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Office話題:女人,升職還是生育?

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Office話題:女人,升職還是生育?

Office話題:女人,升職還是生育? 職場中,面對“升職”還是“生育”問題的選擇時,越來越多的女人開始舉棋不定。下面這些職場故事,或許能給你帶來一些借鑒。 生育篇 劉菲大學(xué)一畢業(yè)就在現(xiàn)在這家公司的人力資源部工作,雖然她所學(xué)的專業(yè)根本和人力資源風(fēng)馬牛不相及,但由于她在工作上的格外用心和努力,8年后她不僅成為了人力資源部的經(jīng)理,而且還通過業(yè)余時間的學(xué)習(xí)獲得了人力資源專業(yè)的碩士學(xué)位。在同事和朋友眼里劉菲是個干練、事業(yè)成功的專業(yè)人士。但劉菲自己對這樣的工作發(fā)展并不滿意,因為公司的管理體制比較落后,領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格也很保守,她覺得再干下去的發(fā)展空間不大,很想換一家企業(yè)管理和文化更開放的公司。這個想法在她腦子里轉(zhuǎn)了有一兩年的時間,她卻遲遲沒有行動。 “這期間也有獵頭和我聯(lián)系過,也有朋友幫我介紹過,確實有一兩個不錯的公司和職位希望我加盟,但我就是下不了決心。機會越好我越矛盾,不知道該怎么辦好了! 原來劉菲屬于晚婚型的女人,結(jié)婚時已經(jīng)二十八九歲了,過了婚姻磨合期,她也30出頭了,是該考慮要孩子的時候了。 “我和我先生都挺喜歡孩子的,我也非常想體驗做母親的感覺,只有這樣才是一個完整的人生。以我現(xiàn)在的年齡要孩子的事不能再拖下去了,但是面對比較好的發(fā)展機會還是不想放棄,畢竟努力了這么多年才得到這些機會。我也想過在現(xiàn)在的公司生了孩子再走,又擔(dān)心一些工作機會如果錯過也許以后就再也沒有了。真是難辦啊!我們公司有的女同事和我年齡差不多,人家孩子都快上小學(xué)了,真羨慕她們!” 職業(yè)咨詢師發(fā)言:劉菲遇到的問題在職業(yè)女性中很有代表性。她們都有良好的事業(yè)心,在職業(yè)生涯剛剛開始展開的時候,結(jié)婚生子似乎都還是很遙遠(yuǎn)的事情,但是突然有一天,她們發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)過了30歲,事業(yè)將成未成,似乎只差了最后一搏,而生育問題也必須做出最后的抉擇,這時她們心里會很沖突:“升”還是“生”? 面對這些沖突,很多職業(yè)女性提出了疑問:在職業(yè)規(guī)劃的什么時期生育比較好?是不是生育和職業(yè)發(fā)展真的像魚和熊掌一樣不能兼得?我們能為此做些什么準(zhǔn)備和努力呢? 升職篇 張墨就是屬于劉菲羨慕的那一類女性,今年33歲,孩子已經(jīng)上小學(xué)二年級了,可是她并不像別人想象的那樣輕松。周圍大部分的女同事或女同學(xué)都在努力地工作、學(xué)習(xí)時,剛參加工作不久的她就放棄了工作,把精力全都放到了懷孕、生孩子上,因為老公也剛工作幾年,家里沒什么積蓄,所以一方面出于經(jīng)濟上的考慮,另一方面張墨急于繼續(xù)發(fā)展自己的事業(yè),所以孩子剛過百天,她就請父母照顧孩子,自己找工作上班了。因為她要補回“失去的時間”,所以經(jīng)常加班,真正陪孩子玩兒、和孩子溝通、交流的時間自然就比較少。直到孩子上小學(xué),在學(xué)校紀(jì)律和學(xué)習(xí)方面都出現(xiàn)了問題,她才發(fā)現(xiàn)自己根本不知道孩子在想什么,也不會和孩子溝通。張墨感覺自己不能再只顧工作了,她開始參加親子關(guān)系的培訓(xùn)活動,增加和孩子在一起的時間,每天至少用一個半小時的時間輔導(dǎo)他的學(xué)習(xí)。 職業(yè)咨詢師發(fā)言:不管在職業(yè)發(fā)展的什么時期生育,都有利有弊,讓我們再來對比一下劉菲和張墨的情況,劉菲事業(yè)已經(jīng)小有所成,而張墨可以說還沒有開始自己的事業(yè)。從心理方面講,劉菲更成熟一些,更容易去協(xié)調(diào)和從容面對生育所帶來的一系列變化;在體能方面,張墨會比劉菲更有精力去應(yīng)對家庭和工作;在情緒方面,一般而言,職位做得越高的人,一旦工作有停頓心理失落感越強,所以張墨因為原先沒有太多工作經(jīng)歷,因此失落感會比劉菲小,從職業(yè)的繼續(xù)發(fā)展上,劉菲從人脈關(guān)系、職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力上都比較容易有好的職業(yè)發(fā)展機會;張墨則仍需重新開始,在這一點上并無優(yōu)、劣勢之分。 來源:yjbys

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