職場(chǎng)禮儀：保持距離，不要“靠”得太近
和上司相處，要保持距離，因?yàn)樘崧毤有降冗@類職場(chǎng)生存事務(wù)都離不開上司對(duì)自己的評(píng)價(jià)。每個(gè)人都希望能給上司留下最好的印象，上司對(duì)自己了解的越多，暴露的缺點(diǎn)也就越多，對(duì)自身的職業(yè)發(fā)展很不利;很多人認(rèn)為，和上司相處的越近，對(duì)自己的晉升越有幫助。其實(shí)不然，職場(chǎng)是個(gè)非常公平的平臺(tái)，提職加薪靠個(gè)人能力，如果想通過捷徑，靠討好上司成功，是不可取的，那樣不僅不會(huì)成功，還會(huì)惹來同事的流言蜚語。在職場(chǎng)上，與上司保持適當(dāng)?shù)木嚯x，需要做好以下幾點(diǎn)：
一、注意等級(jí)差別
案例：
小劉是某化妝品公司的職員，她和上司小章有著共同的愛好，她們都追求時(shí)尚，喜歡同一牌子的化妝品，同類款式的服裝，也都有個(gè)特殊的愛好，喜歡看漫畫。兩人自然有很多的共同語言，相處的時(shí)間也多了，由于都非常愛打扮，私下里小劉稱小章“大妲己”，而小章稱小劉“小妲己”。有一天，小劉闖進(jìn)小章的辦公室大聲的說“大妲己，今晚我有兩張電影票，要不要去?”誰知小章的臉色立馬變了，說了一句：“你風(fēng)風(fēng)火火像什么樣子?”小劉這才發(fā)現(xiàn)，沙發(fā)上坐了一位西裝革履的紳士，原來他們正在談業(yè)務(wù)。從那以后，小章對(duì)待小劉的態(tài)度發(fā)生了大的改變，也故意和她保持距離，兩人的關(guān)系越來越冷淡了，小劉也因此遭到同事們的冷嘲熱諷。后來小劉被調(diào)到市場(chǎng)部做統(tǒng)計(jì)，離開了這份自己十分喜歡的人事勞資的工作。
現(xiàn)在很多的年輕上班族，思想開放，很容易把上司看為公司團(tuán)隊(duì)中與自己相同的一分子，特別是年齡相仿的'，不管是工作時(shí)間還是下班時(shí)間，都毫不忌諱地開玩笑，直胡其名、稱哥道弟，不分場(chǎng)合的勾肩搭背。要知道上司不是你的朋友，無論什么時(shí)候，上司就是上司，要注意等級(jí)差別，即使你和他關(guān)系好，也不意味著對(duì)他沒有敬畏和恭維。在職場(chǎng)上，與上司走得太近，會(huì)影響自己的職業(yè)發(fā)展。
二、上司的隱私，不知為妙
案例：
小歐是某公司策劃部的一名職員，他的上司小楊是位非常熱情的人，兩人住同一個(gè)地方，他們每天約好同路而行，小歐便經(jīng)常搭小楊的車回家，兩人的交往自然多了。有一次在車上，上司突然接到一個(gè)電話，從上司的話語中，小歐得知上司的老婆紅杏出墻，兩人因此分居了。
沒過多久，小歐發(fā)現(xiàn)上司對(duì)她的態(tài)度非常冷淡，也不和他同路回家了，小歐覺得很奇怪，為什么上司對(duì)自己的態(tài)度完全變了。后來，她聽到同事們?cè)谝慌宰h論上司的老婆居然跟別人跑了，小歐這才明白，肯定上司認(rèn)為是自己多嘴了，泄露了他的秘密，小歐覺得很冤枉，但又覺得不好解釋。
上司的隱私就像一枚定時(shí)炸彈，隨時(shí)都有可能爆發(fā)，上司的隱私會(huì)在無形中給他(她)一種威脅，隱私被傳開了，你也逃脫不了關(guān)系，而受到無辜的牽連。對(duì)于上司的隱私不知道為妙，因?yàn)樗莆罩阍诠镜牡匚唬谏纤镜碾[私面前，“裝聾作啞”也是一種美德。
三、與上司的親密接觸會(huì)暴露你的弱點(diǎn)
案例：
小陳是業(yè)務(wù)部的職員，他和上司是很要好的朋友，兩人經(jīng)常去外面聚餐，也經(jīng)常一起去野外郊游。小陳在部門里面做會(huì)計(jì)，有著豐富經(jīng)驗(yàn)的他，對(duì)會(huì)計(jì)這行非常精通，每次都把賬本做得完美無缺，深得上司的欣賞。最近，公司準(zhǔn)備挑選一位員工當(dāng)主管，同事都覺得小陳的機(jī)會(huì)很大，工作做得好，與上司的關(guān)系也處理得好。令人意想不到的是：上司竟然沒有提拔他，后來有人問及這事，上司回答說：“其實(shí)他也沒什么本事，而且太情緒化了。和他一起吃飯的時(shí)候，他一會(huì)說要吃四川菜，一會(huì)說要吃上海菜。”
在辦公室里，每個(gè)人都力求把自己最好的一面展示給上司，可是與上司接觸的越親密，你的缺點(diǎn)就會(huì)暴露的越多。在與上司相處中，一定要保持適當(dāng)?shù)木嚯x，不要在親密接觸中流露自己的缺點(diǎn)，那很有可能會(huì)影響你的升職。
四、與上司保持距離五禁忌
1.不要長(zhǎng)時(shí)間與上司相處，比如一起吃飯、一起逛街、一起回家等。
2.減少開玩笑的機(jī)會(huì)和次數(shù)。并且注意開玩笑的尺度，過多過度地開玩笑，有兩種極端后果，一是得罪上司;二是與上司的關(guān)系過于親密。
3.與上司相處中，不要牽扯到上司的私人生活里，對(duì)于上司的私事，最好不要談起。免得卷入上司的隱私。
4.千萬不要和異性上司有被認(rèn)做不清不白關(guān)系的行為，那樣會(huì)讓同事看不起。
【職場(chǎng)禮儀：保持距離，不要“靠”得太近】相關(guān)文章：
人際交往的距離職場(chǎng)禮儀07-23
職場(chǎng)禮儀內(nèi)容-職場(chǎng)禮儀02-14
職場(chǎng)禮儀手冊(cè)-職場(chǎng)禮儀01-11
職場(chǎng)禮儀原則-職場(chǎng)禮儀12-31
春節(jié)職場(chǎng)禮儀-職場(chǎng)禮儀12-27
開會(huì)職場(chǎng)禮儀-職場(chǎng)禮儀12-27