求職禮儀的4個(gè)小故事

　　是借助小故事的力量，幫你洞悉職場(chǎng)生存規(guī)則、開(kāi)啟職場(chǎng)生存智慧。在這里，你會(huì)明白職場(chǎng)做人的道理，從而在紛繁復(fù)雜的職場(chǎng)關(guān)系中從容處世;在這里，你會(huì)為自己塑造一個(gè)健康的陽(yáng)光心態(tài)，從而把自己的職場(chǎng)角色發(fā)揮得淋漓盡致。下面有YJBYS小編整理的求職禮儀的故事，歡迎閱讀!

　　故事一

　　金人曾經(jīng)有個(gè)小國(guó)的人到中國(guó)來(lái)，進(jìn)貢了三個(gè)一模一樣的金人，金壁輝煌，把皇帝高興壞了。

　　可是這小國(guó)的人不厚道，同時(shí)出一道題目：這三個(gè)金人哪個(gè)最有價(jià)值?皇帝想了許多的辦法，請(qǐng)來(lái)珠寶匠檢查，稱重量，看做工，都是一模一樣的。

　　怎么辦?使者還等著回去匯報(bào)呢。

　　泱泱大國(guó)，不會(huì)連這個(gè)小事都不懂吧?最后，有一位退位的老大臣說(shuō)他有辦法。

　　皇帝將使者請(qǐng)到大殿，老臣胸有成足地拿著三根稻草，插入第一個(gè)金人的耳朵里，這稻草從另一邊耳朵出來(lái)了。

　　第二個(gè)金人的稻草從嘴巴里直接掉出來(lái)，而第三個(gè)金人，稻草進(jìn)去后掉進(jìn)了肚子，什么響動(dòng)也沒(méi)有。

　　老臣說(shuō)：第三個(gè)金人最有價(jià)值!使者默默無(wú)語(yǔ)，答案正確。

　　這個(gè)故事告訴我們，最有價(jià)值的人，不一定是最能說(shuō)的人。

　　老天給我們兩只耳朵一個(gè)嘴巴，本來(lái)就是讓我們多聽(tīng)少說(shuō)的。

　　善于傾聽(tīng)，才是成熟的人最基本的素質(zhì)。

　　故事二

　　辭職A對(duì)B說(shuō)：“我要離開(kāi)這個(gè)公司。

　　我恨這個(gè)公司!”B建議道：“我舉雙手贊成你報(bào)復(fù)!!破公司一定要給它點(diǎn)顏色看看。

　　不過(guò)你現(xiàn)在離開(kāi)，還不是最好的時(shí)機(jī)。

　　”A問(wèn)：為什么?B說(shuō)：“如果你現(xiàn)在走，公司的損失并不大。

　　你應(yīng)該趁著在公司的機(jī)會(huì)，拼命去為自己拉一些客戶，成為公司獨(dú)擋一面的人物，然后帶著這些客戶突然離開(kāi)公司，公司才會(huì)受到重大損失，非常被動(dòng)。

　　”A覺(jué)得B說(shuō)的非常在理。

　　于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了許多的忠實(shí)客戶。

　　再見(jiàn)面時(shí)B問(wèn)A：現(xiàn)在是時(shí)機(jī)了，要跳趕快行動(dòng)哦!A淡然笑道：老總跟我長(zhǎng)談過(guò)，準(zhǔn)備升我做總經(jīng)理助理，我暫時(shí)沒(méi)有離開(kāi)的打算了。

　　一個(gè)人的工作，永遠(yuǎn)只是為自己的簡(jiǎn)歷。

　　只有付出大于得到，讓老板真正看到你的能力大于位置，才會(huì)給你更多的機(jī)會(huì)替他創(chuàng)造更多利潤(rùn)。

　　故事三

　　一只火雞和一頭公牛在聊天。

　　“我非常想到那棵樹(shù)頂上去，”火雞嘆口氣道，“但是我沒(méi)有那份力氣。

　　”“這樣啊，那你為什么不吃點(diǎn)我的糞便呢?”公牛答道，“那里面充滿了營(yíng)養(yǎng)。

　　”火雞吃了一團(tuán)牛糞，發(fā)現(xiàn)它真的使自己有力氣到達(dá)樹(shù)的第一個(gè)分叉處。

　　第二天，在吃了更多的.牛糞以后，火雞到達(dá)了樹(shù)的第二個(gè)分叉處。

　　最終，兩星期后，火雞非常驕傲地站在了樹(shù)的頂端。

　　但不幸的是，沒(méi)多久，它就被一個(gè)農(nóng)夫盯上了，并且農(nóng)夫非常利索地就將火雞射了下來(lái)。

　　這個(gè)故事的寓意是……牛糞(狗屎運(yùn))也許能使你抵達(dá)頂峰，但它不能使你永遠(yuǎn)呆在那兒。

　　故事四

　　表演大師有一位表演大師上場(chǎng)前，他的弟子告訴他鞋帶松了。

　　大師點(diǎn)頭致謝，蹲下來(lái)仔細(xì)系。

　　等到弟子轉(zhuǎn)身后，又蹲下來(lái)將鞋帶解松。

　　有個(gè)旁觀者看到了這一切，不解地問(wèn)：“大師，您為什么又要將鞋帶解松呢?”大師回答道：“因?yàn)槲绎椦莸氖且晃粍诶鄣穆谜�，長(zhǎng)途跋涉讓他的鞋事松開(kāi)，可以通過(guò)這個(gè)細(xì)節(jié)表現(xiàn)他的勞累憔悴。

　　”“那你為什么不直接告訴你的弟子呢?”“他能細(xì)心地發(fā)現(xiàn)我的鞋帶松了，并且熱心地告訴我，我一定要保護(hù)他這種熱情的積極性，及時(shí)地給他鼓勵(lì)，至于為什么要將鞋帶解開(kāi)，將來(lái)會(huì)有更多的機(jī)會(huì)教他表演，可以下一次再說(shuō)啊。

　　”

　　人一個(gè)時(shí)間只能做一件事，懂抓重點(diǎn)，才是真正的人才。

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