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適合自己的職業(yè)有哪些好處？
職業(yè)，即個人所從事的服務(wù)于社會并作為主要生活來源的工作。根據(jù)中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會的定義：職業(yè) =職能× 行業(yè)。下面為大家?guī)砹诉m合自己的職業(yè)有哪些好處？歡迎大家參考！
適合自己的職業(yè)有哪些好處？1
如果你想把每件事情都做好，那就不可能把真正重要的事做得非常出色�！峥怂�
適合自己的職業(yè)生涯，除了對你的工作本身及職業(yè)發(fā)展有極大好處之外，還有如下種種得益。這些好處不是偶然獲得的，而是經(jīng)過有效的職業(yè)生涯規(guī)劃和不懈的努力掙取的。
1、你的自尊心增強了。簡而言之，自尊心就是你對自己的評價。你若對自己的職業(yè)生涯不滿意且自尊心低落，多半表示你誠實地面對自己。那么，何不從現(xiàn)在起，將時間投入你所熱愛的事物上；立即采取行動，規(guī)劃一個令自己引以為傲的未來。
2、你具備了更有深度、更豐富且更真實的幽默感。充滿幸福及滿足的內(nèi)心所涌現(xiàn)出的幽默，與認命過日子的人所說出的諷刺笑話大異其趣。內(nèi)心滿足的`你甚至可能會發(fā)現(xiàn)，當(dāng)自己忙得不可開交時，還能夠笑著彈弄指頭，開心地想像自己順利地完成工作時的情景，或回味生活中的種種喜樂。
3、你會比較健康、比較長壽且比較有活力。滿意自己職業(yè)的人比較不容易生病，倘若一旦生病，也痊愈得比較快。在退休之后3年之內(nèi)死亡的人數(shù)，往往不成比例地激增，往往是因為退休者已失去了賴以生存的樂趣。職業(yè)規(guī)劃可以幫助你發(fā)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)和職業(yè)意義。
4、可提升你個人的或?qū)I(yè)上的人際關(guān)系，與你相處也會比較有趣。你若想要人緣好，得讓生活過得充實，一般人總是希望與能夠激發(fā)他們活力的人親近，以調(diào)整每日刻板的步調(diào)，因為你所散發(fā)出來的熱忱，可以激起周圍伙伴的火花，進而使他們更喜歡與你相處。讓自己的職業(yè)生活成為維持個人滿足感及自尊的一大泉源，則對于人際關(guān)系在內(nèi)的各生活層面，將產(chǎn)生極為正面的影響。如此一來他人與你相處會感到比較有趣。
5、你會比較有成就且比較有創(chuàng)造力。職業(yè)生涯的滿意度與物質(zhì)成就之間的關(guān)系密不可分。樂于工作的人將心靈投入職業(yè)生涯中，當(dāng)你完全投入到自己真正喜愛的工作上時，能夠體察該工作完成多少？請將答案與你在被迫之下完成的工作量互相比較，就可得知兩者的差距。
6、你將成為子女更佳的角色典范。如果你的生活過得不充實，你如何教導(dǎo)景仰你的子女或后輩充實地過日子？他們總是觀察你的一舉一動，你若是言行不一，他們馬上就會懷疑你所說的話。你的子女將會以你及你的行為，作為他們的典范，因此倘若你想要以他們?yōu)闃s，就請你先要規(guī)劃自己的職業(yè)，以自己為榮。
7、你的生活有意義了。職業(yè)生涯是你貢獻自己的最佳良機，每個人都應(yīng)規(guī)劃好，加以利用。不論如何，滿意的職業(yè)生涯與你從事無意義的工作虛度光陰，然后在閑暇時設(shè)法改善生活品質(zhì)，大不相同。
8、你對生活充滿了期盼。正如微笑具有傳染力一般，懶散、不滿、厭倦也是一樣。倦怠感會跟隨著你從工作地點回到家中，然后感染生活中其他的成員。擁有一個恰好適合你的職業(yè)生涯，能夠使你重新找回與生俱來的熱忱。
如此美好的收獲，是對明智的職業(yè)生涯規(guī)劃者的回報。上天厚待一切殷勤籌劃的人。
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■確定志向
志向是事業(yè)成功的基本前提，沒有志向，事業(yè)的成功也就無從談起。俗話說：“志不立，天下無可成之事�！绷⒅臼侨松钠鹋茳c，反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀，影響著一個人的奮斗目標(biāo)及成就的大小。所以，在制定生涯規(guī)劃時，首先要確立志向，這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，也是你的職業(yè)生涯規(guī)劃中最重要的一點。
■自我評估
自我評估的目的，是認識自己、了解自己。因為只有認識了自己，才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇，才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線，才能對自己的職業(yè)生涯目標(biāo)作出最佳抉擇。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準(zhǔn)以及社會中的自我等等。
■職業(yè)生涯機會的評估
職業(yè)生涯機會的評估，主要是評估各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響，每一個人都處在一定的環(huán)境之中，離開了這個環(huán)境，便無法生存與成長。所以，在制定個人的職業(yè)生涯規(guī)劃時，要分析環(huán)境條件的特點、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關(guān)系、自己在這個環(huán)境中的地位、環(huán)境對自己提出的要求以及環(huán)境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環(huán)境因素充分了解，才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利，使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實際意義。
■職業(yè)的選擇
職業(yè)選擇正確與否，直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗。據(jù)統(tǒng)計，在選錯職業(yè)的人當(dāng)中，有80%的人在事業(yè)上是失敗者。正如人們所說的“女怕嫁錯郎，男怕選錯行”。由此可見，職業(yè)選擇對人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。
如何才能選擇正確的職業(yè)呢？至少應(yīng)考慮以下幾點：
1、性格與職業(yè)的匹配。
2、興趣與職業(yè)的匹配。
3、特長與職業(yè)的匹配。
4、內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應(yīng)。
■職業(yè)生涯路線的選擇
在職業(yè)確定后，向哪一路線發(fā)展，此時要作出選擇。即，是向行政管理路線發(fā)展，還是向?qū)I(yè)技術(shù)路線發(fā)展；是先走技術(shù)路線，再轉(zhuǎn)向行政管理路線……?由于發(fā)展路線不同，對職業(yè)發(fā)展的要求也不相同。因此，在職業(yè)生涯規(guī)劃中，須作出抉擇，以便使自己的學(xué)習(xí)、工作以及各種行動措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預(yù)定的方向前進。
通常職業(yè)生涯路線的選擇須考慮以下三個問題：
1、我想往哪一路線發(fā)展？
2、我能往哪一路線發(fā)展？
3、我可以往哪一路線發(fā)展？
對以上三個問題，進行綜合分析，以此確定自己的最佳職業(yè)生涯路線。
■設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)
職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定，是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一個人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。沒有目標(biāo)如同駛?cè)氪蠛５墓轮�，四野茫茫，沒有方向，不知道自己走向何方。只有樹立了目標(biāo)，才能明確奮斗方向，猶如海洋中的'燈塔，引導(dǎo)你避開險礁暗石，走向成功。目標(biāo)的設(shè)定，是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線選擇后，對人生目標(biāo)做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。通常目標(biāo)分短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)和人生目標(biāo)。短期目標(biāo)一般為一至二年，短期目標(biāo)又分日目標(biāo)、周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)。中期目標(biāo)一般為三至五年。長期目標(biāo)一般為五至十年。
■制定行動計劃與措施
在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后，行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達成目標(biāo)的行動，目標(biāo)就難以實現(xiàn)，也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動，是指落實目標(biāo)的具體措施，主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。例如，為達成目標(biāo)，在工作方面，你計劃采取什么措施，提高你的工作效率？在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，你計劃學(xué)習(xí)哪些知識，掌握哪些技能，提高你的業(yè)務(wù)能力？在潛能開發(fā)方面，采取什么措施開發(fā)你的潛能等等，都要有具體的計劃與明確的措施。并且這些計劃要特別具體，以便于定時檢查。
■評估與回饋
俗話說：“計劃趕不上變化�！笔堑�，影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預(yù)測的，而有的變化因素難以預(yù)測。在此狀況下，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進行評估與修訂。其修訂的內(nèi)容包括：職業(yè)的重新選擇；職業(yè)生涯路線的選擇；人生目標(biāo)的修正；實施措施與計劃的變更等等。
職場前輩們總說“做事情需要計劃，有了計劃才能按部就班、腳踏實地的干起來”,我想這句話足夠讓所有年輕人思考，我們應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)前輩們的這種做事方式和精神，讓自己逐漸成熟、強大起來。
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職業(yè)生涯規(guī)劃：你必須知道自己適合什么
作為職場人，我們知道工作不應(yīng)該成為我們的負擔(dān)我們在工作中獲得了快樂獲得了成就感，然而你在工作中是否會感到很開心，是否也很有成就感呢?或許是你的工作不適合你，下面來看看你究竟被屈才了沒，這時候你可以考慮你的職業(yè)生涯規(guī)劃是否與你的工作不符。
1、你的簡歷是否有變動呢
我們每年都是要更新自己的履歷，審視自己是否有進步，是否有成果，如果沒有你或許該考慮下一步應(yīng)該上哪去了。
2、你的努力有結(jié)果嗎
無論你夢想是否遠大，是否是遙不可及的，我們只要愿意付出努力，都會得到上司的肯定的。但是你很努力的在工作中求進步，卻沒有得到你得上司和同的認同，那么這是在浪費你的時間了。
3、你感覺你越來越?jīng)]有激情
積極上進的人都不喜歡在舒適區(qū)里頭久留，當(dāng)我們走出舒適區(qū)時候總會這樣告訴自己：“我是多么有上進心的人，我很棒”，你內(nèi)在的`激情會燃燒得越來越旺，當(dāng)別人看扁你，如果你這個也不會成功、那個也不會成功，你的生命之火就會逐漸熄滅。勇敢站出來，去做別人唱衰你做不到的事，證明你會活得更好，就是最棒的復(fù)回應(yīng)。
4、你不能表達你真實的想法
假如你是個很聰明的人，由于你的想法、你誠實的陳述首段工作上的的規(guī)定所阻攔的話，你在職場上連實話的不能表述，那就走吧。到一個可以自由發(fā)聲的地方去。
5、你值得被挖槽嗎?
如果你在本單位業(yè)績不突出，在人力資源市場你的價值也隨之會被貶值。請珍惜自己的履歷，那么請你記住，我們既要專業(yè)，也要避免日復(fù)一日像機器一樣地重復(fù)著你單調(diào)的工作。
6、你的這份工作值得你去堅持的嗎
我們有我們的夢想，有我們的職業(yè)生涯規(guī)劃，是你的工作在引領(lǐng)你一步步走向夢想。如果你的工作，你每天花精力花時間去做的這份工作，沒辦法帶領(lǐng)你到達你夢想的地方，那么你何必要再堅持呢?另一方面，如果你的上司同事不了解你，不能讓你成為你應(yīng)該成為的自己，那你也別再對牛彈琴了，你的天賦值得更大，更光明的舞臺。
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