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我的求職路——感悟點(diǎn)滴_求職故事

時(shí)間:2024-10-12 12:55:03 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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我的求職路——感悟點(diǎn)滴_求職故事

的求職路——感悟點(diǎn)滴
一個(gè)多月前就有這個(gè)打算,想把自己這幾個(gè)月來(lái)的求職經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)心得寫(xiě)出來(lái)和大家分享,也算是對(duì)job版的真誠(chéng)回報(bào)吧。誰(shuí)知近來(lái)整天雜務(wù)纏身,一直拖到今天。因?yàn)閺膹?fù)旦job版上確實(shí)得到了不少信息和幫助,所以同發(fā)于此。

我的求職路——感悟點(diǎn)滴_求職故事

先大致介紹一下本人的情況,我是同濟(jì)經(jīng)管學(xué)院的小碩,有一些還算拿得出手的得獎(jiǎng)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷。從去年九月開(kāi)始投第一份簡(jiǎn)歷算起,基本上可以說(shuō)是見(jiàn)證了半年來(lái)轟轟烈烈的上海職場(chǎng)招募大行動(dòng)。這中間參加了包括外資銀行、證券公司、投資公司、咨詢(xún)公司,以及香港某紅籌集團(tuán)在內(nèi)的層層選拔,也因此有幸見(jiàn)識(shí)了包括中英文筆試、面試、心理測(cè)驗(yàn)、小組討論、角色扮演、辯論賽等形勢(shì)各異的諸多“法寶”。朋友戲言,我都可以去開(kāi)輔導(dǎo)班了,專(zhuān)門(mén)進(jìn)行求職面試技巧的輔導(dǎo)。

接下來(lái)回顧一下自己的求職經(jīng)歷。先讓時(shí)間回到去年的8月份,當(dāng)時(shí)我在陸家嘴一家投資公司實(shí)習(xí),感覺(jué)該開(kāi)始為畢業(yè)工作做準(zhǔn)備了。而對(duì)實(shí)習(xí)公司的工作性質(zhì)又不太認(rèn)同,不想留下來(lái)。于是參考同學(xué)jimmy的模版做了一份簡(jiǎn)歷,開(kāi)始試著向一些大的job網(wǎng)站上的招聘單位投了一些,都是用email,權(quán)當(dāng)是投石問(wèn)路。由于jimmy是有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)的mba,所以他的簡(jiǎn)歷風(fēng)格簡(jiǎn)潔明快,而且沒(méi)有突出自己的教育背景、得獎(jiǎng)經(jīng)歷和個(gè)人興趣。當(dāng)時(shí)我并沒(méi)有太把這個(gè)問(wèn)題當(dāng)回事,倒是很欣賞他的風(fēng)格和版式。后來(lái)我才意識(shí)到包括個(gè)人興趣都是可以運(yùn)用技巧發(fā)揮的小地方。尤其對(duì)外企而言,在簡(jiǎn)單的“籃球、閱讀”幾個(gè)字后面加上些許簡(jiǎn)單的描述,就能凸顯自己的文化底蘊(yùn)或是團(tuán)隊(duì)精神。不過(guò)這也是與幾家大公司失之交臂以后得來(lái)的“血的教訓(xùn)”。結(jié)合到自己的專(zhuān)業(yè)和個(gè)人興趣,自己定位在金融和市場(chǎng)兩個(gè)領(lǐng)域,所以投的也都是這種公司。很快就開(kāi)始源源不斷的收到回音,約我去面試。

印象比較深的面試有這樣幾次:去年9月份,一家陸家嘴的外資銀行約我去面試,幾輪下來(lái)都很順利,最后負(fù)責(zé)人和我談薪水,大概是每月5000多一點(diǎn),外加年底分紅。而這還只是我投出第一份簡(jiǎn)歷的十天左右,也只是我面試開(kāi)始后的第二家公司,當(dāng)時(shí)由于對(duì)今年殘酷的就業(yè)形勢(shì)估計(jì)不足,也想著這還不是最好的,所以就擺開(kāi)了架子,說(shuō)考慮考慮再說(shuō)。因?yàn)槲覜](méi)有和人家充分的溝通,所以這其實(shí)犯了用人單位的大忌,還以為我有其他的想法,最后就不了了之了。讓我后悔了很長(zhǎng)一段時(shí)間。教訓(xùn)一:遇到合適的、滿(mǎn)意的就簽吧,不要猶豫,也不要想著后面肯定還會(huì)有更好的,誰(shuí)能知道呢?這就和你永遠(yuǎn)也找不到最大的麥穗一個(gè)道理。教訓(xùn)二:要充分估計(jì)到形勢(shì)的發(fā)展,畢竟早點(diǎn)開(kāi)始找工作時(shí),競(jìng)爭(zhēng)還不是那么激烈,越往后就越不好說(shuō)了。還有就是去年10月份,一家道瓊斯上市的大型美企通知我去面試mt program,經(jīng)過(guò)幾輪的筆試、面試、心理測(cè)驗(yàn)下來(lái),我都留給了各輪考官深刻的印象,以至于主考官都主動(dòng)在最后一輪的生存者(包括海龜、以及一個(gè)來(lái)自新加坡的牛jj)中找到我和我簡(jiǎn)單的聊了幾句(因?yàn)樗翘爝沒(méi)還我談過(guò))。結(jié)果,最后一輪的測(cè)試竟然是角色扮演,每個(gè)人扮演董事會(huì)的一員,全程用英語(yǔ)討論公司的發(fā)展戰(zhàn)略。這可不比英語(yǔ)聊天時(shí)你可以和考官做一個(gè)雙向的溝通,你必須要用英語(yǔ)清晰的表達(dá)自己的思維體系和戰(zhàn)略構(gòu)思,并和他人辯論。

雖然我的英語(yǔ)還算可以,但由于此前一直在國(guó)內(nèi)的投資公司實(shí)習(xí),好久都根本沒(méi)有用到過(guò)口語(yǔ)了,再加上心里沒(méi)底帶來(lái)的緊張,所以一上來(lái)根本就是磕磕絆絆,迅速穩(wěn)定情緒以后也是老找不到合適的詞來(lái)表達(dá)自己的想法,一肚子的東西就是倒不出來(lái),心里那個(gè)郁悶呀!教訓(xùn)是:作為學(xué)生,一些該準(zhǔn)備好的軟件,就像英語(yǔ),在找工作的最后一年里要做到拳不離手、曲不離口,經(jīng)常練練,保持始終處于個(gè)人發(fā)揮的巔峰狀態(tài),不定哪天一個(gè)電話(huà)就把你約去英語(yǔ)面談了。千萬(wàn)要記住,練和不練絕對(duì)是完全不同!還有就是12月某證券公司研究所的面試,因?yàn)榇饲暗谝惠喒P試個(gè)人感覺(jué)很差,就沒(méi)報(bào)什么希望,所以接到面試通知時(shí)很是詫異,不免有點(diǎn)高估自己,而且以為專(zhuān)業(yè)知識(shí)都已筆試過(guò),不會(huì)再問(wèn)了,所以也沒(méi)做什么準(zhǔn)備。那天很隨便的穿了一身夾克衫、牛仔褲就去了,結(jié)果進(jìn)入面場(chǎng)后,發(fā)現(xiàn)對(duì)面坐了五個(gè)西裝革履的公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人,一下子就找不到感覺(jué)了。再加上金融財(cái)務(wù)知識(shí)的狂轟亂炸,更是失去了平時(shí)面試時(shí)的自信心和快速應(yīng)變能力。回來(lái)后聽(tīng)導(dǎo)師談起這家研究所在業(yè)界的實(shí)力和聲譽(yù),不免為這次折戟沙場(chǎng)感到有些遺憾。教訓(xùn)是:面試前,要對(duì)公司有所了解,對(duì)自己究竟會(huì)不會(huì)加盟這家公司做好權(quán)衡,然后再?zèng)Q定去不去面試。一旦決定去面試了,就一定要準(zhǔn)備充分,包括著裝、專(zhuān)業(yè)及其他。否則去了也發(fā)揮不好,回來(lái)就會(huì)后悔。

有這么多遺憾的經(jīng)歷,也有不少成功的體驗(yàn)。比如說(shuō)香港某紅籌集團(tuán)的管理培訓(xùn)生,我就通過(guò)重重考驗(yàn)終于堅(jiān)持到了最后,不過(guò)還是感覺(jué)個(gè)人不太適合它的主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,最終選擇了放棄。還有最后拿到的offer,也是經(jīng)歷了五輪激烈的拚殺以后才得到的,都到簽約的那天了,還有一家上海的大型房地產(chǎn)公司通知我通過(guò)了初試,約我進(jìn)入下一輪復(fù)試。當(dāng)然是委婉的謝絕了,同時(shí)還要表達(dá)深深的遺憾,不能給以后的師弟師妹們斷了生路呀!呵呵!

最后我想談?wù)勗谡麄(gè)求職過(guò)程中的一些心得感觸和失敗的體會(huì)。還是逐條展開(kāi)吧,比較符合個(gè)人的思維習(xí)慣:

1,智鳥(niǎo)先飛。在熱火朝天的求職期開(kāi)始前,你就要先行動(dòng)起來(lái)了。這不光是要求你先準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷和求職信,而且還要求你先投一些公司試試。原因有二:一是此時(shí)大多數(shù)人都還沒(méi)有開(kāi)始找工作,競(jìng)爭(zhēng)還不是那么激烈,這樣你的機(jī)會(huì)就比較多,選擇起來(lái)也比較從容。記得我去年9月初開(kāi)始投簡(jiǎn)歷時(shí),幾乎是百發(fā)百中,一投就有回音,一面就差不多能搞定offer,但是進(jìn)入十月份后就感覺(jué)形勢(shì)大不一樣了,十一月以后更是不用說(shuō)了。二是有了一定的面試經(jīng)驗(yàn)后,就能在后面的考驗(yàn)中比新手擁有更多的勝出機(jī)會(huì)。直接的結(jié)果就是我在后來(lái)的面試中幾乎從來(lái)沒(méi)有緊張過(guò),臨場(chǎng)發(fā)揮的很好。

2,準(zhǔn)備一定要充分,全方位的打造個(gè)人形象。比如說(shuō)對(duì)未來(lái)想從事的領(lǐng)域,近一年來(lái)的行業(yè)信息掌握要充分,并且基本上經(jīng)過(guò)自己的消化總結(jié),能夠形成自己的體系,這樣在面試時(shí)你才能做到脫穎而出。再比如說(shuō)英語(yǔ)口語(yǔ)和口頭表達(dá)能力,要抓住校園里的一切機(jī)會(huì)做好事先的準(zhǔn)備,可以組建一個(gè)目的一致的求職小組,相互演練,還能做到信息共享。營(yíng)造這樣一個(gè)求職小氛圍對(duì)個(gè)人是很有幫助的。還要了解行業(yè)和公司對(duì)人才的要求是什么,比如投行對(duì)人的要求有哪些,這樣面試時(shí)就能做到有的放矢。還有就是要建立分門(mén)別類(lèi)的個(gè)人求職文檔,收集相關(guān)信息。

我的計(jì)算機(jī)里就分別建立了包括簡(jiǎn)歷(針對(duì)不同行業(yè)和職位的)、技巧(面試、筆試、心理測(cè)驗(yàn))、簡(jiǎn)歷制作、相關(guān)行業(yè)信息、公司詳細(xì)情況、bbs、時(shí)效性信息等眾多目錄,分別保存著有用的各種資料。還有一層意思就是心里要對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)生涯做一個(gè)大致的方向規(guī)劃,比如說(shuō)大致的行業(yè)和部門(mén)。當(dāng)然這也是一個(gè)動(dòng)態(tài)修正的過(guò)程,在求職中,隨著你對(duì)自身優(yōu)缺點(diǎn)的進(jìn)一步把握和對(duì)行業(yè)的進(jìn)一步了解,最初的規(guī)劃可能會(huì)有所變動(dòng)。但是事先規(guī)劃的意識(shí)卻是一定要有的,能幫你節(jié)省精力,讓你少走彎路。個(gè)人感覺(jué),找工作的過(guò)程從某種意義上來(lái)說(shuō)就是一邊重新認(rèn)識(shí)自己,一邊認(rèn)識(shí)工作。拿我來(lái)說(shuō),最初的目標(biāo)是金融和市場(chǎng)兩個(gè)領(lǐng)域,但是隨著求職過(guò)程中不斷的自我挖掘,以及對(duì)咨詢(xún)行業(yè)的日益了解,我最終選擇了咨詢(xún)行業(yè),感覺(jué)這才是我真正感興趣和擅長(zhǎng)的領(lǐng)域。

3,關(guān)于簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷不是一寫(xiě)好就可以一勞永逸了,只等著有合適的公司投投就行了。這需要一個(gè)反復(fù)修改的過(guò)程。建議一:多看看同學(xué)們的簡(jiǎn)歷,尤其是成功同學(xué)的簡(jiǎn)歷,把別人優(yōu)秀的條目、風(fēng)格、版式吸收進(jìn)自己的簡(jiǎn)歷中。建議二:投出連著幾次沒(méi)有收到回音以后就要反思,是不是自己的簡(jiǎn)歷又要做進(jìn)一步的修改了。因?yàn)橥ㄟ^(guò)前一段時(shí)間的面試積累,你再度看簡(jiǎn)歷時(shí)就會(huì)發(fā)現(xiàn)一些新的問(wèn)題。最后達(dá)到的效果就是要求字字珠璣,多一字而不能,要絕對(duì)精煉,同時(shí)又把所有的個(gè)人閃光點(diǎn)都涵蓋到了。還是拿我個(gè)人來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷前前后后共修改了接近二十次,雖然每次都是小修小補(bǔ),但最后的效果和當(dāng)初絕對(duì)是不可同日而語(yǔ)。尤其是一次在看到一個(gè)已簽約牛公司同學(xué)的簡(jiǎn)歷后,才發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)自己一直疏忽的條目,這時(shí)才恍然大悟?yàn)槭裁炊际窍嗨频慕?jīng)歷,而這家公司卻沒(méi)給自己機(jī)會(huì)。最后說(shuō)一下,一份好的簡(jiǎn)歷和求職信不能保證你一定能找到好工作,但一定能給你帶來(lái)比其他人多得多的機(jī)會(huì)。

4,關(guān)于求職信和面試。大家可能會(huì)奇怪,為什么我沒(méi)把求職信和簡(jiǎn)歷放在一起說(shuō),而是和面試放在一起。因?yàn)槲矣X(jué)得求職信和簡(jiǎn)歷在表達(dá)思路和邏輯結(jié)構(gòu)方面還是比較一致的,差別只是在于具體表達(dá)的方式有所不同。怎么在幾十秒內(nèi)用求職信去抓住閱讀者的心,和怎么在幾分鐘內(nèi)用言辭吸引住面試官,并讓他對(duì)你產(chǎn)生濃厚的興趣,是何其相似啊。我總覺(jué)得,面試官和我們一樣,也是有血有肉的普通人,一定要突出渲染屬于你個(gè)人的一些富有感情色彩的東西,才有可能打動(dòng)對(duì)方。但切忌不可過(guò)度,要掌握好度,否則就成煽情了,反而讓人討厭。我總結(jié)的公式是:人性化的訴求+彰顯實(shí)力的經(jīng)歷。你的表達(dá)要同時(shí)扣住這兩方面內(nèi)容,并反復(fù)錘煉使之高度概括,言辭富于感染力。

5,關(guān)于心理測(cè)驗(yàn),F(xiàn)在的公司還是挺喜歡搞這一套的,我在面試中就曾多次遇到這樣的測(cè)試。包括像領(lǐng)導(dǎo)力潛質(zhì)測(cè)驗(yàn)、還有什么多血質(zhì)等性格類(lèi)型的測(cè)驗(yàn)。我建議大家要跟著自己的第一感覺(jué)快速填寫(xiě),實(shí)事求是,往往這樣的測(cè)試有時(shí)間限制,不要過(guò)度猶豫導(dǎo)致浪費(fèi)時(shí)間。后來(lái)我曾向一個(gè)搞心理學(xué)測(cè)驗(yàn)的朋友請(qǐng)教,他說(shuō)不要老是選一些比較中庸的答案,這樣最后評(píng)估的分?jǐn)?shù)可能不會(huì)太高;仡櫼幌,好像確實(shí)是這樣,那次領(lǐng)導(dǎo)力潛質(zhì)的測(cè)驗(yàn)就有好幾個(gè)題目我的答案相當(dāng)激進(jìn),考完以后和別人對(duì)答案也沒(méi)人和我一樣,但是最后只有包括我在內(nèi)的少數(shù)人通過(guò)了評(píng)估。

6,關(guān)于求職渠道。這個(gè)問(wèn)題是老生常談了,不外乎這樣幾種:校園招聘、job網(wǎng)站、bbs、社會(huì)招聘會(huì)。我在這里想提兩點(diǎn)。一是社會(huì)招聘會(huì)的多數(shù)職位都很不適合我們應(yīng)屆畢業(yè)生,而且農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)似的現(xiàn)場(chǎng)氣氛會(huì)非常打擊我們的自信心,好不容易搶到的機(jī)會(huì)回來(lái)細(xì)想以后就會(huì)后悔。還不如靜下心來(lái)準(zhǔn)備一下自己的材料或是多收集一點(diǎn)相關(guān)信息。二是我想提供一條新的思路,就是主動(dòng)出擊。因?yàn)楹枚喙径紩?huì)偶爾因人才流動(dòng)導(dǎo)致職位空缺,但是由于種種原因還沒(méi)有開(kāi)始招聘,這就要看你的運(yùn)氣了。平時(shí)要注意收集目標(biāo)行業(yè)中公司的聯(lián)系信息,比如說(shuō)看報(bào)紙時(shí)看到好的公司,我都會(huì)馬上上網(wǎng)搜索,并把它的網(wǎng)址和聯(lián)系方式記下。我早在一年前就著手建立了一個(gè)文件夾專(zhuān)門(mén)存放這種信息,雖然對(duì)我沒(méi)有產(chǎn)生太大的用處,但不失為一條渠道。

7,由于整個(gè)求職過(guò)程比較漫長(zhǎng)、難熬,而且不可避免會(huì)遇到挫折,所以要樹(shù)立自信心,相信自己的能力,不要被一兩次的打擊嚇倒。還要學(xué)會(huì)自我解壓,選擇合適的舒解渠道。比如說(shuō)可以向好友傾訴,同時(shí)還能聽(tīng)聽(tīng)他的建議。有時(shí)當(dāng)局者迷,恰恰需要旁人的角度來(lái)給你點(diǎn)醒。

信手寫(xiě)來(lái),不太通順的地方就請(qǐng)大家多多包涵了。說(shuō)實(shí)話(huà),在整個(gè)求職的過(guò)程中,真的是產(chǎn)生了很多的感悟和體會(huì),但倉(cāng)促之下,也只能想到這么多了。還請(qǐng)大家多多回貼,我會(huì)盡量答復(fù)的。說(shuō)實(shí)話(huà),真的是非常喜歡這種與人交流的感覺(jué)。人生的道路對(duì)我們而言還很漫長(zhǎng),希望能和大家不斷交流,共同成長(zhǎng),成功演繹屬于自己的未來(lái)。最后希望這篇文章能對(duì)大家有所幫助,祝大家都拿到自己滿(mǎn)意的offer!

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