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閩就業(yè)報告:無懼專業(yè)不對口

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閩就業(yè)報告:無懼專業(yè)不對口

  近日,聯(lián)合國教科文組織產(chǎn)學(xué)合作教席常務(wù)理事單位麥可思公司發(fā)布了《福建省2008年度大學(xué)生就業(yè)年度報告》。此次調(diào)查在福建省2007屆大學(xué)畢業(yè)生(指福建省高校畢業(yè)的學(xué)生,不包括福建省考到外省市的學(xué)生)中回收問卷11539份,答題率62%,覆蓋了福建省2所211院校,50所其他本科院校(包括本科院校的分校、二級學(xué)院的本科),74所高職/?圃盒(包括本科院校的?撇)。

閩就業(yè)報告:無懼專業(yè)不對口

  記者就報告中的有關(guān)數(shù)據(jù)專訪了麥可思公司創(chuàng)始人、聯(lián)合國教科文組織產(chǎn)學(xué)合作教席(中國)常務(wù)理事、麥可思中國大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報告主撰稿人、西南財經(jīng)大學(xué)特聘教授王伯慶博士。

  畢業(yè)半年后

  福建就業(yè)率略高于全國

  福建省2007屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)時就已經(jīng)落實工作的有49.7%,半年后的實際就業(yè)率為88.6%,高于全國的就業(yè)率87.5%,也就是說有將近四成的學(xué)生是在畢業(yè)半年后找到工作的。王伯慶分析,畢業(yè)半年后就業(yè)率提高有兩個原因:一是畢業(yè)生有更多的時間來找工作,二是畢業(yè)生遭遇到求職挫折后會調(diào)低偏高的就業(yè)期待。

  可見,隨著大學(xué)生認(rèn)識社會的加深,并不斷調(diào)整就業(yè)期望,畢業(yè)半年到一年內(nèi)找到工作并不是特別困難的事,F(xiàn)在大學(xué)生求職時間越來越早,主要是受到“畢業(yè)即工作”的傳統(tǒng)觀念影響。王伯慶博士認(rèn)為,“提前找工作,可能會耽誤正常的學(xué)習(xí),專業(yè)能力會受到影響,學(xué)校必要的就業(yè)能力培養(yǎng)也還沒有到位,短期可能導(dǎo)致就業(yè)質(zhì)量不高,長期對職業(yè)發(fā)展不利。”這種浮躁心理甚至?xí)永m(xù)到更低年級,學(xué)生靜不下心來學(xué)習(xí),學(xué)不到必要知識。

  對此有專家表示,大學(xué)生完全沒有必要焦慮于在畢業(yè)前無法找到工作,相對于接受殘缺的四年大學(xué)教育而提早找到工作來說,接受完整的大學(xué)教育而另花半年時間找工作,也許對未來的長遠(yuǎn)發(fā)展更有用;而教育管理部門完全沒必要緊盯大學(xué)的當(dāng)期就業(yè)率,因為相對來說,教育部門與學(xué)校的焦慮,對學(xué)生的影響極大。而且,這還會在用人單位中產(chǎn)生連帶反應(yīng),一再提前招聘會時間。

  因此,把就業(yè)的目光投向畢業(yè)半年之后,這不但有利于大學(xué)按照自己的教育要求辦學(xué),擺脫就業(yè)導(dǎo)向?qū)逃虒W(xué)活動功利化與技能化的影響,從而提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,同時也有利于大學(xué)生擺脫浮躁的求學(xué)心理。

  放下“專業(yè)不對口”包袱尋找更多就業(yè)機(jī)會

  記者在調(diào)查報告中發(fā)現(xiàn),福建省本?飘厴I(yè)生工作與專業(yè)無關(guān)的比例為29.8%。對此項數(shù)據(jù),王伯慶博士說:“這表明工作與專業(yè)不對口的現(xiàn)象在福建省畢業(yè)生求職中也是普遍存在的。”

  “專業(yè)與工作相關(guān)度較高的,如醫(yī)學(xué)、工學(xué)等學(xué)科,這類畢業(yè)生在自己熟悉的領(lǐng)域就業(yè)更具優(yōu)勢,同時較高的專業(yè)門檻也導(dǎo)致了其他專業(yè)的畢業(yè)生想要涉足這些領(lǐng)域的工作難度較大。反之,那些與工作相關(guān)度不高的專業(yè)如哲學(xué)、法學(xué)等,或者是就業(yè)面過窄(如哲學(xué)),或者是畢業(yè)生供大于求的狀況太嚴(yán)重(如法學(xué)),迫使更多畢業(yè)生不得不從事與專業(yè)不相關(guān)的工作。”王伯慶博士解釋。

  “但是無論畢業(yè)生從事的工作是否與專業(yè)對口,本科教育打下的專業(yè)基礎(chǔ)都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足工作需要,很多經(jīng)驗和技能都需要在實際工作中不斷學(xué)習(xí)和積累。”王伯慶博士建議,在大學(xué)生就業(yè)難的大環(huán)境下,盡可以放下“專業(yè)不對口”的包袱,放寬自己的求職范圍、尋找更多的就業(yè)機(jī)會。“畢竟,從長期來看,專業(yè)背景并不會對薪資和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生很大的影響。”

  王伯慶博士的這一說法,在師大的歷史教育專業(yè)找到了印證。“很多人會覺得這個專業(yè)難就業(yè),但實際上,這個專業(yè)2007屆畢業(yè)生的就業(yè)率達(dá)100%。”福建師大就業(yè)指導(dǎo)中心鐘主任說,一方面是因為就業(yè)輔導(dǎo)充分,另一方面,歷史教育專業(yè)的學(xué)生除了從事與專業(yè)相關(guān)的職業(yè),也有大量的學(xué)生從事文員、人力資源管理、行政管理、社會工作等與專業(yè)不對口的職業(yè)。

  就業(yè)率高≠就業(yè)質(zhì)量高

  熱門職業(yè)≠高薪職業(yè)

  此次調(diào)查覆蓋了福建省本科和專科的所有專業(yè),以及大學(xué)生畢業(yè)后從事的所有職業(yè)(共651個職業(yè))。福建省2007屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后就業(yè)率最高的10個專業(yè)如圖一所示。這些專業(yè)總體薪資都較高,除歷史教育和物理學(xué)外,其他月薪都在本科平均月薪2337元以上。

  在就業(yè)率最高的專業(yè)中,一個顯著的特點是絕大部分工作的專業(yè)性很強(qiáng),外專業(yè)畢業(yè)生不易進(jìn)入。“但就業(yè)率高并不意味著就業(yè)質(zhì)量高。就業(yè)質(zhì)量包括薪酬待遇、工作滿意度等。例如歷史教育專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)半年后平均工資只有1694元,遠(yuǎn)低于福建本科生平均月薪水平。”王伯慶博士分析,其中一個原因是部分畢業(yè)生在擇業(yè)的時候,放棄了堅持專業(yè)對口,也降低了對薪酬的要求,“抱著先找到工作再說的想法”。這就說明,就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量并不成正比。

  同樣,熱門的職業(yè)也并不一定是高薪職業(yè)。2007屆本科畢業(yè)生需求量最大的10個職業(yè)當(dāng)中,薪資差距也很大。需求量排在前三位的高中教師(特殊教育和職業(yè)教育除外)、行政秘書和行政助理、初中教師(特殊和職校教育除外),工資都遠(yuǎn)低于本科生平均薪資水平(如圖二)。而需求量最低的10個專業(yè)中,電廠操作員、管理分析專家、汽車個別部件技術(shù)員等的工資都遠(yuǎn)高于平均薪資水平。

  民營企業(yè)成主要雇主國考熱反映求穩(wěn)心態(tài)

  調(diào)查顯示,福建省的民營企業(yè)/個體雇傭了福建省2007屆近四成的本科畢業(yè)生。如圖三所示,從薪資水平看,中外合資/外資/獨資企業(yè)給付的工資最高,而政府機(jī)構(gòu)/科研事業(yè)單位給付的工資最低,這與很多求職者的想象有很大出入。

  王伯慶博士表示,近年來,每年都有幾百萬人爭著要考公務(wù)員,而實際上公務(wù)員的待遇沒有想象中的那么高。他透露,此次調(diào)查的薪資是根據(jù)被調(diào)查者提供的數(shù)據(jù)統(tǒng)計的。薪資是指包括獎金在內(nèi)的所有現(xiàn)金收入,不包括各種非現(xiàn)金的福利(如社保、公積金等)。“大學(xué)生爭考公務(wù)員,可能主要因為公務(wù)員是‘鐵飯碗’,比較穩(wěn)定,有非工資的福利和其他收入。”

  外省就業(yè)薪資更高求職可大膽走出去

  從報告來看,福建省大學(xué)生的就業(yè)能力在全國屬中上水平,其中211院校畢業(yè)生的就業(yè)能力在同類院校的分省排名中位列第六,其他本科的就業(yè)能力在同類院校的分省排名中位列第十。

  福建省2007屆大學(xué)畢業(yè)生整體流出率為15.2%,整體流入率為31.1%,人才凈流入率為15.9%。在調(diào)查分析的23個省/市中,排名第七。福建省大學(xué)畢業(yè)生流出最多的三個地區(qū)依序是廣東、上海和浙江。畢業(yè)生流入福建最多的三個省依次是湖北、江西和四川。

  小黃是集美大學(xué)2007屆畢業(yè)生,現(xiàn)在上海某汽車公司工作,月薪將近4500元。小黃說當(dāng)初本可以留在福州的分公司,但最后還是選擇了到上海。因為上海是總公司,發(fā)展的空間更大,機(jī)會也更多。“我這樣的工資在福建省內(nèi)的話應(yīng)該算是不錯了。”

  另外調(diào)查還發(fā)現(xiàn),福建省大學(xué)畢業(yè)生在外省市工作的薪資高于在本省就業(yè)的薪資。因此專家建議,福建省高?梢怨膭町厴I(yè)生面向全國市場積極求職,并采取措施來幫助畢業(yè)生解決遠(yuǎn)距離求職所需的信息和面試成本高等問題。

  福建211學(xué)校讀研率低于全國

  在非就業(yè)的人群中還有部分是讀研或準(zhǔn)備考研的同學(xué)。此次調(diào)查發(fā)現(xiàn),福建省的211學(xué)校讀研率只有3.6%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全國其他211院校7.9%的讀研率。而普通院校的福建師大讀研率則高達(dá)11%。

  “讀研率高低與學(xué)校的學(xué)科設(shè)置有關(guān)系,師大文科專業(yè)比較多,不少專業(yè)偏向研究型。”師大的鐘老師對此做出解釋。福大部分學(xué)生表示,福大讀研的人不多。“理工科讀研的都比較少,技術(shù)好一點的,公司早就挖走了。而且如果是去公司,本科的學(xué)歷也可以了。”而一些廈大的學(xué)生則表示,廈大本科文憑在省內(nèi)足夠吃香,找工作不太困難。

  10個專業(yè)建議減少招生

  圖四所示的是福建省2007屆畢業(yè)生畢業(yè)半年后失業(yè)人數(shù)最多的10個專業(yè),其中不乏金融、法律、電子等原本炙手可熱的專業(yè)。調(diào)查顯示,這些專業(yè)也是福建供應(yīng)的數(shù)量最多的本科畢業(yè)生專業(yè)。但是相比福建省對這10個專業(yè)的需求量,明顯可以看出供大于求,麥可思專家因此建議這10個專業(yè)需要減少招生。

  與此不謀而合的是,教育部、國家發(fā)改委9日聯(lián)合發(fā)出通知,明年將堅決限制研究生畢業(yè)生就業(yè)壓力大、社會需求不足的學(xué)科和專業(yè)的招生規(guī)模。

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