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培訓(xùn)總結(jié)會上的講話

時間:2020-10-28 13:21:26 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

培訓(xùn)總結(jié)會上的講話

  志們:

培訓(xùn)總結(jié)會上的講話

  為期三天的收費人員培訓(xùn)今天就結(jié)束了,這是在公路局全局上下站在新的起點,迎接新的挑戰(zhàn),奮力推進年度工作良好開局的重要時刻進行的一次系統(tǒng)全面的培訓(xùn),也是收費系統(tǒng)職工面臨轉(zhuǎn)崗安置、即將走上新崗位、踏上人生新征程的關(guān)鍵時期進行的一次具有承前啟后、繼往開來意義的重要培訓(xùn)。經(jīng)過大家的共同努力,完成了培訓(xùn)既定儀程,達到了預(yù)期效果。

  這次培訓(xùn)的主要有三個方面的收獲。

  一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握了業(yè)務(wù)知識。為了搞好這次業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),局機關(guān)抽調(diào)經(jīng)驗豐富、長期從事公路工作的科室負責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干認真研究課題,精心組織備課,從職業(yè)道德到法律法規(guī)、從路政管理到養(yǎng)護知識、從安全生產(chǎn)到全面質(zhì)量管理,從理論到實踐全面系統(tǒng)地介紹了這些年來我市公路建設(shè)的經(jīng)驗、做法和日常規(guī)范,講解了基本知識、基本技能和基本要求,他們的辛勤勞動和授課水平得到了大家的認可。參加培訓(xùn)的職工把學(xué)知識、學(xué)技能作為新起點,認真聽講,精心筆記,悉心思考,初步掌握了一些基本知識和技能,為轉(zhuǎn)崗任職奠定了良好的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

  二是進一步提高了思想素養(yǎng)。轉(zhuǎn)崗安置不僅對我們的業(yè)務(wù)技能提出了新要求,更重要的是對我們思想素養(yǎng)提出了新考驗,從一開始我們就把思想教育作為一條主線,貫穿撤并收費站工作的全過程。要求大家填寫個人信息卡,寫思想?yún)R報總結(jié)和個人心得體會,就是要了解大家的真實思想情況。我注意翻閱了大家寫的思想?yún)R報。絕大多數(shù)同志態(tài)度誠懇,思想重視,寫得比較認真,有的用真情實感反映了自己的心路歷程,有的用平常之心寫出了自己的思想態(tài)度和真實想法,還有的用誠懇赤心對自己的工作進行認真總結(jié)和反思。字里行間都反映出我們收費系統(tǒng)的職工強烈的大局意識、服從意識。應(yīng)該說,通過張局長兩次飽含深情的動員講話,通過深入扎實的管理教育,大家思想認識和態(tài)度都有了新的提高,為轉(zhuǎn)崗安置奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

  三是強化了法規(guī)意識和紀律觀念。我們收費站職工平時分散在各個站點、班次,不要說整個系統(tǒng)職工,就是在一個站也很少有機會和時間集中進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。這次培訓(xùn),比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了公路方面的法律法規(guī)和操作規(guī)范。培訓(xùn)期間,嚴格組織紀律,嚴格考勤登記,嚴格會場秩序,嚴格考核測試,對大家的思想和行為都是一次凈化和錘煉,大家的法規(guī)意識和組織紀律觀念都有了新的加強,為轉(zhuǎn)崗安置和下步工作奠定了良好的組織紀律基礎(chǔ)。

  我們的學(xué)習(xí)培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但我們的腳步始終不能停歇,新崗位、新歷程、新挑戰(zhàn)召喚著我們每一個收費人。我想,在面臨轉(zhuǎn)崗安置分流的人生選擇中,我們還應(yīng)該做好以下幾個方面的工作。

  一要擺正心態(tài),用平常之心對待轉(zhuǎn)崗安置。

  我給大家講一個故事。三個工人在砌一面墻。有一個好管閑事的過來問:“你們在干什么?”第一個工人愛理不理地說:“沒看見嗎?我們在砌墻。”第二個工人抬頭看了一眼那人,說:“我們在蓋一棟房。”第三個工人真誠而又自信地說:“我們在建設(shè)一座城市。”10年后,第一個工人還在工地砌墻,第二個工人成了設(shè)計師,第三個工人成了房地產(chǎn)老板。心態(tài)決定高度,僅僅10年,三個人的命運截然不同,原因是什么?是心態(tài)。一個人的成功80%靠心態(tài),13%靠技能,其它因素只占7%。馬克思主義哲學(xué)告訴我們,任何事物都是螺旋式上升和曲線式發(fā)展的。人在一生中,總會遇到曲折坎坷、三病兩痛,誰都會有成功的喜悅和興奮,有失敗的痛苦和沮喪。但永遠不會處于一帆風(fēng)順或者曲折逆境中,總是在艱辛中前進,在困難中跋涉。關(guān)鍵是你是否有一個好的心態(tài)。用平常之心做平常之人干平常之事,這才是我們所想要的良好心態(tài)。轉(zhuǎn)崗不是下崗,分流不是盲流。比起那些聘用人員來講,我們是幸運的,也是幸福的,所以我們要自覺擺正心態(tài),用平常之心對待轉(zhuǎn)崗安置,相信自己,相信組織能夠把大家的事解決好。

  二是加強學(xué)習(xí),用進取之心提高自身素質(zhì)。

  孔子說,學(xué)而優(yōu)則仕,仕而優(yōu)則學(xué)。學(xué)就是學(xué)習(xí),優(yōu)就是好,仕就是仕途。學(xué)習(xí)好,學(xué)習(xí)優(yōu)異的人才有一個好的仕途,要有一個好的仕途,就要好好學(xué)習(xí)。遠古時代,由于生產(chǎn)力不發(fā)達,人類歷史演進的速度相當緩慢,從19世紀至今,僅僅200年的時間,社會發(fā)展的速度大大加快,甚至超過了人們的想象。有人估算過,人們掌握的科學(xué)知識,90%是第二次世界大戰(zhàn)后30年獲取的,到2000年,人類的知識總量翻了一番,到2010年,很多方面的`知識出現(xiàn)了幾何級的突破和擴張。在知識經(jīng)濟和信息化時代,不學(xué)習(xí),不接受新的知識,就會成為科盲,法盲,文盲。我們要掌握的知識,不是幾天培訓(xùn)、聽了幾天講課應(yīng)能獲取的,人的知識和素質(zhì)是從咿呀學(xué)語中、從小學(xué)到大學(xué)的課堂中、從社會實踐中、從工作崗位中、從待人接物中、從經(jīng)歷坎坷中,點滴積累,逐步提高的。有資料顯示,一個大學(xué)本科生所掌握的知識在工作實踐中只占20%,80%的知識是在干中學(xué)、在崗位上學(xué)、在實踐中學(xué)到的,何況,我們在座的90多位中,具有大專學(xué)歷的有36人,高中(中技、中專)學(xué)歷的有50人,還有7人只有初中學(xué)歷。大都沒有經(jīng)過高層次的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。所以,我們必須用進取之心來學(xué)習(xí),靠終身學(xué)習(xí)、靠求知渴望、靠責(zé)任意識,鍛煉提高自身的素養(yǎng)。培訓(xùn)結(jié)束后,局里還將培訓(xùn)教案匯集成冊發(fā)給大家,希望大家抓緊學(xué)習(xí),在待崗安置的這段時間里,認真學(xué)習(xí)掌握,為下一步轉(zhuǎn)崗競聘早做準備。

  三是要恪守規(guī)則,用寬懷之心規(guī)范自己的行為。

  什么是規(guī)則,規(guī)則是指由群眾共同制定和公認或由代表人統(tǒng)一制定,大家一致遵守的規(guī)章和章程。做什么事都要講規(guī)則,生活、工作、行為,走路、吃飯、睡覺,吃、穿、住、行,可以說規(guī)則無處不在,用寬懷之心對待規(guī)則,按規(guī)則辦事,那么規(guī)則對你來說就沒有什么意義,如果不按規(guī)則做事做人,不按套路出牌,你就會受制于規(guī)則,你就會認為好像這個規(guī)則就是在針對自己。這次撤并公路收費站,局里為解決大家的轉(zhuǎn)崗安置可以說是費盡心思,有一套完整的計劃和方案。堅持以人為本,不讓正式職工一個人下崗,這是局里上下的一致共識。當然在解決每一個人的問題上,在具體事情上不可能達到人人都滿意。如果,我們在安置問題上,擺小架子氣,耍小聰明,占小便宜,有小心眼,傳播小道消息,搞小動作,那你就是不按套路出牌,你不按規(guī)則辦事,規(guī)則就會制約你,改變你。我們有什么困難、有什么想法、什么要求可以通過正當手段和途徑向組織反映,決不能串訪上訪,更不能鬧無原則糾紛,不要為了一時之利,一己之利影響大局,毀了自己。我相信我們有這個覺悟,有這種素質(zhì),能夠用寬懷之心、包容之意、理解之情正確對待,自覺規(guī)范自己的言語和行為。

  四是振奮精神,用感恩之心保持良好精神狀態(tài)。

  一個足球運動員臨門一腳的力有1000多千克,球速相當于噴氣式飛機秒平均的一半。足球運動員果真有如此力道嗎?不是,是精神,是將全部智慧、全部精力、全部榮譽與團結(jié)奮進匯集于一腳之上,因而達到了力之極限,挖掘了最大潛能。中國足球40年來,只所以屢戰(zhàn)屢敗,而卻屢敗屢戰(zhàn),靠的是一種為足球爭氣,永不言敗的精神。大家都看過電視劇《亮劍》吧,明知道打不過日本人,明知道裝備、技術(shù)遠遠劣勢于敵人,還要逢敵必亮劍,遇敵必克堅,靠的是什么?靠的是血戰(zhàn)到底,死扛硬拚、敢于勝利的亮劍精神。人的能力是有限的,然而人的精神是無限的,有了精神就可以挖掘生命之極限,創(chuàng)造奇跡于非凡。當下,公路局上下正以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài),齊心協(xié)力、攻難克堅,一個朝氣蓬勃、開拓奮進的局面正在形成,在這種情況下,我們這些即將回到公路局懷抱的人,更要振奮精神,以赤誠之心,以良好的精神狀態(tài),面對選擇,面對新的工作崗位。局里是很照顧大家的,年滿45歲的女同志,滿50歲的男同志,可以提出申請?zhí)崆巴诵。這些政策,其他人是享受不到的。因此,我們更要用一顆感恩之心對待安置,以良好的精神狀態(tài),把自己融于公路系統(tǒng)。

  同志們,用你們的熱情,用你們的快樂,用你們的真誠去迎接新的考驗吧,公路局期待你們在新的崗位為推進公路建設(shè)事業(yè)的新發(fā)展做出新的貢獻。

  二0一五年二月十日

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