面試自我推薦的八大要領

　　求職面試中自我推薦有什么要領么?下面YJBYS小編為你盤點，一起來看看吧!

　　1、推薦自己應以對方為導向.

　　在推薦自己的時候，注重的應該是對方需要的感受，并根據(jù)他們的需要和感受說服對方，被對方接受.

　　2、推薦自己要有自己的特色.

　　推薦自己必須先從引起別人注意開始，如果別人不在意你的存在，那就談不上推薦自己.

　　3、推薦自己要善于面對面.

　　人們通過面談可以取得推薦自己、說服對方、達成協(xié)議、交流信息、消除誤會等功效.面對面推薦自己時，應注意和遵守下面法則：依據(jù)面談的對象、內(nèi)容做好準備工作;語言表達自如，要大膽說話，克服心理障礙;掌握適當?shù)腵時機，包括摸清情況、觀察表情、分析心理、隨機應變等.

　　4、推薦自己要有靈活的指向.

　　人有百號，各有所好.對人才的需求也是這樣.假如你盡管針對對方的需要和感受仍然說服不了對方，沒能被對方所接受，你應該重新考慮自己的選擇.

　　5、推薦自己要注意控制情緒.

　　人的情緒有振奮、平靜和低潮等三種表現(xiàn).在推薦自己的過程中善于控制自己的情緒，是一個人自我形象的重要表現(xiàn)方面.情緒無常，很容易給人留下不好的印象.為了控制自己開始亢奮的情緒，美國心理學家尤利斯提出了3條有趣的忠告：“ 低聲、慢語、挺胸.”

　　6、利用履歷表或申請表把自己推薦給對方.

　　為此要做好以下幾點：⑴盡可能了解對方的情況，搞清楚對方的要求及自己是不是夠資格;⑵搜集能夠證實你的身份、履歷特征等方面的文件和材料，這些有助于對方評估你的素質(zhì);⑶履歷表應實事求是，簡明扼要，切忌言過其實; ⑷字跡要端正、清楚，千萬不要龍飛鳳舞.否則，對方連閱讀都困難，就很難對你感興趣了.

　　7、推薦自己要靈活運用宣傳手段.

　　從事宣傳時，應以簡短的自傳形式扼要概括你的履歷、才能、發(fā)明創(chuàng)造、貢獻目標、理想、愛好等，分寄給你認為有可能對你感興趣的單位和部門.也可以通過熟人、親友等傳遞，還可以通過登廣告的形式，向所需要的對方推薦自己.

　　8、推薦自己應知難而退，另找門路.

　　推薦自己有時不一定會成功，你去面談求職，談到一定時候，如果發(fā)現(xiàn)時機不對或者對方無興趣，就要“三十六計，走為上策”.這時候，表現(xiàn)要冷靜，不卑不亢地表明態(tài)度，或者自己找個臺階下，給人留下明理的印象.

【面試自我推薦的八大要領】相關文章：

初學網(wǎng)球的八大要領09-27

用英語面試自我介紹要領12-13

人力資源管理的八大要領09-24

房地產(chǎn)銷售技巧八大要領09-08

房產(chǎn)經(jīng)紀人日常工作八大要領09-26

面試如何談薪金的眾多技巧與要領12-16

八大刁鉆面試問題01-01

面試技巧：面試時八大嘴忌12-16

最讓面試官看重的八大能力面試技巧10-13

面試實習生的八大技巧12-19