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與客戶的職場(chǎng)溝通禮儀知識(shí)有哪些

時(shí)間:2022-09-27 14:36:52 職場(chǎng)禮儀 我要投稿

與客戶的職場(chǎng)溝通禮儀知識(shí)有哪些

  禮儀是一種用來確定人與人或者人與事物關(guān)系的一種行為方式,往往傳達(dá)一種情緒,如信任,尊重,臣服,祝賀等。以下是小編整理的與客戶的職場(chǎng)溝通禮儀知識(shí)有哪些,希望對(duì)大家有所幫助。

與客戶的職場(chǎng)溝通禮儀知識(shí)有哪些

  1、相互交流時(shí)的禮儀

  與客戶進(jìn)行交流時(shí),業(yè)務(wù)人員要注意說話和傾聽的禮儀與技巧,要在說與聽的同時(shí),讓客戶感到被關(guān)注、被尊重:

  (1)說話時(shí)的禮儀與技巧

  說話時(shí)始終面帶微笑,表情要盡量柔和。

  溝通時(shí)看著對(duì)方的眼睛。

  保持良好的站姿和坐姿,即使和客戶較熟也不要過于隨便。

  與客戶保持合適的身體距離,否則距離太遠(yuǎn)顯得生疏,距離太近又會(huì)令對(duì)方感到不適。

  說話時(shí),音高、語調(diào)、語速要合適。

  語言表達(dá)必須清晰,不要含糊不清。

  想要引起客戶特別注意的地方要加以強(qiáng)調(diào)。

  如果客戶沒聽清你的話,應(yīng)耐心加以解釋,并為自己沒有說清表示歉意。

  (2)聽客戶談話時(shí)的禮儀與技巧

  客戶說話時(shí),必須保持與其視線接觸,不要躲閃也不要四處觀望。

  認(rèn)真、耐心地聆聽客戶講話。

  對(duì)客戶的觀點(diǎn)表示積極回應(yīng)。

  即使不認(rèn)同客戶觀點(diǎn)也不要與之爭(zhēng)辯。

  專家提醒

  稱謂千萬不要出錯(cuò),這是對(duì)銷售人員的基本要求。

  要把與客戶交換名片看做是一件很重要的事情,因?yàn)槟愕纳栽S懈怠可能都會(huì)被客戶理解為自己不被重視。

  時(shí)刻以客戶為中心,擺正自己與客戶之間服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。

  無論是說話還是傾聽時(shí)都要全神貫注,說話時(shí)要關(guān)注客戶的反應(yīng),傾聽時(shí)要注意客戶傳達(dá)的信息。

  2、稱謂上的禮儀

  無論是打電話溝通還是當(dāng)面交流,彼此之間都需要相互稱呼,這就產(chǎn)生了在稱謂上的禮儀要求。

  有人認(rèn)為一個(gè)簡(jiǎn)單的稱謂不用講究什么禮儀,其實(shí)不然。如果首先在稱謂方面就使對(duì)方產(chǎn)生了不悅,那么接下來的溝通就很難產(chǎn)生積極的互動(dòng)作用。所以,業(yè)務(wù)人員必須熟悉掌握與客戶溝通時(shí)在稱謂方面的禮儀。

  (1)熟記客戶姓名

  業(yè)務(wù)人員至少要在開口說話之前弄清楚客戶姓名的正確讀法和寫法。讀錯(cuò)或者寫錯(cuò)客戶的姓名,這看起來可能是一件小事,卻將使整個(gè)溝通氛圍變得很尷尬。如果在見面之前對(duì)客戶的姓名存有懷疑,那最好認(rèn)真查一下字典,確定準(zhǔn)確無誤的讀音之后再與客戶聯(lián)系。如果對(duì)客戶名片上印著的客戶姓名不能確定,那不妨有禮貌地直接向客戶詢問,而不是想當(dāng)然地瞎猜。

  (2)弄清客戶的職務(wù)、身份

  任何時(shí)候,如果不能確定客戶的職務(wù)或身份,業(yè)務(wù)人員可以通過他人介紹或者主動(dòng)詢問等方法弄清這一點(diǎn)。當(dāng)銷售代表把客戶介紹給他人,或者與客戶進(jìn)行溝通時(shí),還需要在弄清客戶職務(wù)、職稱的基礎(chǔ)上注意以下問題:

  稱呼客戶職務(wù)就高不就低。有時(shí)客戶可能身兼多職,此時(shí)最明智的做法就是使用讓對(duì)方感到最被尊敬的稱呼,即選擇職務(wù)更高的稱呼。

  稱呼副職客戶時(shí)要巧妙變通。如果與你交流的客戶身處副職,大多數(shù)時(shí)候可以把“副”字去掉,除非客戶特別強(qiáng)調(diào)。

  3、握手時(shí)向客戶傳達(dá)敬意

  握手作為一項(xiàng)最基本的社交禮儀,其傳達(dá)的意義可以非常豐富,可是如果不掌握握手的禮儀與技巧,那就只能代表一種程式化的程序。利用握手向客戶傳達(dá)敬意,引起客戶的重視和好感,這是那些頂尖銷售高手經(jīng)常運(yùn)用的方式。要想做到這些,業(yè)務(wù)人員需要注意如下幾點(diǎn):

  (1)握手時(shí)的態(tài)度

  與客戶握手時(shí),業(yè)務(wù)人員必須保持熱情和自信。如果以過于嚴(yán)肅、冷漠、敷衍了事或者缺乏自信的態(tài)度同客戶握手,客戶會(huì)認(rèn)為你對(duì)其不夠尊重或不感興趣。

  (2)握手時(shí)的裝扮

  與人握手時(shí)千萬不要戴手套,這是必須引起注意的一個(gè)重要問題。

  (3)握手的先后順序

  關(guān)于握手時(shí)誰先伸出手,在社交場(chǎng)合中一般都遵循以下原則:

  地位較高的人通常先伸出手,但是地位較低的人必須主動(dòng)走到對(duì)方面前;年齡較長(zhǎng)的人通常先伸出手;女士通常先伸出手。

  當(dāng)然了,對(duì)于業(yè)務(wù)人員來說,無論客戶年長(zhǎng)與否、職務(wù)高低或者性別如何,都要等客戶先伸出手。

  (4)握手時(shí)間與力度

  原則上,握手的時(shí)間不要超過30秒。如果面對(duì)的是異性客戶,握手的時(shí)間要相對(duì)縮短;如果面對(duì)的是同性客戶,為了表示熱情,可以緊握對(duì)方雙手較長(zhǎng)時(shí)間,但是時(shí)間不要太長(zhǎng),同時(shí)握手的力度也要適中。作為男性業(yè)務(wù)人員,如果對(duì)方是女性客戶,需要注意三點(diǎn):第一,只握女客戶手的前半部分;第二,握手時(shí)間不要太長(zhǎng);第三,握手的力度一定要輕。

  4、初次預(yù)約客戶,不談銷售

  在銷售過程中,當(dāng)很多業(yè)務(wù)人員滿懷熱情地去推銷產(chǎn)品時(shí),常常是一開口就遭到了拒絕,大多數(shù)客戶可能告訴你他沒時(shí)間或者對(duì)你的產(chǎn)品根本不感興趣。之所以遭遇這樣的尷尬有三個(gè)原因。其一,客戶真的沒時(shí)間;其二,客戶對(duì)推銷抱有抵觸心理;其三,推銷的對(duì)象不明晰。那么如何避免一開口就遭到拒絕這樣的尷尬呢?

  美國(guó)著名的保險(xiǎn)推銷員喬庫(kù)爾曼在29歲時(shí)就成為美國(guó)薪水最高的推銷員之一。

  一次,喬庫(kù)爾曼想預(yù)約一個(gè)叫阿雷的客戶,他可是個(gè)生意上的大忙人,每個(gè)月至少乘飛機(jī)行10萬英里。喬庫(kù)爾曼提前給阿雷打了個(gè)電話。

  “阿雷先生,我是喬庫(kù)爾曼,理查德先生的朋友,您還記得他吧。”

  “是的。”

  “阿雷先生,我是人壽保險(xiǎn)推銷員,是理查德先生建議我結(jié)識(shí)您的。我知道您很忙,但您能在這一星期的×天抽出5分鐘,咱面談一下嗎?5分鐘就夠了!眴處(kù)爾曼特意強(qiáng)調(diào)了“5分鐘”。

  “是想推銷保險(xiǎn)嗎?幾星期前就有許多保險(xiǎn)公司都找我談過了。”

  “那也沒關(guān)系。我保證不是要向您推銷什么。明天早上9點(diǎn),您能抽出幾分鐘時(shí)間嗎?”

  “那好吧。你最好在9點(diǎn)15分來!

  “謝謝!我會(huì)準(zhǔn)時(shí)到的。”

  經(jīng)過喬庫(kù)爾曼的爭(zhēng)取,阿雷終于同意他拜訪了。第二天早晨,喬庫(kù)爾曼準(zhǔn)時(shí)到了阿雷的辦公室。

  “您的時(shí)間非常寶貴,我將嚴(yán)格遵守5分鐘的約定。”喬庫(kù)爾曼非常禮貌地說。

  于是,喬庫(kù)爾曼開始了盡可能簡(jiǎn)短的提問。5分鐘很快到了,喬庫(kù)爾曼主動(dòng)說:

  “阿雷先生,5分鐘時(shí)間到了,您還有什么要告訴我嗎?”

  就這樣,談話并沒有結(jié)束,在接下來的10分鐘里,阿雷先生又告訴了很多喬庫(kù)爾曼想知道的東西。

  實(shí)際上,在喬庫(kù)爾曼約見的許多客戶中,有很多人是在5分鐘后又和喬庫(kù)爾曼說了一個(gè)小時(shí),而且他們完全是自愿的。

  約訪但不談推銷可以避免自己的銷售行為被掐死在搖籃中,而且也能了解更多的客戶信息。喬庫(kù)爾曼就是本著這一原則,在很多的約訪中堅(jiān)持不談銷售,從而消除了客戶的警戒心理,確保了和客戶的`面談機(jī)會(huì),同時(shí)也贏得了客戶的好感。

  職場(chǎng)相處的禮儀

  (一)尊重同事

  相互尊重是處理好任何一種人際關(guān)系的基礎(chǔ),同事關(guān)系也不例外,同事關(guān)系不同于親友關(guān)系,它不是以親情為紐帶的社會(huì)關(guān)系,親友之間一時(shí)的失禮,可以用親情來彌補(bǔ),而同事之間的關(guān)系是以工作為紐帶的,一旦失禮,創(chuàng)傷難以愈合。所以,處理好同事之間的關(guān)系,最重要的是尊重對(duì)方。

  (二)物質(zhì)上的往來應(yīng)一清二楚

  同事之間可能有相互借錢、借物或饋贈(zèng)禮品等物質(zhì)上的往來,但切忌馬虎,每一項(xiàng)都應(yīng)記得清楚明白,即使是小的款項(xiàng),也應(yīng)記在備忘錄上,以提醒自己及時(shí)歸還,以免遺忘,引起誤會(huì)。向同事借錢、借物,應(yīng)主動(dòng)給對(duì)方打張借條,以增進(jìn)同事對(duì)自己的信任。有時(shí),出借者也可主動(dòng)要求借入者打借條,這也并不過分,借入者應(yīng)予以理解,如果所借錢物不能及時(shí)歸還,應(yīng)每隔一段時(shí)間向?qū)Ψ秸f明一下情況。在物質(zhì)利益方面無論是有意或者無意地占對(duì)方的便宜,都會(huì)在對(duì)方的心理上引起不快,從而降低自己在對(duì)方心目中的人格。

  (三)對(duì)同事的困難表示關(guān)心

  同事的困難,通常首先會(huì)選擇親朋幫助,但作為同事,應(yīng)主動(dòng)問訊。對(duì)力所能及的事應(yīng)盡力幫忙,這樣,會(huì)增進(jìn)雙方之間的感情,使關(guān)系更加融洽。

  (四)不在背后議論同事的隱私

  每個(gè)人都有“隱私”,隱私與個(gè)人的名譽(yù)密切相關(guān),背后議論他人的隱私,會(huì)損害他人的名譽(yù),引起雙方關(guān)系的緊張甚至惡化,因而是一種不光彩的、有害的行為。

  (五)對(duì)自己的失誤或同事間的誤會(huì),應(yīng)主動(dòng)道歉說明

  同事之間經(jīng)常相處,一時(shí)的失誤在所難免。如果出現(xiàn)失誤,應(yīng)主動(dòng)向?qū)Ψ降狼,征得?duì)方的諒解;對(duì)雙方的誤會(huì)應(yīng)主動(dòng)向?qū)Ψ秸f明,不可小肚雞腸,耿耿于懷。

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