退伍以后怎樣求職？

編輯同志：   和身邊一些即將退伍的戰(zhàn)友一樣，我對求職面試沒有經(jīng)驗，您能否給我一些相關指導？某部戰(zhàn)士何偉何偉戰(zhàn)友：

    鐵打的營盤流水的兵，把青春和汗水播撒在軍營的老兵又要告別火熱的軍營。筆者結合這幾年給戰(zhàn)友們做就業(yè)咨詢的經(jīng)驗，談點自己的體會。齊頭并進獲信息獲取足夠多的信息是找到滿意工作的前提。如果時間允許，不妨齊頭并進，多搜集信息。其一，大型人才招聘會。這種招聘會管理規(guī)范、信息集中，進場可以獲取海量信息，退伍戰(zhàn)友不應錯過。缺點是需要支付一定的費用，并且層次偏高。其二，人才市場定期招聘會。主要針對不同行業(yè)進行專場招聘，層次為中等或偏下，比較適合退伍軍人。缺點是信息較少，選擇余地小。其三，職介機構的登記查詢。近年來，大量的職介機構涌現(xiàn)出來，各家在服務質量、手段、收費上差距很大。缺點是收費太高、信息太雜，虛假太多。其四，招聘類報刊。筆者建議你留意當?shù)亓餍袌蠹埫恐芏ㄆ诘恼衅赴妗ａ槍π詮�，虛假信息也較少。另外，戰(zhàn)友們還應該注意網(wǎng)上求職。網(wǎng)上求職已成為比較流行的求職方式，崗位信息比較多。專門為退伍軍人服務的退伍資訊導航網(wǎng)、退役軍人人才網(wǎng)等都是免費注冊求職。缺點是注冊比較麻煩。揚長避短寫簡歷

    退伍的戰(zhàn)士普遍都沒有高學歷，而用人單位往往把學歷放在第一位。在這種情況下，戰(zhàn)友們千萬不要因為學歷問題束縛了自己的手腳。許多企業(yè)要求大�；虮究埔陨蠈W歷，這其實并不是針對退伍軍人。有的企業(yè)可能專門注明了退伍軍人優(yōu)先或例外，大多數(shù)企業(yè)并沒有注明這一點。只要不是要求研究生以上學歷，戰(zhàn)友們都可以大膽地去應聘。我建議戰(zhàn)友們揚長避短寫簡歷。例如突出自己參加過哪些培訓。某部三級士官小李，高中文化程度，復員后來北京找工作，遇到了麻煩。因為他在一群本科、研究生學歷的求職者中沒有什么優(yōu)勢可言。他在寫簡歷時，沒有填寫自己的最高學歷是高中，而是填寫了自己在部隊參加的各類機械修理培訓，還重點介紹了自己維修裝備方面的經(jīng)驗，并把部隊頒發(fā)的維修標兵證書復印件也附在簡歷后。這樣既實事求是，又給招聘者留下了良好印象，他最終在一家機械制造公司找到了滿意的工作。有的放矢求職信

    求職信是求職簡歷的重要補充，主要是針對特定的企業(yè)，結合自身優(yōu)勢，專門寫就的信件。求職信應該突出自己的專業(yè)與特長，與招聘單位聯(lián)系緊密的內容適當多寫一些，得過什么級別的獎項也要寫清楚，如果能恰當?shù)貙懗鲎约阂粌蓷l缺點，對方更覺得你誠實、可靠。最好表明期待答復的心情，包括能否服從調動，以及一旦被錄用將如何工作等。求職信要講究行文格式。稱呼要恰當，如果寫給單位領導，可稱為尊敬的××負責同志，寫給具體的工作人員，可稱為尊敬的××老師，視對方的身份而定，并附上“您好”之類的問候語。結尾莫忘禮節(jié)，正文寫完之后，一般應寫上表示敬意、祝愿等祝語，如“祝貴公司興旺發(fā)達”，也可用“敬祝安康”之類通用祝語。主動出擊去面試

    面試并不是被動挨打。在準備充分的情況下，要敢于主動出擊，展示自己的優(yōu)勢。首先，要善于打破沉默。應試者可能出于種種顧慮，不愿主動說話，結果使面試出現(xiàn)冷場。即便能勉強打破沉默，語音語調亦極其生硬，使場面更顯尷尬。其實，在面試前或面試中，退伍戰(zhàn)友主動致意與交談，會留給面試官熱情和善于與人交談的良好印象。其次，應積極應答問題。面試官常常會提出一些讓應試者難為情的問題，很多人對此躲躲閃閃，甚至撒謊敷衍，其實大可不必。比如面試官問：本公司待遇不高，為什么你選中本公司。你可以說：相對金錢，我更看重學習機會、發(fā)展機會，我更喜歡貴公司的文化氛圍。第三，應注意不要與面試官過分套近乎。具備一定專業(yè)素養(yǎng)的面試官是忌諱與應試者套近乎的，況且面試官往往有幾位，討好了一位可能得罪了其余。聰明的退伍戰(zhàn)友可以列舉一至兩件有根有據(jù)的事情來贊揚招聘單位，從而表現(xiàn)出您對這家公司的興趣�！按驋邞�(zhàn)場”有驚喜

    許多退伍戰(zhàn)友只注重面試技巧，而忽略了面試后的“戰(zhàn)場打掃”。注意拾遺補闕，可能另有驚喜等著你。求職面試后，誰都想早知結果。我想建議戰(zhàn)友的是，不要過早打聽結果。在一般情況下，每次面試結束后，招聘主管人員都要進行討論和投票，然后送人事部門匯總，最后確定錄用人選，這個階段可能需要三五天或更長的時間。退伍戰(zhàn)友在這段時間內一定要耐心等候消息，不要過早打聽面試結果，否則會給人一種急不可耐的印象。面試后可以做些什么呢？我覺得可以給招聘人員寫信表示感謝。感謝信的開頭應提及你的姓名及簡單情況，以及面試的時間，并對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申你對該公司、該職位的興趣，增加一些對求職成功有用的新內容。感謝信的結尾可以表示你對自己的信心以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻的決心。

    即將退伍的戰(zhàn)友們，應聘不可能個個成功，萬一你在某次求職中失敗了，請你也不要氣餒，關鍵是找出失敗的原因：工資要求太高了？技術水平不夠？面試細節(jié)沒注意？還是準備不夠充分？總結教訓后重新沖刺，相信你一定能找到自己的用武之地

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