- 相關(guān)推薦
擇業(yè)寶典：面對(duì)“高薪”誘人的單位你敢去？
走進(jìn)人才市場(chǎng)，招聘單位經(jīng)常打出“高薪招聘人才”的標(biāo)語(yǔ)，但面對(duì)高薪你敢拿嗎？
小張告訴筆者，畢業(yè)后他被一家著名的會(huì)計(jì)師事務(wù)所錄用，第一個(gè)月的工資就拿了6000元，事務(wù)所并承諾一年后收入翻一番。然而，才工作3個(gè)月，小張就被壓得喘不過氣來：每天工作10多個(gè)小時(shí)，經(jīng)常加班到凌晨?jī)牲c(diǎn)。為此，他不得不重新走上應(yīng)聘之路。他說：“過去我對(duì)‘高薪誠(chéng)聘’這樣誘人的單位很有激情，但現(xiàn)在清醒多了。你想比別人多拿1倍的薪水，就要付出雙倍的精力，量力而行才是對(duì)自己負(fù)責(zé)�！�
王女士向筆者介紹，她經(jīng)人介紹跳槽至一家大型公司做會(huì)計(jì)，對(duì)方開出的月薪是6000元，加上獎(jiǎng)金等月收入可達(dá)11000元。然而，由于王女士所學(xué)專業(yè)是信息技術(shù)，并沒有熟練掌握會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)。由于公司與不少外企有生意來往，王女士必須能看懂外語(yǔ)賬目，這對(duì)30多歲的她來說有許多困難。在幾個(gè)月“重壓”之后，王女士又重新走進(jìn)了人才市場(chǎng)，她感嘆：“雖然高薪誘人，但要量力應(yīng)聘。”
拿著一份高薪，但危機(jī)感時(shí)時(shí)存在，因?yàn)楦咝绞怯写鷥r(jià)的。某公司人力資源經(jīng)理認(rèn)為，如果求職僅僅是為了拿到高薪，而沒有實(shí)際工作能力做后盾，最終會(huì)背上很大的壓力直至放棄工作。高薪敢不敢拿，一定要根據(jù)自身情況做出取舍。
【擇業(yè)寶典：面對(duì)“高薪”誘人的單位你敢去？】相關(guān)文章：
這些高薪職業(yè)你知道嗎11-09
職場(chǎng)人如何保住你的高薪職位11-14
如何讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手高薪挖你跳槽11-11
高薪白領(lǐng) 你意識(shí)到危機(jī)了嗎？11-11
你如何面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)？11-11
面試寶典：20個(gè)細(xì)節(jié)暴露你的弱點(diǎn)11-11
擇業(yè)體會(huì)11-11