì)教育的發(fā)展;
2、課堂教學(xué)特點(diǎn)是創(chuàng)新教學(xué)方法,激活課堂,激發(fā)學(xué)生探索新的'學(xué)法。運(yùn)用電教手段,直觀導(dǎo)學(xué),引發(fā)學(xué)生對術(shù)科的興趣,設(shè)計(jì)趣味活動(dòng),發(fā)揮潛能,發(fā)掘?qū)W生創(chuàng)造能力。結(jié)合教具設(shè)計(jì),直接表現(xiàn),發(fā)展學(xué)生的感知能力和形象思維能力。引入人文教育,開闊視野,提
高審美素質(zhì),發(fā)展人文修養(yǎng)。完善師生互動(dòng),突出學(xué)生作用,加強(qiáng)教學(xué)中“人際交往”能力的培養(yǎng)。
3、課堂教學(xué)評價(jià)原則是,質(zhì)與量相融合的評價(jià)模式,注重個(gè)體差異的評價(jià)方法,自評互評結(jié)合的評價(jià)內(nèi)容,科學(xué)靈活有效的評價(jià)手段。
4、在課堂教學(xué)培養(yǎng)興趣,掌握基本術(shù)科技能的基礎(chǔ)上,選拔對術(shù)科懷有較濃厚的興趣,同時(shí)具有一定藝術(shù)天分和藝術(shù)感悟能力的學(xué)生,于課后的特定時(shí)間,由教師組織,集中培訓(xùn)。
學(xué)習(xí)結(jié)束以后,我頗有感受:新課題的活動(dòng)空間很大,對教師的要求非常高,要想上好一節(jié)課,教師需做的準(zhǔn)備工作還真的不少,并且馬虎不得。如果觀念沒有更新,繼續(xù)使用老模式應(yīng)用到新教材中去,那將是寸步難行。最關(guān)鍵的是觀念的改變。得靠自己多去學(xué)習(xí),多去揣摩,不斷實(shí)踐,不斷創(chuàng)新,不斷改進(jìn),才能做到觀念更新。觀念到位,才能夠從根本上改變思想,真正把新課題做到實(shí)處。在今后的教學(xué)工作中,我會更加努力,用所學(xué)、所悟去審視我的教學(xué),把所學(xué)的教育理念應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐之中。更自覺的進(jìn)行教學(xué)改革的嘗試和研究,讓課堂教學(xué)活動(dòng)呈現(xiàn)出五彩紛呈的景觀。
校本教研培訓(xùn)總結(jié)2
20xx年8月22日~27日,為了迎接信息時(shí)代的挑戰(zhàn),教育工作者必須更新觀念,在教學(xué)過程中自覺地掌握,并應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù),改革教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教學(xué)手段和教學(xué)方法,實(shí)現(xiàn)教育的一次革命。
通過培訓(xùn),使教師了解多媒體教學(xué)設(shè)計(jì)的基本原則,掌握多媒體電子教案與多媒體課件的制作方法與技術(shù),進(jìn)一步提高多媒體教學(xué)的水平。
一、這次培訓(xùn)的重要性和迫切性:
多媒體環(huán)境下的資源應(yīng)用和教學(xué)設(shè)計(jì)是提高教師整體素質(zhì)的重要手段。在新課程改革的今天,教師素質(zhì)的整體提高是最重要的因素。在新課程實(shí)踐中,教師的角色發(fā)生了明顯的轉(zhuǎn)換,教師成為新課程實(shí)踐中的教與學(xué)的設(shè)計(jì)者,教學(xué)過程中的指導(dǎo)者和信息員,新課程改革的促進(jìn)者、組織者、管理者,學(xué)生學(xué)習(xí)的伙伴、幫助者,教學(xué)的研究者、反思者和發(fā)現(xiàn)者,在新課程改革中扮演者這么多的角色,教師能否勝任這些角色,就需要不斷的提高自身的素養(yǎng)。在教師素質(zhì)的提高中,知識能力、實(shí)踐能力、師德修養(yǎng)等方面,都迫切需要提高。教師在很多方面的欠缺,導(dǎo)致新課程的實(shí)踐顯得緩慢和不協(xié)調(diào),因此這次培訓(xùn)就顯得重要和迫切。
二、本次培訓(xùn)中主要取得的成績:
在一線教師的支持和配合下,本次培訓(xùn)取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
1、采用靈活多變的教學(xué)方式,因材施教。課堂教學(xué)活動(dòng)精彩紛呈,教師在培訓(xùn)中暢所欲言,討論熱烈。觀點(diǎn)的相互碰撞,產(chǎn)生了很多思想的火花,在交流中不知不覺中進(jìn)步了。
2、注重理論與操作實(shí)踐相結(jié)合。單純的理論總是枯燥的,為了避免教師在學(xué)習(xí)時(shí)感覺枯燥無味,我們注重講練結(jié)合,結(jié)合教師在日常工作的實(shí)際應(yīng)用,有針對性的開設(shè)對其有用的操作訓(xùn)練,老師們普遍反應(yīng)良好。
3、設(shè)立互幫互助機(jī)制,由于培訓(xùn)教師年齡差距較大,多媒體使用水平也差次不齊。因此我們通過小組討論交流互幫互助來解決的問題,這樣既可以避免不必要的時(shí)間浪費(fèi),又可以充分提升老師們的自學(xué)能力。
三、在培訓(xùn)中反映出的以下問題需要引起重視:
提高教師使用多媒體,轉(zhuǎn)變教學(xué)理念是適應(yīng)教育改革發(fā)展方式,提升專業(yè)素養(yǎng)的需要,是教師主動(dòng)專業(yè)發(fā)展的重要途徑和有效形式。在這個(gè)提升過程中要遵循專業(yè)引領(lǐng),同伴互助,共同提高的原則。通過培訓(xùn)反映出的`以下幾個(gè)問題需要引起重視:
。1)部分教師對這次培訓(xùn)重視不夠。如果培訓(xùn)流于形式,就沒有任何意義;
。2)部分老教師的基礎(chǔ)太差在短短的時(shí)間內(nèi)不能取得很好的學(xué)習(xí)效果;
。3)部分培訓(xùn)內(nèi)容脫離了實(shí)際:由于有些老師家里沒有電腦或者有也很少使用,因此學(xué)習(xí)時(shí)間一長不能練習(xí)也就忘記了,所以說多練才是最重要的。
總之,通過這次培訓(xùn)活動(dòng),使老師們對課件制作有了初步的了解,能簡單的操作和修改課件,他們不僅學(xué)到了許多計(jì)算機(jī)方面的知識,還對制作課件有了新的認(rèn)識,制作課件既要講究精美又要講究實(shí)用。這次培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但老師們的學(xué)習(xí)并沒有結(jié)束,他就像一個(gè)永遠(yuǎn)游不到邊際的大海,俗話說“師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在個(gè)人”只有平時(shí)不斷學(xué)習(xí),不斷操作,才能使之更加靈活運(yùn)用,這就需要老師們有一個(gè)好的心態(tài)和積極地態(tài)度,繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握好計(jì)算機(jī)的功能,這樣我們才能在以后的工作中得心應(yīng)手,學(xué)以致用,為今后的工作打下良好基礎(chǔ)。
校本教研培訓(xùn)總結(jié)3
一、指導(dǎo)思想:
通過開展校本研修,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,努力構(gòu)建高效課堂,充分地發(fā)揮教師的主導(dǎo)引領(lǐng)作用,增強(qiáng)研究意識,落實(shí)校本研修,努力提高我班的教育教學(xué)質(zhì)量。
二、研修目標(biāo):
1、力爭使自己由學(xué)習(xí)型向研究型轉(zhuǎn)變,進(jìn)而使自己成為新教育的實(shí)施者,逐步提高教學(xué)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。不斷地進(jìn)行教學(xué)研究,努力探索和研究適合本校學(xué)生的特點(diǎn),能促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)方法,推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
2、積極開展新教材的研究工作,充分發(fā)揮自己的作用,穩(wěn)步提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)研究水平。
3、以新的教育理念為指導(dǎo),以課程改革重點(diǎn),以促進(jìn)師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學(xué)為突破口。把立足點(diǎn)放在解決教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)中所遇到的實(shí)際問題上;著眼點(diǎn)放在理論與實(shí)踐的結(jié)合上;切入點(diǎn)放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上。
三、研修要求:
以新的教育理念為指導(dǎo),以課程改革實(shí)驗(yàn)研究為重點(diǎn),以促進(jìn)師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學(xué)為突破口。把立足點(diǎn)放在解決教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)中所遇到的實(shí)際問題上;著眼點(diǎn)放在理論與實(shí)踐的結(jié)合上;切入點(diǎn)放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上;增長點(diǎn)放在促進(jìn)學(xué)校、師生的共同發(fā)展上,使教育從傳統(tǒng)教學(xué)的“三個(gè)中心”(即以教師為中心、以課堂為中心、以課本為中心)向新課程標(biāo)準(zhǔn)要求的“三個(gè)為本”(即以學(xué)生為本,以能力發(fā)展為本,以自主學(xué)習(xí)為本)的轉(zhuǎn)變,重視學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng),為學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展服務(wù),使自己及同伴們轉(zhuǎn)變成素質(zhì)優(yōu)良、能適應(yīng)社會需求、能促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的好。
四、具體方法措施:
1、注重日常教學(xué)常規(guī)的扎實(shí)與提升。認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù),做好每一次聽課后記錄。學(xué)會思考教育問題,積極把先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為,從自我反思中提升教學(xué)研究水平。每次上公開課后,要把自己在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價(jià)值的東西趕快記下來,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中完善自我。
2、認(rèn)真地讀兩本有關(guān)教育的書籍,并堅(jiān)持寫好教育教學(xué)隨筆。
3、按時(shí)參加參與中心校教研活動(dòng)與學(xué)校組織的校本研修活動(dòng),將培訓(xùn)學(xué)習(xí)所得,在具體的教學(xué)實(shí)踐中嘗試,在教學(xué)中及時(shí)自我反思使自己的教學(xué)水平逐步提高,探索出一條適合本校,適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己的教學(xué)特色。
4、樹立現(xiàn)代學(xué)生觀,學(xué)會以發(fā)展的眼光看待每一個(gè)學(xué)生。相信學(xué)生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學(xué)活動(dòng)中發(fā)揚(yáng)學(xué)生的主體精神,促進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。
5、利用信息技術(shù)手段輔助教學(xué),充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。我對于自己的專業(yè)水平有一個(gè)清醒的認(rèn)識,我決心不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷更新教育理念,豐富自己的'文化積淀,充實(shí)自己的知識,增強(qiáng)自己的理論底蘊(yùn),提高教育教學(xué)綜合能力,結(jié)合教學(xué)實(shí)際,努力把個(gè)人的校本研修工作做得更好。校本研修是一種融學(xué)習(xí)、工作和教研于一體的學(xué)校性活動(dòng)和教師行為。校本研修就是為了改進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué),提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,從學(xué)校的實(shí)際出發(fā),依托學(xué)校自身的資源優(yōu)勢、特色進(jìn)行的教育教學(xué)研究。為了改進(jìn)學(xué)方法,提高教學(xué)效益,同時(shí)為了提高教師的專業(yè)技術(shù)水平和能力,我校采取了集中研修與教師自主學(xué)習(xí)相結(jié)合方式進(jìn)行了校本研修活動(dòng),回顧一年來的研修活動(dòng),我覺得有受益匪淺,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、按時(shí)參與校本研修活動(dòng),積極反思和發(fā)言
積極參加學(xué)校的研修活動(dòng)是教師專業(yè)素質(zhì)形成和提高的必由之路,是未來教師職業(yè)的基本生活方式。為此在校本研修活動(dòng)中我認(rèn)真聆聽別人的觀點(diǎn),做好聽課筆記,在交互中學(xué)習(xí),在交互中不斷充實(shí)自己,提高自己的理論素養(yǎng)。積極反思自己的教學(xué)方法,吸取別人的優(yōu)點(diǎn)和好的做法,提出自己的見解,從而提高自己的課堂教學(xué)水平。
二、促使自己不斷更新教學(xué)觀念,勤學(xué)教學(xué)理論
在傳統(tǒng)的教學(xué)中,教學(xué)觀是“傳道、授業(yè)與解惑”。教學(xué)就是教師對學(xué)生“單向培養(yǎng)”學(xué)生只能跟著教師走,復(fù)制教師所講的內(nèi)容。學(xué)生先教后學(xué),教多少,學(xué)多少,怎么教怎么學(xué),不教不學(xué),使學(xué)生喪失了創(chuàng)造力。
整個(gè)課堂沉悶壓郁,使教走向其反面,最終遏制學(xué)的力量,教師越教、學(xué)生越不愛學(xué)。因此改變傳統(tǒng)的課堂模式已成了當(dāng)今社會發(fā)展的需要。因此只有教師的教學(xué)觀念得到轉(zhuǎn)變,他的教學(xué)行為才能得到轉(zhuǎn)變,只有教學(xué)行為的改變,才能改變學(xué)生單一的學(xué)習(xí)方式。
教學(xué)活動(dòng)不僅要重視學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果,更應(yīng)注重師生共同探究新知識的過程,重視學(xué)生學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),關(guān)注學(xué)生體驗(yàn)、感悟和實(shí)踐的過程,因此我們必須不斷更新教學(xué)觀念,勤學(xué)理論,不斷地敢于否定自我,推陳出新,敢于丟棄我們以前長期積累下來認(rèn)為行之有效的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行再創(chuàng)造再探索。校本教研有助于我們更好的發(fā)掘教師身邊的資源,引導(dǎo)我們研究和學(xué)習(xí)同伴的經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)教師的自主學(xué)習(xí)和自主發(fā)展。
當(dāng)然,由于種種原因,在校本研修過程還存在這樣或那樣的困惑和問題,但我們相信,只要我們不懈努力,這些問題都會解決。
校本教研培訓(xùn)總結(jié)4
英語組的校本培訓(xùn)工作,堅(jiān)持以學(xué)校的思想為指導(dǎo),以落實(shí)教師專業(yè)化這一培訓(xùn)思路,用新的教育思想促進(jìn)全體教師實(shí)現(xiàn)教育專業(yè)化的角色的重新定位,在實(shí)際培訓(xùn)中,我們努力做到領(lǐng)導(dǎo)重視,措施有力,對教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)給予人力、物力的支持,讓每一位教師通過學(xué)習(xí)提高教學(xué)、教育技能。在全體教師的`共同努力下,本學(xué)年,我英語組的校本培訓(xùn)工作,取得了較大的發(fā)展,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,目標(biāo)明確
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教師的校本培訓(xùn)工作非常重視,經(jīng)常參加督促和指導(dǎo)我們英語組的活動(dòng),尤其是李和老師和金斌峰老師,始終把培養(yǎng)建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍作為重點(diǎn),把搞好教師的繼續(xù)教育工作作為中心工作來抓,提出了建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,走科研興校之路的辦學(xué)思路。另外,我們學(xué)校經(jīng)常組織先進(jìn)教師進(jìn)行交流,校長還帶頭進(jìn)行了很多德育專題講座、特色講座等等。
二、加強(qiáng)認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念
隨著課程改革的繼續(xù)深入發(fā)展,對教師工作的要求也越來越高,為適應(yīng)教育教學(xué)改革發(fā)展的需要,教師必須努力加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),而繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)是提高教師各項(xiàng)技能素質(zhì)的重要途徑。對此,我組每位組員積極學(xué)習(xí)先進(jìn)知識,讀了很多教育專著,并都有讀后感。
三、加強(qiáng)培訓(xùn),促進(jìn)發(fā)展
注意引導(dǎo)教師對教育教學(xué)問題進(jìn)行分析、反思、實(shí)踐、總結(jié),促使教師的教育行為具有明確性、示范性、參與性和效能性的特點(diǎn)。具體要求為:
(1)每學(xué)年每位青年教師有一份自培計(jì)劃和一份總結(jié)。
(2)每學(xué)期聽課不少于20節(jié)并要求及時(shí)的評課。
(3)每學(xué)期每位老師開一節(jié)公開課。
(4)每學(xué)期寫20xx字以上的讀書心得1篇。
(5)每位教師積極參加集體備課。
四,加強(qiáng)交流,共同發(fā)展。
1、我英語組積極參加集體備課活動(dòng),共六節(jié),大家踴躍發(fā)表自己的見解,討論熱烈。集體備課后都及時(shí)的進(jìn)行課堂展示,再磨課,再展示,在循序漸進(jìn)中求得發(fā)展組員的業(yè)務(wù)水平。
2、公開課進(jìn)行了7次,有的時(shí)候還進(jìn)行同課題不同時(shí)候不同時(shí)間進(jìn)行公開教學(xué),評了同一節(jié)課后,再修改,討論之后,去上同一課題,收獲完全不一樣。
總之,我英語組的校本培訓(xùn)工作在廣大教師的積極參與和齊心協(xié)力下,取得了一定的成績,在新的一年里,我們將繼續(xù)努力,找準(zhǔn)差距,克服困難,使校本培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作更上一個(gè)新的臺階。
校本教研培訓(xùn)總結(jié)5
一、統(tǒng)一思想提高認(rèn)識
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視教師素質(zhì)提升工程中的校本培訓(xùn),在校務(wù)會議上進(jìn)行專題討論,謝愛勤校長多次在會議上提出要求,并成立專門的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。召開了全體教師參加的培訓(xùn)工作會議,使廣大教師認(rèn)識到校本培訓(xùn)的重要性。
二、嚴(yán)格要求,重視過程管理
根據(jù)學(xué)校實(shí)際制定了的校本培訓(xùn)計(jì)劃,列出培訓(xùn)的內(nèi)容。培訓(xùn)計(jì)劃是否能行之有效地得以落實(shí),重要的一條還是要有嚴(yán)格的管理制度為其保駕護(hù)航。在校本培訓(xùn)上,我們首先落實(shí)的是嚴(yán)格的考勤制度,每一次培訓(xùn)或者教研活動(dòng)的開展,都要求教師準(zhǔn)時(shí)到位,并且要求教師準(zhǔn)備專用筆記本,教務(wù)處安排專人進(jìn)行檢查,并做詳細(xì)的記錄。
三、培訓(xùn)方式
根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,培訓(xùn)方式上采用整體性培訓(xùn)、群體性培訓(xùn)和個(gè)體性培訓(xùn)相結(jié)合;集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合;個(gè)人反思與小組討論相結(jié)合。通過教師反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng),達(dá)到校本培訓(xùn)的預(yù)設(shè)效果。
1、整體性培訓(xùn):由學(xué)校層面組織為主,主要側(cè)重理論學(xué)習(xí)交流,以專題(系列)講座、課程學(xué)習(xí)、教育教學(xué)研討等方法提升教師的理論素質(zhì)。
2、集中培訓(xùn):以教研組為依托,側(cè)重教學(xué)實(shí)踐過程中所遇問題的探討和解決,通過課(案)例研究、教學(xué)觀摩、教育教學(xué)技能訓(xùn)練、教育教學(xué)課題研究、專題理論研究以及教育教學(xué)工作中生成問題的研究等方法進(jìn)行。
3、個(gè)體性培訓(xùn):以個(gè)人自主學(xué)習(xí)、到外地培訓(xùn)、上互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行,達(dá)到教師將所學(xué)理論和方法轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)能力實(shí)際,完成內(nèi)化。
四、聯(lián)系實(shí)際,抓好培訓(xùn)
1、抓以師德教育為主要內(nèi)容的`教師培訓(xùn)。通過暑期集中培訓(xùn),每周教師例會上的分散學(xué)習(xí),教師個(gè)人平時(shí)自學(xué)相結(jié)合來提高教師的師德修養(yǎng),切實(shí)把轉(zhuǎn)變教師的師德放到第一位,努力建設(shè)一支素質(zhì)高、師德優(yōu)、業(yè)務(wù)精的教師隊(duì)伍。
2、抓以學(xué)科教學(xué)為主的教師培訓(xùn)。以課堂教學(xué)為主陣地,引導(dǎo)教師把新課程理念、新課程理論運(yùn)用課堂教學(xué)實(shí)際。學(xué)校以教研組為單位,定時(shí)定點(diǎn)定人,開展理論學(xué)習(xí)、問題研討、教學(xué)設(shè)計(jì)、案例分析、反思交流等活動(dòng),提高了學(xué)科培訓(xùn)的實(shí)效性。教研組校本教研具體內(nèi)容:
(1)檢查備課筆記,交流備課情況,探討備課時(shí)碰到的疑惑問題。
(2)學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育、教學(xué)理論文章或先進(jìn)的教學(xué)模式、教學(xué)方法;學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),提高對新課程的理解和認(rèn)識;學(xué)習(xí)新課程教學(xué)評價(jià)方案。
(3)每位老師提供一個(gè)在教學(xué)過程中遇到的值得探討的真實(shí)案例。
(4)同組老師開展以問題會診為重點(diǎn)的集體研討活動(dòng)。
(5)聽課、評課活動(dòng)。
(6)交流教學(xué)心得或教學(xué)反思。相應(yīng)材料交教務(wù)處,每月一次。
(7)落實(shí)公開課及評課老師。每位老師每學(xué)期必須在校內(nèi)至少開課一次,教案交教務(wù)處存檔。
3、抓青年教師培訓(xùn)。要實(shí)現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,關(guān)鍵在于提高青年教師的素質(zhì)。而校本培訓(xùn)可以將青年教師學(xué)到的教學(xué)理論與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,培訓(xùn)的成果可以直接轉(zhuǎn)化為青年教師的教育教學(xué)能力。近幾年,我校通過師徒結(jié)對、教學(xué)案例分析、教齡5年以下新教師匯報(bào)課、青年教師教學(xué)能手評比、理論學(xué)習(xí)等形式培訓(xùn),使青年教師不斷成熟,成為我校教育教學(xué)的中堅(jiān)力量。
4、抓班主任培訓(xùn)。班主任是班級工作的組織者、指導(dǎo)者、引領(lǐng)者,是實(shí)施素質(zhì)教育的重要力量。為提高班主任工作的素質(zhì)和工作效率,
(1)集中學(xué)習(xí)專家、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗(yàn)。如“我的班主任觀”、“如何管理學(xué)生”、“漫談班主任工作技巧與方法”;“把整個(gè)心靈獻(xiàn)給學(xué)生”。
(2)德育處處每月召開一次班主任經(jīng)驗(yàn)交流會。通過交流思想得到不斷碰撞,不斷反思,工作能力不斷得以提升。
(3)搭建班主任論壇的平臺。每周教師例會上安排班主任工作論壇,發(fā)言教師主題自立,以一些案例為依托展開論壇,確保班主任把最好的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來。
5、抓教育科研。
(1)邀請市縣優(yōu)秀老師來校指導(dǎo)新時(shí)期教師如何進(jìn)行教育科研并對課題研究知識進(jìn)行專題講座。
(2)引導(dǎo)教師積極參與教育科研,努力提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。幾年來,廣大教師從教學(xué)實(shí)際出發(fā)不斷反思,積極撰寫教學(xué)反思、教學(xué)案例、教學(xué)論文并進(jìn)行課題研究。
延伸閱讀:
工作總結(jié)種類
根據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn),可將總結(jié)分為許多不同的類型。
、侔捶秶,有班組總結(jié)、單位總結(jié)、行業(yè)總結(jié)、地區(qū)總結(jié)等。
、诎磧(nèi)容分,有工作總結(jié)、教學(xué)總結(jié)、學(xué)習(xí)總結(jié)、科研總結(jié)、思想總結(jié)、項(xiàng)目總結(jié)等。技術(shù)工作總結(jié)③按時(shí)間分,有月份總結(jié)、季度總結(jié)、半年總結(jié)、年度總結(jié)、一年以上的時(shí)期總結(jié)等。
、馨葱再|(zhì)分,有全面總結(jié)、專題總結(jié)等。
區(qū)分以上總結(jié)的種類,目的在于明確重心、把握界限、為構(gòu)思寫作提供方便。但上述分類不是絕對的,相互之間可以相容、交叉。如《××大學(xué)20xx年度工作總結(jié)》,按性質(zhì)講是工作總結(jié),按范圍講是單位總結(jié),按時(shí)間講是年度總結(jié),按內(nèi)容講是全面總結(jié)。同時(shí),大學(xué)的工作總結(jié)不可能不涉及教學(xué)和科研,那么它也包容了教學(xué)總結(jié)和科研總結(jié)的成份。這說明在總結(jié)的分類上,應(yīng)靈活掌握,不必過于拘泥。
校本教研培訓(xùn)總結(jié)6
我校地處偏僻山區(qū),教師年齡結(jié)構(gòu)老化,師資力量薄弱,與外地兄弟學(xué)校相比,條件極為落后,正因?yàn)槿绱,我校抓好校本培?xùn)與校本教研工作的要求就極其迫切,同時(shí),所面臨的問題也極其嚴(yán)峻。面對這么多的困難,我校的校本培訓(xùn)工作本著“從小從細(xì)入手,力求取得實(shí)效”的指導(dǎo)思想,適應(yīng)課程改革新形勢,一步一個(gè)腳印,扎扎實(shí)實(shí)地幫助教師個(gè)人成長,努力創(chuàng)建有特色的校本培訓(xùn)工作。
一、強(qiáng)化過程管理落實(shí)教研培訓(xùn)有效性
我校老教師較多,觀念方法落后又一時(shí)難以改變,為使我校的教研工作與培訓(xùn)工作能得到有效地落實(shí),使教師教研、培訓(xùn)的質(zhì)量得到較高的保證,就必須加強(qiáng)對教研、培訓(xùn)過程的管理,重視制度的改善和強(qiáng)有力的落實(shí),力求培訓(xùn)有實(shí)效,教師有提高。
1、領(lǐng)導(dǎo)充分關(guān)注,落實(shí)制度有力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員都非常重視教研工作,都把身心撲在了教研工作一線,吳校長和兩位副校長經(jīng)常不打招呼地聽課,聽完后及時(shí)和教師交流研討、因材指導(dǎo),只要沒有特殊情況,幾位校長都自始至終參與教研組的教研活動(dòng),從集體備課、聽課、評課,并親自上示范課。領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,使教師在潛移默化中提高了對教研培訓(xùn)的'認(rèn)識,教師的教研素質(zhì)也漸漸地發(fā)生了質(zhì)的變化。校領(lǐng)導(dǎo)首先從調(diào)查入手,抓管理,建制度,征集廣大教師的意見和建議,制定了教學(xué)常規(guī)工作評價(jià)細(xì)則試行稿、德育工作管理制度、教師評價(jià)考核方案和教研組考核方案,將培訓(xùn)和教研與教師個(gè)人以及教研組工作的考核聯(lián)系起來,提升教師學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。
2、創(chuàng)建教研培訓(xùn)“例會制”,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)過程透明化。教師工作繁忙,工作量也較大,面對這種情況,我們不斷地探索和完善校本教研與校本培訓(xùn)體系,促進(jìn)教師專業(yè)成長。我校實(shí)施各類教研活動(dòng)“例會制”。
。1)教研組學(xué)習(xí)例會制。每個(gè)星期三的晚上教研組要開展活動(dòng),教研組根據(jù)實(shí)際工作進(jìn)度,在集體備課、理論學(xué)習(xí)、聽課評課、經(jīng)驗(yàn)交流等方面開展活動(dòng),達(dá)到相互促進(jìn)、相互提高的目的。
。2)校本培訓(xùn)例會制。每個(gè)星期天的晚上,由值周領(lǐng)導(dǎo)主持,進(jìn)行政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并要求教師做好記錄,寫好心得體會。
。3)每個(gè)學(xué)期初,根據(jù)教育局的工作安排,對全鄉(xiāng)教師舉行為期兩至四天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括新課標(biāo)、課改信息、遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用等等。
。4)每個(gè)學(xué)期,至少安排兩次全鄉(xiāng)性的教研活動(dòng)和送教下鄉(xiāng)。在開學(xué)初即列入學(xué)校工作計(jì)劃和教務(wù)工作計(jì)劃。
。5)每次抽考、期中、期末考試后,分組進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析。
3、嚴(yán)格制度管理,強(qiáng)化檔案管理意識。校本教研與校本培訓(xùn)制度是否能行之有效地得以落實(shí),重要的一條還是要有嚴(yán)格的管理制度。在校本研訓(xùn)上,我們首先落實(shí)的是嚴(yán)格的考勤制度。每一次培訓(xùn)或者教研活動(dòng)的開展,都要求教師準(zhǔn)時(shí)到位,并且要求教師準(zhǔn)備專用筆記本,提高個(gè)人檔案管理意識,分門別類,做好各種活動(dòng)的筆記以及資料保管工作。根據(jù)當(dāng)前的學(xué)校工作實(shí)際與特點(diǎn),我校制定了對教師、教研組的考核以及獎(jiǎng)懲制度,對教師個(gè)人的義務(wù)與權(quán)利作了相關(guān)規(guī)定,極大地調(diào)動(dòng)教師的積極性。
二、充分利用有限資源,探索教研培訓(xùn)新模式
我校教學(xué)資源有限,師資力量薄弱,教學(xué)設(shè)備簡陋,所以要做好教學(xué)教研和教師培訓(xùn)工作,就要充分利用有限的資源,探索適合我校實(shí)際的培訓(xùn)模式。
1、小處細(xì)處入手,解決實(shí)際問題。根據(jù)我校的實(shí)際情況,我校教研不搞大而無當(dāng)?shù)目占茏,由于人力資源有限,我校不做較大的課題研究,而是從小處細(xì)處入手,一次力求解決在實(shí)際教學(xué)工作中遇到的一兩個(gè)難點(diǎn)問題,例如一篇課文中的難點(diǎn)如何突破、一次命題作文如何指導(dǎo)等。
2、形式多樣靈活。根據(jù)我校教師少的特點(diǎn),只分為兩個(gè)教研組進(jìn)行活動(dòng)。但是我校力求做到形式多樣靈活,有集體備課、聽課評課、小組業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、送教下鄉(xiāng)、中心小學(xué)教學(xué)開放日、到外校學(xué)習(xí)、請外地優(yōu)秀教師傳經(jīng)、教師自學(xué)等多種形式。從規(guī)模上來說有全鄉(xiāng)性的、全校性的、分年級的、分學(xué)段的、分教研組的、個(gè)人的。
校本教研培訓(xùn)總結(jié)7
緊張的一周省級首期校本研修“引領(lǐng)者”培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,通過這次不同以往的培訓(xùn),使自己的綜合素質(zhì)又一次得到了提高,更深層次的理解了校本研修的重要性和深刻內(nèi)涵,現(xiàn)將培訓(xùn)感悟小結(jié)如下:
一、心得與體會
1、校本研修是提高教師素質(zhì),促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的根本途徑。在校本研修中,要認(rèn)真制定明確的研修目標(biāo)和完善的研修制度,開發(fā)研修資源,打造研修團(tuán)隊(duì)。配合學(xué)校組織的一系列研修活動(dòng),集中力量解決學(xué)校發(fā)展和教師發(fā)展要解決的全局問題和共性問題,不斷促進(jìn)教師的專業(yè)成長和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
2、從問題出發(fā),讓問題引導(dǎo)學(xué)習(xí),帶動(dòng)研修。
在課堂里,學(xué)與教是整體不能割裂,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,按照“以學(xué)論教”的思路。學(xué)生該讀的讀了沒有?學(xué)生該聽的聽了沒有?該做的做了沒有?該想的想了沒有?該說的說了沒有?哪些是學(xué)生該讀、該聽、該做、該想、該說的內(nèi)容,教師應(yīng)是明白人。特別在教學(xué)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己存在的問題,進(jìn)而把問題當(dāng)課題進(jìn)行研修,這是課堂改進(jìn)的瓶頸和關(guān)鍵。
3、提高了對校本研修的三種基本要素的再認(rèn)識。實(shí)踐反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)是校本研修的基本要素,它闡明了校本研修的實(shí)現(xiàn)方式,同時(shí)也提示了教師專業(yè)成長的三股主要力量,即教師個(gè)人、教師群體、給予專業(yè)引領(lǐng)的專家。其中實(shí)踐反思是教師的自我對話;同伴互助是教師與同行的對話;專業(yè)引領(lǐng)是實(shí)踐與理論的對話。實(shí)踐反思是同伴互助與專業(yè)引領(lǐng)的最終目的,又是實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)成長的根本和基礎(chǔ)。同伴互助既是學(xué)校建設(shè)合作文化的手段和目標(biāo),又是促進(jìn)實(shí)踐反思的動(dòng)力,它有利于突破教師個(gè)體實(shí)踐反思的自我局限,在同伴交流分享中提升實(shí)踐反思的質(zhì)量。專業(yè)引領(lǐng)則是提升實(shí)踐反思和同伴互助質(zhì)量的關(guān)鍵。
二、思考與做法
1、開展有效課堂教學(xué)研究提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
認(rèn)真開展有效備課,有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設(shè)計(jì)和評價(jià)的研究,嚴(yán)格要求自己,在每次聽節(jié)課程之后,及時(shí)和大家共同討論分析,敢于發(fā)表自己的見解,取長補(bǔ)短,互相幫助,共同提高。
2、為教師提供最合適的培訓(xùn)管理模式,調(diào)動(dòng)教師的學(xué)習(xí)積極性。改革培訓(xùn)管理模式,提高培訓(xùn)的針對性。教師繼續(xù)教育要在每一個(gè)教師需要的時(shí)候、方便的地點(diǎn),以最好的方式方法提供必要的知識和技能,以幫助教師不失時(shí)機(jī)地獲得所需要的'東西,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。
3、強(qiáng)化自我反思,不斷自我提升。
反思,是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法,反思自己備課時(shí)是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時(shí)是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時(shí)處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己及時(shí)掌握“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂教學(xué),最大限度的調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性。
4、參加多種研修模式,全面了解各地教改的動(dòng)態(tài)。積極參與各種校本研修,多看看同行們對于課堂教學(xué)改革的認(rèn)識和思考,通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行交流,對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時(shí)與同行們溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時(shí)的了解外面的世界,及時(shí)捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀念。
5、加強(qiáng)師德修養(yǎng),做教書育人的楷模。
教書育人,師德為本!皩W(xué)校無小事,事事皆教育,教師無小節(jié),處處樹師德。”把師德教育和學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合起來,做到遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,做教書育人的楷模,是自己成為學(xué)生、家長、社會滿意的好教師。
校本教研培訓(xùn)總結(jié)8
一、吃透教材,教師從經(jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)向科研型。
現(xiàn)在隨著牛津教材的全面使用,詞匯量的擴(kuò)大以及語法教授順序的調(diào)整,單憑以前的經(jīng)驗(yàn)是不足以應(yīng)付大容量的日常教學(xué)的,所以我們要求教師熟悉教材大綱;提前通覽全套教材,通讀即將任教的全冊教材,明確其地位和作用、明確其指導(dǎo)思想和知識體系、明確學(xué)生參與知識學(xué)習(xí)全過程的脈絡(luò)和布局。做到對教學(xué)工作要有超前性,備課工作要有前瞻性,對教學(xué)工作心中有數(shù),很好的把握教材的意圖和學(xué)科教學(xué)的雙基要求,使教學(xué)的隨意性得到有效的控制。傳統(tǒng)的教材和教研模式缺乏科研含量,往往只停留在經(jīng)驗(yàn)型的教學(xué)指導(dǎo)或者某種既成教育教學(xué)理論的推廣等,沒有創(chuàng)新可言。而新的牛津教材要求每位教師在擁有扎實(shí)的專業(yè)語言素養(yǎng)的同時(shí)鉆研教材,開發(fā)和利用教材,梳理每一學(xué)年階段的知識體系。
二、參與者的角色:從觀眾到主角
教師不再是活動(dòng)中的觀眾,而是活動(dòng)主角。每次教研活動(dòng)或聽課之前,我們都將要求參與的教師以備課組為單位明確研究的主題,熟悉教材的內(nèi)容。聽課后,組織小組參與式討論。讓每位教師都有發(fā)言的機(jī)會,都有表達(dá)自己的觀點(diǎn)的機(jī)會。在評課發(fā)言的過程中,教師可以隨時(shí)提問,請上課的教師或備課組長解答。教研組長不再是指導(dǎo)者,更多的是參與者。教師的自主能力和合作能力逐步提高,研究的氣氛也會更加活躍起來,教師們過去是教研活動(dòng)的觀眾,現(xiàn)在是教研活動(dòng)的主人。為了鼓勵(lì)更多的教師參與到教研中來,我們將通過校園網(wǎng)上開辟的教研論壇,把每次活動(dòng)的上課教案、討論記錄、聽課筆記通過網(wǎng)絡(luò)傳輸給廣大教師,讓更多的教師來學(xué)習(xí)、評議,發(fā)表自己的.觀點(diǎn)。從課程改革的理念出發(fā),改進(jìn)我們的教研活動(dòng)方式,真正讓教研活動(dòng)成為教學(xué)研究過程,讓教師成為教研的主人,是提高我們教研活動(dòng)效率的有效途徑。
三、從單一集中教研轉(zhuǎn)向校本教研與備課組教研相結(jié)合的教研模式。
我們的校本教研應(yīng)立足本校實(shí)際,解決本校比較具有個(gè)性或特殊性的問題,它在開發(fā)新教材,有針對性地培養(yǎng)教師方面有著重要作用。以校為本的研究,要充分發(fā)揮教師個(gè)人和教師集體的共同作用。教師要養(yǎng)成學(xué)習(xí)與反思的習(xí)慣,增強(qiáng)研究意識,以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的問題,把日常教學(xué)工作與教學(xué)研究融為一體。以校為本的教研,在重視教師個(gè)人學(xué)習(xí)和反思的同時(shí),特別強(qiáng)調(diào)備課組教師集體的作用,強(qiáng)調(diào)教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)與合作,互相學(xué)習(xí),調(diào)整教法,共同分享經(jīng)驗(yàn)。牢牢抓住從備課組到教材再到課堂再回到備課組這條主線。然后才是跨年級的協(xié)調(diào),合作,乃至融會貫通。
(一)自我反思
反思不是一般意義上的回顧(或回頭看),而是反省、探究教學(xué)活動(dòng)中各個(gè)方面的問題,具有研究的性質(zhì)。校本教研只是轉(zhuǎn)化為教師的自我反思行為,校本研究才有基礎(chǔ),才得以真正的落實(shí)。教師的自我反思按教學(xué)的過程基本分為教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后三個(gè)階段。教學(xué)前的反思是憑借以往的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對新的教材和教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行分析,自動(dòng)反思、并且根據(jù)不同的學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行迅速調(diào)控。教學(xué)后的反思,是在某一教學(xué)活動(dòng)告一段落(如上完一節(jié)課,一個(gè)語法等等)后,在一定的理念指導(dǎo)下,通過備課組的探討去發(fā)現(xiàn)和研究過程中的問題,或者對有效的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行理性的總結(jié)和提升。從而提升教學(xué)活動(dòng)的自主性、目的性,克服被動(dòng)性、盲目性?傊,反思總是指向教師自我的,教師既是研究的對象,又是研究的主體,教師反思的過程,是將“學(xué)會教”與“學(xué)會學(xué)”統(tǒng)一起來,努力提升教學(xué)行為的科學(xué)性。
。ǘ﹤湔n組內(nèi)的同伴互助
在自我反思的同時(shí),開放自己,主動(dòng)的與同備課組的教師進(jìn)行合作性的切磋和探討,可共同分享經(jīng)驗(yàn),也可共同探究問題。這樣的教研活動(dòng)其實(shí)早已在我們的日常教學(xué)中開展并有待在今后進(jìn)一步的工作中不斷完善和加以鞏固。教師主動(dòng)與教學(xué)伙伴進(jìn)行研討,這種研討不拘時(shí)間、不拘地點(diǎn)、不拘形式,可隨時(shí)發(fā)生,也可隨時(shí)結(jié)束。實(shí)際上,這種形式的互助是大量的,具有經(jīng)常性的特點(diǎn)。
具體的活動(dòng)方法有:
、賹υ。可交換信息、可共享經(jīng)驗(yàn)、可探討、可辯論、可質(zhì)疑、可答疑。
、趨f(xié)作。備課組的幾位老師,共同承擔(dān)某個(gè)實(shí)際問題的研究。有共同的研究目的,也有各自的研究責(zé)任、群策群力,完成既定的研究任務(wù)。③幫助。具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)成績的骨干教師(學(xué)科帶頭人),指導(dǎo)新教師或教學(xué)能力亟待提升的教師,使其盡快適應(yīng)環(huán)境和角色的基本要求。
以上只是我們關(guān)于教研組建設(shè)和校本培訓(xùn)一點(diǎn)粗淺的意見和看法,還不夠成熟完善,希望在以后的工作和實(shí)踐操作中不斷的改進(jìn),積累更多經(jīng)驗(yàn)。
校本教研培訓(xùn)總結(jié)9
“加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平” 是提高教師教育教學(xué)能力的一條重要途徑,更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級教師培訓(xùn)的工作計(jì)劃,本學(xué)期我校成立了教研室,由專人負(fù)責(zé)校本研訓(xùn)這塊工作。
一、開展網(wǎng)絡(luò)教研培訓(xùn)。
本學(xué)期,我校在HERSP平臺建立了博客,鼓勵(lì)教師上網(wǎng)學(xué)習(xí)交流,上學(xué)校及省市教研機(jī)構(gòu)的博客平臺瀏覽、發(fā)表文章、評論及參與在線研討、搜索和下載網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源。
希望教師們借助HERSP平臺,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)助教、助管助學(xué)的功能,給學(xué)校注入新的活力,推動(dòng)各方面工作積極開展。
二、開展觀課、議課活動(dòng)。
為了改革課堂結(jié)構(gòu)和教學(xué)方法,提高教師的課堂教學(xué)水平,提高課堂教學(xué)效益,我校教研組堅(jiān)持開展觀課、議課活動(dòng)。教師在交流中互相啟發(fā),在活動(dòng)中互相分享,在議課的過程中,每位教師都很認(rèn)真地對每節(jié)課的優(yōu)點(diǎn)和不足提出自己的看法,分析授課教師在各個(gè)環(huán)節(jié)中的表現(xiàn),從而發(fā)現(xiàn)每個(gè)教師的'亮點(diǎn),取長補(bǔ)短,在對比中大大地提高了教師的專業(yè)知識與教學(xué)水平。使教師們在評課過程中共同提升,發(fā)展專業(yè)素質(zhì)。這樣的活動(dòng)有效地促進(jìn)教師之間的優(yōu)勢互補(bǔ)、互動(dòng)合作、共同提高。
三、組織參加“同課異構(gòu)”活動(dòng)和調(diào)研工作,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。
為了給城鄉(xiāng)教師搭建共同探索課改新理念的平臺,在互幫互學(xué)、相互借鑒中受到啟發(fā),得到提高,我校積極參與了省教育培訓(xùn)院中心組組織的“送教下鄉(xiāng)” 和縣教育局組織的區(qū)域性合作教學(xué)交流的“同課異構(gòu)”活動(dòng)及各類各級教學(xué)觀摩活動(dòng)課,課改示范課等。
4月9日,在我校開展區(qū)域性合作教學(xué)交流的“同課異構(gòu)”教研活動(dòng),縣中學(xué)教研室彭立全主任、陳達(dá)強(qiáng)副主任、美術(shù)教研員葉運(yùn)昌、張忠旺老師和大嶺學(xué)校及榮邦中心校的領(lǐng)導(dǎo)老師等共幾十名教師參加了這次教研活動(dòng)。 活動(dòng)中,我校黃亞平老師和榮邦中心校的符錫愷老師分別用自己的方法上了一節(jié)八年級物理的《能源家族》兩節(jié)公開課。課后兩位教師對這兩節(jié)課的備課情況及教學(xué)思路、教材處理等方面向大家作了解說。接著,與會的縣教研室領(lǐng)導(dǎo)與聽課教師們?yōu)檫@兩位教師的課作點(diǎn)評。本次活動(dòng),為鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師提供一個(gè)展示自我的舞臺,加強(qiáng)農(nóng)場與地方學(xué)校教師之間的學(xué)習(xí)與交流。
5月28日,縣小學(xué)教研室孫志定主任(兼小學(xué)數(shù)學(xué)教研員)、小學(xué)語文教研員符小蘭、音樂教研員符秀珍、體育教研員張心明對我校小學(xué)部語文、數(shù)學(xué)、音樂、體育科目進(jìn)行調(diào)研工作及對我校和榮邦中心校進(jìn)行教研工作的指導(dǎo)。在會中,孫志定主任對我校教師的工作態(tài)度表示了肯定,同時(shí)針對授課教師的亮點(diǎn)和不足做了分析,同時(shí)向我校教研室提出了幾點(diǎn)寶貴的建議。此次活動(dòng)搭建了城鄉(xiāng)教育聯(lián)系的橋梁,拉近了城鄉(xiāng)教師之間的距離,給我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)老師送來教育新知識、新方法和新理念,切實(shí)促進(jìn)了教師專業(yè)發(fā)展。
四、創(chuàng)造更多機(jī)會,讓教師外出聽課和學(xué)習(xí)。
現(xiàn)在,學(xué)校在資金有寬裕的情況下,先后派出語文、數(shù)學(xué)、音樂、政治、物理、化學(xué)、生物等學(xué)科教師參加各級部門組織的新課程培訓(xùn)和新課程觀摩活動(dòng)。本學(xué)期外出學(xué)習(xí)的達(dá)70人次以上。
五、做好學(xué)分登記的工作
收集09年的學(xué)分材料工作,在一開學(xué)就陸陸續(xù)續(xù)開展,集中在一月份的時(shí)候進(jìn)行登記。在檢查的過程中,大部分教師能將材料備齊上交,爭取達(dá)到滿學(xué)分和滿學(xué)時(shí)。
六、取得的成績
經(jīng)過全體老師的共同努力,我校本學(xué)期在教研和教學(xué)方面取得的成績有:
盧靜梅老師授課的《回聲》在 “白沙縣小學(xué)課堂有效課堂教學(xué)選展” 活動(dòng)中被評為三等獎(jiǎng)。
龍靚晶老師在省舉行的初中新課程教師遠(yuǎn)程研修中被評為“明星學(xué)員”。
總之,我校的校本培訓(xùn)及教研工作仍需廣大教師的積極參與和齊心協(xié)力配合,愿在新的學(xué)年里,我們將繼續(xù)努力,找準(zhǔn)差距,克服困難,使校本培訓(xùn)工作更上一個(gè)新的臺階。
校本教研培訓(xùn)總結(jié)10
“加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平”是提高教師教育教學(xué)能力的一條重要途徑,更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。因此,做好校本培訓(xùn)工作非常重要,結(jié)合教育部《中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程》,我校立足實(shí)際,開展了一系列的校本培訓(xùn)工作。下面將我校本年度開展的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識到位
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視校本培訓(xùn)工作,成立了校長任組長的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo),把校本培訓(xùn)作為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要手段,通過開展校本培訓(xùn),大力提高教師專業(yè)化水平。
學(xué)校加強(qiáng)了對校本培訓(xùn)過程的管理,做到了培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、人員、記錄“四落實(shí)”,做到了教師上課有反思,聽課教師有筆記,學(xué)校有記錄和記載。通過多種形式反饋工作進(jìn)展情況,對教師產(chǎn)生激勵(lì)作用。
二、嚴(yán)格要求,重視過程管理
教導(dǎo)處根據(jù)學(xué)校實(shí)際制定了的校本培訓(xùn)計(jì)劃,列出培訓(xùn)的內(nèi)容。培訓(xùn)計(jì)劃是否能行之有效地得以落實(shí),重要的一條還是要有嚴(yán)格的管理制度為其保駕護(hù)航。在校本培訓(xùn)上,我們首先落實(shí)的是嚴(yán)格的考勤制度,每一次培訓(xùn)或者教研活動(dòng)的開展,都要求教師準(zhǔn)時(shí)到位,并且要求教師做好記錄。
三、培訓(xùn)多樣,務(wù)求實(shí)效
1、課堂案例培訓(xùn)模式。即從教學(xué)活動(dòng)中獲得啟迪、尋求解決問題思路的方式。這種培訓(xùn)模式具有較強(qiáng)的針對性,效果較好。學(xué)校充分開發(fā)利用校內(nèi)外教學(xué)資源,結(jié)合“科學(xué)實(shí)驗(yàn)觀摩月”和“教研周”活動(dòng),有目的地組織教師聽課評課。通過研討,引導(dǎo)教師運(yùn)用新課改的理念,對課例進(jìn)行分析、借鑒,從中領(lǐng)悟一些新穎的教學(xué)方式,啟迪自己的課堂教學(xué),取得了很好的培訓(xùn)效果。
2、自主學(xué)習(xí)模式。這種培訓(xùn)模式由教師進(jìn)行自主學(xué)習(xí),自我反思,找出自己在某一方面的不足,以彌補(bǔ)自身不足,提高自身能力的方式,F(xiàn)在我校教師根據(jù)共同制定的校本培訓(xùn)教材,共同探討,形成了一種勤學(xué)向上的好風(fēng)氣。
、抛ヒ詭煹陆逃秊橹饕獌(nèi)容的'教師培訓(xùn)。通過集中培訓(xùn)和教師個(gè)人平時(shí)自學(xué)相結(jié)合來提高教師的師德修養(yǎng),切實(shí)把轉(zhuǎn)變教師的師德放到第一位,努力建設(shè)一支素質(zhì)高、師德優(yōu)、業(yè)務(wù)精的教師隊(duì)伍。
⑵抓以學(xué)科教學(xué)為主的教師培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)新課標(biāo)和均衡發(fā)張相關(guān)材料,引導(dǎo)教師把新課程理念、新課程理論運(yùn)用課堂教學(xué)實(shí)際。
3、課題研究模式。課題來自教師的實(shí)踐,在研究中,教師不斷遇到新問題,需要不斷獲取新的理論指導(dǎo),來解決自己的問題。而為了更好地推進(jìn)新教材的實(shí)施,我們強(qiáng)化課堂教學(xué)的研究。針對新教材改革中的疑難問題,我們不但校內(nèi)舉行了一系列的研討活動(dòng),還有目的地組織教師聽骨干教師的示范課。本學(xué)期,我們組織了7人次教師參加網(wǎng)絡(luò)教研展播活動(dòng);派出肖麗梅老師參加市級閱讀教學(xué)研討活動(dòng);派出王韶英老師參加市級科學(xué)課堂教學(xué)評選觀摩活動(dòng)等;派出張家奮老師參加區(qū)小學(xué)英語教師教學(xué)技能大賽并獲得一等獎(jiǎng)。在評課過程中,以教師的反思為主,著重對課程理念的把握、新教材的認(rèn)識和使用以及存在的困惑、疑慮進(jìn)行平等、民主的交流,共同探討在新的課程改革中,教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的最好途徑。在中心小學(xué)舉辦的青年教師評課比賽中,我校陳芬紅老師、陳雪香老師分別榮獲二等獎(jiǎng)。
今后,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)校本培訓(xùn)工作的力度,繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高,不斷開發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓(xùn)的新形式,把校本培訓(xùn)真正落到實(shí)處,促教師的專業(yè)化發(fā)展。
校本教研培訓(xùn)總結(jié)11
新課改向我們展示的全新的理念,嶄新的課堂教學(xué)模式和新學(xué)生觀、質(zhì)量關(guān)、人才觀,這就要求我們不斷地學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的意識,立足于校本培訓(xùn),使老師們盡快地轉(zhuǎn)變觀念,全身心投入課改,真正走進(jìn)新課程。回顧一年來,我們?nèi)昙壵Z文教研組加強(qiáng)校本培訓(xùn),取得了不少成果,現(xiàn)總結(jié)如下。
一、在自學(xué)中轉(zhuǎn)變觀念。
課改是一個(gè)全新的事物,是全力推進(jìn)素質(zhì)教育的重要舉措,是關(guān)系到培養(yǎng)目標(biāo)的大問題,實(shí)踐使每個(gè)教師清楚地認(rèn)識到只有立足于校本培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí),才能盡快地轉(zhuǎn)變觀念,適應(yīng)時(shí)代的要求。
1、重新認(rèn)識“一桶水”和“一杯水”的關(guān)系。
歷來有個(gè)說法“教師要有一桶水,才能給學(xué)生一杯水”,隨著時(shí)代的前進(jìn),大家意識到這種說法的片面性,當(dāng)前信息技術(shù)飛速發(fā)展,學(xué)生接觸面大大增加,知識更新的速度不斷加快,教師只有一桶水,遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了學(xué)生的需要,如今教師不再是學(xué)生心目中的“百科全書”,即使再充實(shí),也難以滿足當(dāng)今學(xué)生強(qiáng)烈求知需要。因此,教師的重任不再只是傳授“一杯水”的知識,而是重在教會學(xué)生去自己尋找水源,這樣才能獲取源源不斷的活水。
另外,給學(xué)生“一杯水”仍停留下把學(xué)生當(dāng)成貯存知識的容器,忽視了學(xué)生的發(fā)展,沒有體現(xiàn)“以人為本”的理念。因而,上述說法是不可取的。通過校本培訓(xùn),達(dá)成共識,教師主動(dòng)地由過去以傳授知識為主轉(zhuǎn)變?yōu),傳授獲取知識的技能和方法,圍繞學(xué)生設(shè)計(jì)課堂教學(xué),體現(xiàn)了學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,課堂的主人。
2、摒棄舊的教學(xué)方法,把先進(jìn)的教學(xué)模式引入課堂。
多年來,老師教,學(xué)生學(xué);老師講,學(xué)生聽,這已經(jīng)成為固定的教學(xué)模式,新課改向我們提出了新的要求,這種教學(xué)模式限制了學(xué)生的發(fā)展,壓抑了學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,不能煥發(fā)學(xué)生的潛能,與此同時(shí),通過校本培訓(xùn),“合作學(xué)習(xí)”、“主動(dòng)探究”、“師生互動(dòng)”、“生生互動(dòng)”等新型的教學(xué)模式為課堂注入了生機(jī)與活力。大家通過培訓(xùn)認(rèn)識到:這些新的教學(xué)模式給學(xué)生更加自由的學(xué)習(xí)空間,體現(xiàn)了以學(xué)生為本的理念,大家共同認(rèn)識到,只有課改的教材,而沿用舊的教學(xué)模式,無異于是“穿新鞋,走老路”,老師自覺把新的教學(xué)模式引入課堂,改變了課堂的面貌,使課堂氣氛從來沒有如此活躍;教學(xué)從來沒有如此民主;學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情從來沒有如此高漲;師生關(guān)系從來沒有如此融洽。
3、重新樹立新型的“人才觀”。
多年來,聽課、穩(wěn)當(dāng)、學(xué)習(xí)好已成為好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn),這些學(xué)生受到老師的青睞,得到老師的寵愛和呵護(hù),隨著校本培訓(xùn)的深入,老師們認(rèn)識到,我們培養(yǎng)的是有創(chuàng)造精神,有實(shí)踐能力的一代新人,這是時(shí)代賦予我們的重任,今后的老年歸根到底是人才的童年,誰能培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才,誰就掌握了主動(dòng),誰就能立于不敗之地。
有了這一認(rèn)識,老師們開始厚愛有創(chuàng)見的學(xué)生,不再認(rèn)為它們是“刺頭”,全力引導(dǎo)和發(fā)展學(xué)生的求異思維,活躍學(xué)生的思維,鼓勵(lì)學(xué)生的獨(dú)創(chuàng),一個(gè)活躍的、開放的、民主的課堂正悄悄地出現(xiàn)在昆明路小學(xué)這塊育人的沃土上。
二、在培訓(xùn)中變“我要學(xué)”。
1、舉辦教師培訓(xùn)、教育教學(xué)成果展。通過網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、“教師校本培訓(xùn)園地”等形式反映教師在校本培訓(xùn)、教育教學(xué)中取得的可喜成績,使教師看到自己參加校本培訓(xùn)后的進(jìn)步和取得的成績,促使教師更進(jìn)一步深入認(rèn)識到參加校本校本繼續(xù)教育的重要性、緊迫性和必要性,真正認(rèn)識到學(xué)和不學(xué)真的不一樣,從而更主動(dòng)積極地參加校本校本繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。
2、發(fā)揮教師個(gè)人培訓(xùn)檔案的作用,使教師通過回顧和反思,切實(shí)地認(rèn)識到參培的必要性和現(xiàn)實(shí)意義。在校本培訓(xùn)工作中,我們建立完善的檔案管理制度,在開展一段時(shí)間的校本培訓(xùn)后,再讓教師翻閱自己的個(gè)人檔案,使教師認(rèn)識到參加校本培訓(xùn)前后的不同,真正認(rèn)識到參加校本培訓(xùn)后自己的進(jìn)步,從而變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,進(jìn)一步樹立“終身學(xué)習(xí)”的思想。
3、形式多樣,催教師不斷提升。
。1)骨干帶路。我們教研組的畢夕紅老師、曲超老師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,我們便充分發(fā)揮他們的骨干和帶頭作用,通過采用“拜師結(jié)對”的形式,師徒共同承擔(dān)同一教育科研課題,讓年輕教師與骨干教師一起實(shí)施課題研究。這樣,由于骨干教師在課題研究中能具體地有效地進(jìn)行過程指導(dǎo),使每一位年輕教師既學(xué)會了課題研究,又提高了科研能力。
(2)制度護(hù)路。我們在整個(gè)課題研究中不斷健全完善學(xué)校的課題管理制度。對每個(gè)課題都要求有初期、中期階段成果和結(jié)題最終成果。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)依照每位教師所承擔(dān)的研究課題進(jìn)行教育教學(xué)的常規(guī)管理,從對教學(xué)課程的備課檢查、隨堂聽課,到深入學(xué)科教研活動(dòng)全過程,看其是否將課題研究融入教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),將課題研究之“毛”附于教育教學(xué)之“皮”上,從而促使教師的課題研究落到實(shí)處,使科研在教研中得到延伸,教研在科研中獲得提升。
三、在教學(xué)反思中改進(jìn)
“教學(xué)反思”一般指實(shí)踐研究者在“行動(dòng)”之后“回頭思考”問題解決的整個(gè)過程。教學(xué)方案設(shè)計(jì)時(shí),理一理方案的設(shè)計(jì)是否符合新理念,是否合理,能否實(shí)現(xiàn)預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)。教學(xué)方案實(shí)施時(shí),根據(jù)動(dòng)態(tài)生成的教學(xué)情境,想一想是否需調(diào)整教學(xué)策略。教學(xué)活動(dòng)后,找一找,成功的因素與不成功的原因。
1、每一節(jié)課反思:授完每一節(jié)課,老師先自己反省,教學(xué)設(shè)計(jì)是否充分考慮學(xué)生展示的問題,是否根據(jù)動(dòng)態(tài)生成的情況,調(diào)整教學(xué)策略,是否彰顯了學(xué)生個(gè)性,是否壓制學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性,是否圍繞教學(xué)“三維目標(biāo)”抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),誘導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。
2、每天一碰頭:每天授完課后,老師們就自覺聚在一起,探討自己教學(xué)中的得與失,研討教學(xué)活動(dòng)中如何提高時(shí)效,拓寬學(xué)生的參與面,充分利用學(xué)生的亮麗資源。是否有效組織進(jìn)行小組交流、合作探索,讓學(xué)生有更多的展示機(jī)會,是否尊重差異,互學(xué)互動(dòng)。在碰頭探討中老師更加明確自己努力的方向。
3、每月一匯總:每到月末,教師就根據(jù)自己的日常教學(xué)情況進(jìn)行一下匯總,從他人身上自己學(xué)到些什么,自己的教學(xué)實(shí)踐又有多少長進(jìn),自己駕御課堂的能力怎樣,學(xué)生的合作學(xué)習(xí)和自主探究學(xué)習(xí)是否落實(shí)到位
在“反思—問題—研討—實(shí)踐”的探究運(yùn)行中,我們體驗(yàn)著“逆著河流行駛可發(fā)現(xiàn)源頭,順著河流漂泊可找到大!钡男牢,我們把“教學(xué)反思改進(jìn)”貫穿于整個(gè)校本教學(xué)研究的始終,相信有探索必然有收獲。
四、在“行動(dòng)研究”中互動(dòng)
“行動(dòng)研究”是校本研究有效形式之一。為了提高課程改革的實(shí)效性,在注重轉(zhuǎn)變教學(xué)理念的基礎(chǔ)上,我們以課堂教學(xué)研究為突破口,以課堂為研究陣地,組織老師圍繞“提高課堂教學(xué)效能”的校本研究主題,用科學(xué)的方法對自己的教學(xué)行為進(jìn)行研究,為解決課改實(shí)踐中課堂教學(xué)存在的問題進(jìn)行研究,對自己的實(shí)驗(yàn)過程與結(jié)果進(jìn)行批判性的思考。實(shí)施素質(zhì)教育,課堂教學(xué)是主陣地,同樣校本培訓(xùn)也應(yīng)占領(lǐng)這塊陣地,讓老師們特別是青年教師展露鋒芒,我們每個(gè)月對新教師進(jìn)行跟蹤聽課,同時(shí),我們還開展了“骨干教師、學(xué)科帶頭人示范課”觀摩活動(dòng);“青年教師與新課程同行”教學(xué)技能競賽活動(dòng);“同上一節(jié)課”“特色課堂展示”系列研討活動(dòng),讓老師對新課程理念下的有效課堂教學(xué)形成共識。
在這一系列活動(dòng)中,我們?nèi)巳藰淞⒄n程意識、學(xué)生意識、開放意識、問題意識。把觀念的更新,作為學(xué)生學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變的先導(dǎo),在實(shí)踐新課程的.過程中,我們都努力地按照新的課程理念讓教學(xué)過程成為師生間親密交往。積極互動(dòng)、共同發(fā)展的過程。由于創(chuàng)設(shè)了寬松、民主的課堂教學(xué)氛圍,尊重學(xué)生的自身體驗(yàn),課堂教學(xué)中“意外”的精彩也很多。整個(gè)教學(xué)過程處于動(dòng)態(tài)的變化之中。而且每位教師都在不斷地成長著。幾位青年教師在這幾個(gè)月的學(xué)習(xí)實(shí)踐中進(jìn)步特別明顯,苗愛華老師充分利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)、揣摩支玉恒老師的課堂教學(xué),并在自己的課堂教學(xué)中充分展現(xiàn),她的《一只小鳥》深受全校語文老師好評,以讀悟情,以“情”貫穿課堂教學(xué),是她教學(xué)的亮點(diǎn)。她的《冰燈》教學(xué)也深受大家喜歡;孫新艷老師課堂中注重書、畫結(jié)合,朗讀的訓(xùn)練也很好,人文修養(yǎng)體現(xiàn)也很到位;姜美君老師扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行語文教學(xué),教師注重用語言為學(xué)生創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)環(huán)境;谷芳菲老師注意了課堂形式的靈活性,而且注重了課內(nèi)知識與課外知識的有機(jī)結(jié)合。其他教師也有不同程度的提高。畢夕紅老師特色課堂展示中的《閱讀教學(xué)》緊扣三年級閱讀訓(xùn)練的重點(diǎn)進(jìn)行了細(xì)致入微的講授,深受大家歡迎。鄒筱杰老師課堂中充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性,引導(dǎo)學(xué)生當(dāng)小博士,為學(xué)生解答問題,學(xué)生很喜歡。曲超和王新靜老師的課堂教學(xué)中扎扎實(shí)實(shí)的教學(xué)風(fēng)格也讓老師嘆為觀止。
五、課內(nèi)外,師生共擁“綠色”。
1、特殊作業(yè)樹愛心
"讓我們蕩起雙槳,小船兒推開波浪。"正值國慶黃金周,海上公園九龍湖的湖面上分外熱鬧。許多年輕的爸爸、媽媽和孩子們蕩舟九龍湖上。你瞧,家長們簇?fù)碇蓯鄣暮⒆,笑得多開心!他們乘坐著游艇,一邊欣賞著海上公園的美麗風(fēng)光,一邊情不自禁地哼唱起《讓我們蕩起雙槳》的歌曲,全家人沉浸在歡樂的海洋中。原來這快樂的家庭隊(duì)伍大都來自威海市古寨小學(xué)的學(xué)生家庭,為了讓每位孩子充分游覽家鄉(xiāng)美景,為寫作打下基礎(chǔ),在國慶黃金周來臨之前,古寨小學(xué)語文老師們?yōu)楹⒆觽儾贾昧诉@份特殊的家庭作業(yè)——游覽海上公園。這份特殊的家庭作業(yè)既讓每位年輕的爸爸、媽媽找回到了童年的樂趣,又讓他們消除了工作的疲勞,更讓每個(gè)孩子為今后的寫作搜集了素材。
課程改革時(shí)至今日已經(jīng)實(shí)施兩年多了,在課改大潮中我們每位語文教師甘當(dāng)弄潮兒,除了在教學(xué)方法上不斷地研討創(chuàng)新,在作業(yè)的設(shè)置上更動(dòng)了一番腦筋,對作業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行冷靜的分析和思考,共同探討一條作業(yè)的設(shè)計(jì)思路,使語文作業(yè)在小學(xué)語文教學(xué)中發(fā)揮其重要作用,為提高小學(xué)語文教學(xué)質(zhì)量探索出一條有效的途徑。
有這樣一道特別的作業(yè):讓孩子們回家為自己的媽媽洗一次腳,并把洗腳的感受以日記的形式記錄下來。通過這些真實(shí)的體驗(yàn)和感受,孩子們明白了當(dāng)父母的不容易,因而從內(nèi)心萌發(fā)出要為父母分憂的想法。老師又引導(dǎo)孩子們思考:我們能為生身母親洗腳,我們能為祖國母親做些啥?我們能為地球母親做些啥?通過這些特殊作業(yè)的布置,學(xué)生學(xué)會了關(guān)心她人,關(guān)心社會,關(guān)愛自己。2、“綜合實(shí)踐活動(dòng)”展風(fēng)采。根據(jù)新課程的理念、國家教育部規(guī)定開設(shè)綜合實(shí)踐活動(dòng)課。為了引導(dǎo)和鼓勵(lì)老師用大教育的觀念去拓展學(xué)校教育的視野,使學(xué)校更加走向改革和開放,更加適應(yīng)社會的發(fā)展和時(shí)代的變化。我們開設(shè)了“語文綜合實(shí)踐活動(dòng)”課和“小書蟲讀書俱樂部”,我們利用每星期四下午兩節(jié)課,“小書蟲俱樂部”由畢夕紅老師組織活動(dòng),其他學(xué)生在老師引導(dǎo)下進(jìn)行:“暢所欲言”“初顯身手”等形式深受學(xué)生喜愛;了解家鄉(xiāng)威海,了解祖國風(fēng)光,也讓學(xué)生視野拓展;制定購物計(jì)劃,逛商場識生字,也讓學(xué)生大開眼界綜合實(shí)踐活動(dòng)不但使學(xué)生成長了,而且教師也得到成長。
實(shí)踐活動(dòng)讓學(xué)生在親身體驗(yàn)中進(jìn)行學(xué)習(xí),積累了豐富的直接經(jīng)驗(yàn)。他們在積極參與社區(qū)活動(dòng)中,更加熱愛生活、學(xué)會了探究,學(xué)習(xí)了科學(xué)的方法,提高了綜合運(yùn)用知識的能力,增進(jìn)了學(xué)校與社會的密切聯(lián)系,培養(yǎng)了學(xué)生的社會責(zé)任感。我們的活動(dòng)深得家長的認(rèn)同和學(xué)生的喜愛。
過去的一年是校本培訓(xùn)碩果累累的一年,但我們并不滿足已經(jīng)取得的成績,新的一年為我們提出了高的要求,我們一定使校本教研搞得更加有聲有色,讓校本教研之花開得更加艷麗。
校本教研培訓(xùn)總結(jié)12
根據(jù)縣教育局教育研究和教師培訓(xùn)中心的計(jì)劃,在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按學(xué)校工作計(jì)劃與教務(wù)工作計(jì)劃,有序開展各項(xiàng)工作,緊緊圍繞“課程改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育”這一核心,加強(qiáng)和改進(jìn)教育教學(xué)此文轉(zhuǎn)自工作,進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)規(guī)范管理,深入開展教學(xué)科學(xué)研究,著力進(jìn)行學(xué)科建設(shè),師資建設(shè)和自身建設(shè),充分發(fā)揮教務(wù)處在教學(xué)管理和教學(xué)研究方面的積極作用,圓滿地完成各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將一學(xué)年的校本培訓(xùn)總結(jié)如下:
。ㄒ唬┮猿R(guī)工作為主線,常規(guī)工作常抓不懈,常抓常新
明確了指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),編印教務(wù)工作計(jì)劃,使工作有章可循。按國家課程方案要求開足課時(shí),開齊課程。繼續(xù)抓好常規(guī)教學(xué)管理工作,抓好“備課、上課、批改、輔導(dǎo)”等環(huán)節(jié)。做好升旗、開會等考勤工作。建全北江一中教學(xué)常規(guī)檢查制度、教研組長職責(zé)、備課組長職責(zé)。在教學(xué)管理中,我們教務(wù)處堅(jiān)持每學(xué)期進(jìn)行兩次以上教師教學(xué)常規(guī)檢查,組織教研組長、備課組長檢查教師檢查教師的備課筆記、作業(yè)量及批改情況,督促教師及時(shí)調(diào)整作業(yè)量和批改方法。多次召開學(xué)生座談會,及時(shí)反饋教學(xué)效果并引導(dǎo)有關(guān)教師糾正教學(xué)工作中出現(xiàn)的疏漏偏差。進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的學(xué)籍管理,按時(shí)發(fā)放,收交、義教卡學(xué)籍卡等,按規(guī)定進(jìn)行學(xué)生的休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)、結(jié)業(yè)等工作,并建立完整的學(xué)生學(xué)籍檔案,進(jìn)一步完善學(xué)生的學(xué)業(yè)評價(jià)制度。嚴(yán)格控制訂購學(xué)習(xí)資料,教材和各類輔導(dǎo)材料。
合理安排學(xué)生課余生活,按要求按排學(xué)生課外活動(dòng)。認(rèn)真開展“學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)”的測試工作,按要求計(jì)算成績、匯總并及時(shí)上報(bào)。本學(xué)年舉行一次田徑運(yùn)動(dòng)會。參加的人員達(dá)40%以上,每學(xué)期舉行了跳繩、放風(fēng)箏、拔河等多項(xiàng)小型競賽活動(dòng),參加人數(shù)超過總?cè)藬?shù)的60%。
。ǘ┘訌(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師的業(yè)務(wù)水平
在“以人為本”的思想指導(dǎo)下,努力為教師展示才能和特長提供平臺,并進(jìn)一步推介和表彰在師德規(guī)范、教學(xué)技能、
教學(xué)業(yè)績、改革探索和學(xué)術(shù)研究上取得顯著成績的教師,有計(jì)劃地培養(yǎng)“初露頭角”的青年教師,發(fā)揮名師的榜樣和示范作用,促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量此文來自優(yōu)秀穩(wěn)步上升。
繼續(xù)開展結(jié)對幫扶活動(dòng),繼續(xù)“青年教師拜師活動(dòng)”,鼓勵(lì)青年教師向本;蛲庑5膬(yōu)秀教師拜師學(xué)藝,目前我校已有二十三對師徒,通過師徒結(jié)對活動(dòng),有效的提高了教師的中高級教師在教學(xué)常規(guī)、教學(xué)改革、教學(xué)研究等方面?zhèn)鞯朗跇I(yè),促成一幫一,一對紅。有曹德琴等十一位老師參加市級名師名校長研修班,積極向市級名師名校長學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念。
通過各項(xiàng)活動(dòng),提高教師的業(yè)務(wù)水平。各教研組利用教研活動(dòng)的時(shí)間組織廣大教師,學(xué)習(xí)外地教師的先進(jìn)教學(xué)方法與教育理念,引導(dǎo)老師觀、評結(jié)合,提高自己的業(yè)務(wù)水平。學(xué)校還要求同組的每一位老師都要互相聽課,并進(jìn)行及時(shí)的交流和反饋,以達(dá)到上課教師和聽課教師在業(yè)務(wù)上共同提高,通過這各項(xiàng)教研活動(dòng)的開展,使各位教師在互聽互評中提高了自己的業(yè)務(wù)水平。
深入開展教研活動(dòng),積極推進(jìn)新模式教學(xué)。通過認(rèn)真組織教研活動(dòng)與集體備課,發(fā)揮集體智慧。利用教研組、備課組培養(yǎng)青年教師,并為他們提供展示才華的舞臺,促進(jìn)廣大青年教師迅速成長,使大批優(yōu)秀教師脫穎而出。本學(xué)期,我校在縣電教論文評比中,趙雪萍在市歷史學(xué)會論文中,獲市二等獎(jiǎng),戴洪春在市數(shù)學(xué)學(xué)會論文中,獲市三等獎(jiǎng),曹德琴的《用圖書構(gòu)建閱讀平臺》獲縣一等獎(jiǎng),湯瑛、趙麗華、姚國琴獲縣三等獎(jiǎng),思政案例評比中,趙雪萍、李琴分別獲縣二等獎(jiǎng),方錫強(qiáng)、姜瓊瑛、盧桂珍、李紅分別獲縣三等獎(jiǎng)。盧春的《新教材感想》市數(shù)學(xué)學(xué)會論文評比中,獲市交流,王為鋒的論文《“教學(xué)做”合一》獲縣一等獎(jiǎng),李琴的案例反思獲縣一等獎(jiǎng)。張雪梅、程瑜課題論文分別獲縣一二等獎(jiǎng)。
。ㄈ┮曰顒(dòng)為載體,提升教師的整體素質(zhì)
為了配合省中小學(xué)農(nóng)村教師素質(zhì)提升工程,本學(xué)期我校采取“請進(jìn)來”:邀請教育專家和名師來我校講座和調(diào)研。十月中旬,特級教師
、湖州市首批名教師、安吉拔尖人才郭吉成領(lǐng)銜的縣語文研修小組來我校開展教研活動(dòng)。由趙麗華老師執(zhí)教九年級語文公開課,12位高中語文教師、15位鎮(zhèn)中教師參與了聽課、評課。郭教師進(jìn)行了專家點(diǎn)評。高度贊譽(yù)了鎮(zhèn)中師生的課堂風(fēng)采,并做了《如何進(jìn)行語文體驗(yàn)教學(xué)》的講座,指出語文老師應(yīng)樹立尊重語文的思想,應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的思想情感和審美能力。使與會者開闊了視野,增長了見識。之后,縣初二科學(xué)備課會議在我校召開,安吉縣四位初中科學(xué)骨干教師組成的一個(gè)講師團(tuán)作了初中科學(xué)課堂教學(xué)新理念實(shí)踐體會的報(bào)告,使我校各位老師得到了啟發(fā),開闊了視野。十一月,邀請縣研修中心的導(dǎo)師來我校進(jìn)行了一日教學(xué)調(diào)研,把新課改理念帶到了我們各學(xué)科組。十一月中旬,研修中心導(dǎo)師楊炳軍應(yīng)邀來我校作地理知識的講座。解決了教師們在科學(xué)教學(xué)工作中的疑慮和困難。之后,安吉縣初一英語教研活動(dòng)在北江一中舉行。王月、凌鋒、樓愛紅三位教師分別代表了熟練使用現(xiàn)代教育技術(shù)、初步學(xué)會使用多媒體教學(xué)以及傳統(tǒng)教學(xué)三種教育狀態(tài)進(jìn)行了授課。
十二月,我校又舉行了首屆教學(xué)能手評比活動(dòng)。這是繼上學(xué)期開展的優(yōu)質(zhì)課評比、教壇新秀評比后的又一次大型的校級教師素質(zhì)提升工程。這次活動(dòng),全校共有十八名教師報(bào)名參加。涉及語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、社會、音樂等多門學(xué)科。評比的`內(nèi)容分五大塊:課堂教學(xué)水平、教學(xué)效果、各類競賽、市縣級公開課、論文和課題。為了賽出好成績,老師們積極準(zhǔn)備,大膽創(chuàng)新。推出了一堂堂的好課,涌現(xiàn)了一大批高素質(zhì)、有實(shí)績的優(yōu)秀教師。通過比賽,加快教師的專業(yè)化發(fā)展,全面提升了教師的綜合素質(zhì)。通過嚴(yán)密評審,最后角逐出趙麗華、張雪梅、王月、孫雪蓉、王珠鳳、姜瓊瑛、吳麗敏七名為北江一中首屆教學(xué)能手。
本學(xué)期,三月我校舉辦了縣教科研成果展示活動(dòng),由市縣教科研成果一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)獲得者老師進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹和成果展示并邀市教科室領(lǐng)導(dǎo)就教師的專業(yè)化發(fā)展等內(nèi)容進(jìn)行講座。四月初,為了促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展,我校成功舉辦了北江一中學(xué)第二屆教研節(jié)。由我校十幾位教師開課,全縣有六十多位老師來聽課交流。
(四)以教學(xué)研究為動(dòng)力,走內(nèi)涵式可持續(xù)發(fā)展道路
我們從培訓(xùn)入手,激發(fā)興趣,提高能力,鼓勵(lì)每個(gè)教師參加一項(xiàng)課題研究,讓教師品嘗教科研的樂趣,逐步形成教科研的教師隊(duì)伍和骨干隊(duì)伍。各科教師都能積極投身課題研究。加強(qiáng)課題研究,將教學(xué)科研相結(jié)合,推進(jìn)教學(xué)改革,有計(jì)劃、有步驟開展各項(xiàng)教學(xué)科研活動(dòng)。開展各項(xiàng)專題研討活動(dòng)。通過教師自學(xué)、討論、寫心得體會、邀請專家學(xué)者專題講座、骨干教師交流等形式,使全體教師在學(xué)術(shù)研討中吸收、消化教改信息、教學(xué)理論,從而指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。保證教科研的順利開展,促進(jìn)教科研的水平提高和發(fā)展。王為鋒的課題《生活與數(shù)學(xué)》市二等獎(jiǎng),李小芳的課題《初中數(shù)學(xué)“問題解決”》獲縣一等獎(jiǎng),史小榮的課題《小組合作學(xué)習(xí)》獲縣二等獎(jiǎng),王珠鳳的課題《家庭實(shí)驗(yàn)在科學(xué)中的應(yīng)用》獲縣三等獎(jiǎng)。本學(xué)期我校上報(bào)縣級課題有四個(gè),市級課題二個(gè),省級課題一個(gè)。學(xué)期結(jié)束,每位老師均完成了教育教學(xué)此文轉(zhuǎn)自研究論文一篇以上。本學(xué)期中,在濃厚的教科研氛圍中,我校的教學(xué)質(zhì)量此文來自優(yōu)秀也比上學(xué)年有了較大輻度的提高。
(五)通過假日活動(dòng)使學(xué)生真正學(xué)有所會,學(xué)有所能,全面提高學(xué)生的整體素質(zhì)。
為了把好事做好,確保假日活動(dòng)的安全順利的進(jìn)行。我;刂朴喠藝(yán)密的管理制度。首先我們做到學(xué)員報(bào)名表四簽、三查、三驗(yàn)收。四簽,即學(xué)員、學(xué)員家長、班主任、基地負(fù)責(zé)人簽名。三查,即一查家長簽名,二查活動(dòng)項(xiàng)目,三查學(xué)員電話號碼、家庭住址。三驗(yàn),即班主任、教務(wù)處、校長室分三個(gè)層次驗(yàn)收,驗(yàn)收學(xué)員報(bào)名表是否填寫完整,不完整的及時(shí)跟家長聯(lián)系把報(bào)名表填完整。管理上我們采用四級管理制度:從行政到年級負(fù)責(zé)人到班主任到輔導(dǎo)老師分層管理,確保假日活動(dòng)的紀(jì)律和安全。豐富的活動(dòng)內(nèi)容和方式,為學(xué)員搭建了一個(gè)展現(xiàn)自我才華的小舞臺,為每個(gè)學(xué)員創(chuàng)設(shè)更多的成功和成材機(jī)會。
(六)效果顯著,碩果累累
由于學(xué)校的有效管理,教師的精心指導(dǎo),效果顯著,成績突出。
本學(xué)年,有五名學(xué)生在現(xiàn)場書畫創(chuàng)作大賽分別獲一二三等獎(jiǎng),有十名學(xué)生在政治小論文分別獲一二三等獎(jiǎng),有七名學(xué)生在社會調(diào)查報(bào)告分別獲一二三等獎(jiǎng),有二十二人在英語競賽分別獲一二三等獎(jiǎng),一名學(xué)生在科技電腦畫中獲省三等獎(jiǎng)。有二十名初一、初二學(xué)生在縣數(shù)學(xué)競賽中獲獎(jiǎng)。有十五名學(xué)生在縣作文競賽中分別獲一二三等獎(jiǎng)?h籃球比賽第一名、縣足球比賽第二名、縣田徑運(yùn)動(dòng)會團(tuán)體總分第二名、文藝表演比賽在縣市比賽中獲一等獎(jiǎng)。電腦制作評比活動(dòng),湯瑛、應(yīng)美月獲市三等獎(jiǎng),王玥獲縣一二等獎(jiǎng),戴洪春獲縣二等獎(jiǎng),徐國榮獲縣三等獎(jiǎng)?h中小學(xué)多媒體課件比賽,李紅芬、李紅、徐國榮、盧春分別獲縣一等獎(jiǎng),方錫強(qiáng)、許紅、王玥、孫雪蓉分別獲縣二等獎(jiǎng),張怡波、徐志宏、程慧豐、徐國榮、趙雪萍、趙麗華分別獲縣三等獎(jiǎng),在縣電教論文評比中,在縣音樂欣賞能力評比中,吳麗敏、梁爽獲縣二三等獎(jiǎng),湖州市教育科研{英語交際能力}應(yīng)美月獲市三等獎(jiǎng)。汪志華在美術(shù)優(yōu)秀課評比中獲市二等獎(jiǎng),程瑜在語文優(yōu)秀課評比中獲縣一等獎(jiǎng),李紅在思政優(yōu)秀課評比中獲縣一等獎(jiǎng),吳麗敏在音樂優(yōu)秀課評比中獲縣一等獎(jiǎng),在縣下水作文比賽,沈建萍王丹丹分別獲縣二三等獎(jiǎng)。在語文閱讀能力競賽中,徐婭萍、胡秀華、沈建萍、章飛萍分別獲二三等獎(jiǎng)。
金杰在市體育教師基本功比武中,獲三等獎(jiǎng),張雪梅、程瑜、趙麗華的案例分別獲市二三等獎(jiǎng),李紅、李琴、姜瓊瑛、趙雪萍在學(xué)科命題競賽中分別獲二三等獎(jiǎng)。朱愛華、李紅芬、姚國琴、王珠鳳、鄭上金在學(xué)科案例分析競賽中分別獲市縣一二等獎(jiǎng)。多名教師的論文在國家級刊物上發(fā)表。
總之,我們決心在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,今后進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作,為鎮(zhèn)中發(fā)展而努力。
校本教研培訓(xùn)總結(jié)13
校本研修是提高效果,實(shí)施輕負(fù)高效,培養(yǎng)學(xué)生能力,體現(xiàn)課改精神的有效途徑。為此,為此我們確立了“幾何畫板在數(shù)學(xué)教學(xué)中的有效應(yīng)用”這一校本研修主題,經(jīng)過理論學(xué)習(xí),課堂模式教學(xué),教學(xué)效果分析等系列研修,使教師的教學(xué)水平有了較好的改觀,學(xué)生的學(xué)習(xí)能力有了相應(yīng)的提高。主要工作如下:
一、集體備課是校本研修的主陣地。
自己作為數(shù)學(xué)組的教研組長,職務(wù)不高,但責(zé)任重大,自己對待工作的態(tài)度直接影響到我校的數(shù)學(xué)成績和學(xué)生的命運(yùn),對于自己組的備課研修活動(dòng),自己從不請假、曠會,堅(jiān)持以身作則,潛移默化去影響本組的成員,自己的態(tài)度總是積極向上的,成員的心態(tài)才可能是陽光的,每一次校本研修活動(dòng),我都會提前安排一位教師作中心發(fā)言人,談?wù)勛约簩σ恍┲攸c(diǎn)章節(jié)的整體安排設(shè)計(jì),然后再給大家留一點(diǎn)思考時(shí)間,讓每位教師都來談在教授這節(jié)課時(shí)是如何處理的,根據(jù)自己的課堂情況學(xué)生反饋情況,說說自己成功的地方和不足之處,有待改進(jìn)的地方,老師們都很坦誠,開誠布公,仁者見仁,智者見智,各抒己見,闡述著以往自己做的好的和不足的地方,在敘述和聆聽的過程中,每個(gè)人都對本部分的知識有了進(jìn)一步的認(rèn)識,再引領(lǐng)大家去研讀課程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真領(lǐng)會課程標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵,在新課程標(biāo)準(zhǔn)的引領(lǐng)下,自己再思考本節(jié)課的導(dǎo)入、重難點(diǎn)的突破,理論與實(shí)際如何巧妙的結(jié)合,如何在課堂中用更好的方法去調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,讓學(xué)生由被迫的學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃?dòng)的參與課堂活動(dòng),積極的獲取知識,提高能力。短暫的思考后,每位教師就可以自由的發(fā)言,自由的爭論,和中心發(fā)言人探討某個(gè)環(huán)節(jié)如何設(shè)計(jì)可能會收到什么樣的效果,怎樣設(shè)計(jì)效果可能會更好,我們往往會為一個(gè)問題爭得面紅耳赤,但表面上的爭吵卻讓我們的內(nèi)心走的更近了,每個(gè)人都是心里坦蕩蕩,毫無保留的奉獻(xiàn)著自己的智慧,收獲著高尚的品德,我們的工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度評價(jià)。
二、嘗試和落實(shí)
1、提高學(xué)習(xí)興趣。興趣是學(xué)生喜歡學(xué)習(xí)的一個(gè)支柱。使用情景引入法,喚醒學(xué)生對認(rèn)知的欲望。充分調(diào)動(dòng)一切手段,既使學(xué)生對數(shù)學(xué)產(chǎn)生興趣,又在興趣中學(xué)到知識。
2、加強(qiáng)雙基落實(shí)。數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的目標(biāo)之一就是落實(shí)雙基,也是新教材中要體現(xiàn)的目標(biāo)之一,我們采用了小組競賽的方法,比正確、比速度,也采用個(gè)人搶答,同學(xué)判斷正誤,也有個(gè)人的書面速度比賽,也有傳統(tǒng)的練習(xí)方式。使雙基落實(shí)到每一位同學(xué)身上,大面積提高教學(xué)質(zhì)量,而計(jì)算器的使用使同學(xué)有更多的時(shí)間、精力去落實(shí)雙基,改變學(xué)習(xí)方法,啟迪思維,開闊視野。
3、拓展、研討的深入。大量的新名詞、新概念、新形式的出現(xiàn)。如圖表、形數(shù)結(jié)合、信息技術(shù)等等。使同學(xué)造成一定困惑,因此,我們采用發(fā)動(dòng)學(xué)生上網(wǎng)查詢,動(dòng)手收集材料,向家長詢問。同學(xué)間相互討論交流、老師介紹等方法。分小組在課外研究、在課內(nèi)交流結(jié)論。并在老師指導(dǎo)下得出一定的規(guī)律,使學(xué)生對這些知識能更深一步掌握。
4、課后反思。備課是上好課的前提,課后反思則能使今后的課上得更好更完美。我們要求每一節(jié)課的教案都必須寫上反思。包括得、失改進(jìn)。以期在實(shí)踐中不斷改進(jìn),提高效率,為新教材的鋪開作一些準(zhǔn)備。
三、開展磨課
我們教研組在校磨課比賽中認(rèn)真對待,磨課手、上課手、觀課手、評課手都積極工作,認(rèn)真研討,
1、學(xué)生主動(dòng)性得到發(fā)揮
老師在試教的過程中,常常發(fā)現(xiàn)相同的提問,不同的班級學(xué)生給出的回答會有不一樣的深度和廣度,由此意識到:能力通常不是單一靠教師講出來的,而是學(xué)生練出來的。
新課標(biāo)十分注重關(guān)注學(xué)生的`學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)愿望和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。因此在磨課中,我們能夠從試教者提供的多種教法中認(rèn)真思考并選擇適合學(xué)生的有效學(xué)習(xí)方式。在有了可比性、選擇性的情況下,更能充分尊重學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性,最大限度地把課堂還給學(xué)生,營造出民主、平等、和諧的學(xué)習(xí)氛圍,讓學(xué)生在自主、合作、探究中學(xué)會學(xué)習(xí)。
2、教師積極性得到提高
磨課的過程是一位教師圍繞一篇課文進(jìn)行試教、反思,再試教、再反思、再上課的過程。它的優(yōu)點(diǎn)在于教師經(jīng)過反復(fù)的實(shí)踐、思考、改進(jìn),可以在最大限度上讓教學(xué)過程貼近學(xué)生的實(shí)際,幫助學(xué)生找到最佳的學(xué)習(xí)方法,可以深入地思考教學(xué)中出現(xiàn)的某個(gè)問題,找到相應(yīng)的最佳解決辦法,也就是我們常說的“精品課”。這種磨課,對一篇教材的鉆研和駕馭應(yīng)該是最深入、最通透的。它在很大程度上提高了教師的自信心,培養(yǎng)了教師的成熟度,進(jìn)而煥發(fā)了積極性。
3、教材得到合理性的使用
磨課能指導(dǎo)教師深刻理解教材。磨課的過程首先就是對教材理解的辯論,教師在與同組老師討論教材時(shí),大家就有不同的理解,由此可能產(chǎn)生不同的教學(xué)效果,通過相互研討,最終就能作出合理判斷。
4、團(tuán)隊(duì)整體性得到提高
每次研討,老師們都高度集中注意力,仔細(xì)傾聽其他老師的每一條意見,深怕漏掉一條對自己有用的,非常謙虛的接受大家的不同見解,然后加以分析、修改、提高。而每個(gè)參與的老師也都抱著高度的責(zé)任感和難能可貴的參與意識,大家從不同角度、不同內(nèi)容、不同層面,談自己的個(gè)人意見,并提出了很獨(dú)到的見解,拋棄了以前評課過程中只講好話,少講壞話的不良習(xí)慣,大家講出自己的真心話,目的只有一個(gè):為了共同提高。教學(xué)還能相長,更何況我們老師之間的真誠互助?
在這一學(xué)期中,備課組所有成員付出很多心血,但也收獲很多。以上是我們教研組作的一些工作和一些膚淺的體會,相信其他學(xué)校會有更多、更好的經(jīng)驗(yàn)值得我們學(xué)習(xí)。在資源共享的旗幟下,希望有更多這樣大家交流的機(jī)會,讓我們的工作更上一個(gè)臺階。
校本教研培訓(xùn)總結(jié)14
本學(xué)期在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體成員的共同努力下,我校語文組圓滿地完成了本學(xué)期的各項(xiàng)培訓(xùn)教研任務(wù),現(xiàn)將工作結(jié)總?cè)缦拢?/p>
一、指導(dǎo)思想明確
集體備課要求選擇最科學(xué)的教法和程序,為優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學(xué)做好充分準(zhǔn)備。目的是為了充分發(fā)揮集體智慧,集思廣益,博采眾長,真正實(shí)現(xiàn)腦資源共享。集體備課必須立足個(gè)人備課的基礎(chǔ)上,在充分研究課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的前提下,集體商討教學(xué)方法,共同研究教學(xué)中應(yīng)注意的問題,同時(shí)要兼顧學(xué)生的基礎(chǔ)和實(shí)際情況,確定教學(xué)目標(biāo),提高課堂教學(xué)效率。我組將以“群策群力一教案”的指導(dǎo)思想為指引,建立“個(gè)人粗備、資源共享,合作交流,教案復(fù)備”的備課制度。在步調(diào)一致、保持共性的基礎(chǔ)上,力求各具特色、突現(xiàn)個(gè)性。
二、工作重點(diǎn)突出
本學(xué)期,語文組認(rèn)真開展年級組集體備課活動(dòng),在備課中抓住三個(gè)結(jié)合:與新理念相結(jié)合,與集思廣益相結(jié)合,與課堂高效相結(jié)合。開展“一課、一議、一思、一得”的教研活動(dòng)。
(一、學(xué)習(xí)分兩步:
1、教師自主學(xué)習(xí):本年度,全體組員自學(xué)了《新教材疑難問題研究與解決》,并記讀書筆記10000字左右。
2、組織成員集中學(xué)習(xí):本學(xué)期,我們組全體成員積極參加了學(xué)校組織的各項(xiàng)集中培訓(xùn),如:學(xué)習(xí)講座,學(xué)習(xí)相關(guān)的課改文獻(xiàn)等。
(二、以集體備課和校本培訓(xùn)研修課為載體,加強(qiáng)交流、研討,促進(jìn)組內(nèi)成員的業(yè)務(wù)水平。
本學(xué)期,我們語文組的的集體備課以年段為單位,按照“主備人初備——同段同科教師教研討——形成定案”的備課流程,能做到“以學(xué)生為本以集體為重以方法為主”,將以學(xué)生實(shí)際為切入點(diǎn),發(fā)揮集體智慧,實(shí)現(xiàn)資源共享,并保持集體備
課的實(shí)效性,以達(dá)到提高課堂教學(xué)效率的目的。備課時(shí)主要考慮抓學(xué)生的學(xué)習(xí)方法。在教學(xué)過程中,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,使他們形成自主學(xué)習(xí)的`習(xí)慣,并為其終身學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。在教學(xué)過程中,能給學(xué)生提供一個(gè)展示自我的平臺,達(dá)到活躍課堂的目的。提高了教師的業(yè)務(wù)水平。
校本培訓(xùn)研修課以公開課為載體,將校本培訓(xùn)教研具體化。組內(nèi)成員每人每學(xué)期至少上了一節(jié)公開課,并做好說課、評課研討活動(dòng)。每節(jié)課至少有三位以上教師參與聽課、評課。每人參與公開課研修在10次以上。各教師在認(rèn)真學(xué)習(xí)、交流與研討的基礎(chǔ)上,認(rèn)真填寫了《校本研訓(xùn)活動(dòng)記錄冊》。
三、整理工作完善
本學(xué)期,我們語文教研組在校本培訓(xùn)工作材料的整理主要是以表格的形式呈現(xiàn),如“校本培訓(xùn)研修課安排表”、“校本培訓(xùn)研修課記錄表”、“校本培訓(xùn)集體備課記錄表”等,在學(xué)期末把這些表格整理裝訂成冊,受到了校本培訓(xùn)驗(yàn)收專家的一致好評。
四、不足之處
在20xx年的校本培訓(xùn)檢查驗(yàn)收中,幾位領(lǐng)導(dǎo)和專家為我們指出了兩點(diǎn)不足:一是教師的聽課記錄填寫還不夠完善,二是教師的心得體會、反思、經(jīng)驗(yàn)論文等一定要寫日期。這兩點(diǎn)寶貴意見,我們一定會在以后的工作中改進(jìn)、完善。
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