求職哲理：用“我”造句不用“我們”面試技巧

表哥在美國求職時(shí)，曾遇到這樣一個(gè)面試題：請用“快樂”造一個(gè)句子。這太簡單了，表哥脫口而出：“我們很快樂！”考官沒有微笑點(diǎn)頭，他問：“你怎么知道我很快樂？”
　　
　　我們從小都習(xí)慣用“我們”造句，而且不覺得有什么不對，但那個(gè)美國人就鉆牛角尖似地指出，你不誠實(shí)。在他看來，面談的上策是誠實(shí)，而最誠實(shí)的做法，就是說出你自己的感受，自然表哥失去了那份肥差。
　　
　　后來又去另一家大公司尋找位置，一連闖好幾關(guān)口試，終于到了與總裁面談的最后一關(guān)。
　　
　　那天，總裁請他坐在面對他桌子角的一張很低的沙發(fā)，眼睛平視過去，竟然僅及總裁的鞋尖，更糟的是他坐的位子角度，迎向他目光的是一整排的燈光。
　　
　　這時(shí)，表哥感到不適，眼睛會不停地眨，有種在禁閉室里錄口供的感覺。當(dāng)即，他站了起來，客氣地向總裁表達(dá)自己不舒服的感受，希望換一個(gè)位置�？偛糜X得奇怪，問其他考生不是都好好的，你為什么敢提出這樣一個(gè)要求？
　　
　　“吃一塹長一智”的表哥微笑地回答：“因?yàn)槲液退麄儾灰粯�。”總裁很高興地站了起來，徑直走向表哥，拍拍他的肩說：“年輕人，你通過了。”
　　
　　是的，每個(gè)人都有一張王牌，那就是你自己；最簡單也是最有效的出牌方式，就是用“我”造句。
　　
　　

求職哲理：用“我”造句不用“我們”

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