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老板最討厭的九種員工
1.遇到問(wèn)題事不關(guān)己! 」ぷ髦杏龅絾(wèn)題,雖不屬你直接負(fù)責(zé)范疇,但和老板相關(guān),切勿事不關(guān)己高高掛,盡自己最大能力處理好! 2.凡事三緘其口。 面對(duì)老板不要總是沉默寡言,這對(duì)你沒(méi)任何好處。老板希望員工能夠出謀劃策、各抒己見(jiàn),提供盡可能多的信息! 3.總是墨守城規(guī),沒(méi)有創(chuàng)新! ≈粫(huì)執(zhí)行上司命令,完全沒(méi)有自己的主見(jiàn),這種人老板不會(huì)喜歡。盡力幫老板想一些好的、高效的方法,不斷改進(jìn)工作方式,推陳出新! 4.背后議論上司! ∵@是與人相處的一大禁忌。自以為上司不會(huì)知道背后的議論,但沒(méi)有不透風(fēng)的墻,謠言總會(huì)不脛而走,使你的前途岌岌可危。 5.隨遇而安。 不思進(jìn)取的人大多安于現(xiàn)狀,不想做任何改變。而現(xiàn)今社會(huì)飛速發(fā)展,如不及時(shí)給自己充電,早晚會(huì)被淘汰! 6.追名逐利! ≡诂F(xiàn)代公司里,個(gè)人的貢獻(xiàn)與價(jià)值并不一定直接與職位等級(jí)掛鉤。明智的做法是,將工作成績(jī)擺在首位,最后追求名利! 7.拒絕加班! 【礃I(yè)的人從不計(jì)較工作時(shí)間的長(zhǎng)短,他們會(huì)把工作中取得了多少成績(jī),自己學(xué)到多少東西放在首位。老板最喜歡這樣的員工。 8.不善交際! ≡诖蠊,許多人只局限于與本部門人員交往,不與其它部門的人聯(lián)系。要知道我們都是社會(huì)人,相互聯(lián)系,相互制約,至少得知道所在大企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)是誰(shuí),他們的處事哲學(xué),你所在的部門與整個(gè)公司有何聯(lián)系! 9.既然預(yù)定了假期就不可改變。 多數(shù)老板希望下屬能隨時(shí)調(diào)整自己的時(shí)間表,適應(yīng)公司工作需求。公司總會(huì)遇到很多突如其來(lái)的事情,如公司合并、新產(chǎn)品發(fā)布等,這時(shí)即使你處于休假時(shí)間,也應(yīng)當(dāng)放棄,迎合公司的要求。 來(lái)源:搜狐職場(chǎng)風(fēng)云社區(qū)? 【老板最討厭的九種員工】相關(guān)文章: 最感動(dòng)老板的辭職信11-13 面試主考官最討厭的行為!11-20 面試主考官最討厭的行為11-16 做“老板式”員工11-16 職場(chǎng):五種最容易被老板開(kāi)除的人11-11 老板喜歡的十類員工01-05 老板愛(ài)炒的15種員工11-29 企業(yè)老板最在意的12項(xiàng)職場(chǎng)禮儀疏失11-21
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