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企業(yè)培訓之拓展訓練
一周前接到包頭萬方公司的團隊拓展訓練任務后，就開始著手準備工作。
先是了解客戶的需求，發(fā)現客戶日常工作中容易出現的問題，運用拓展訓練的方式能夠解決哪些問題。其次是要了解客戶的職業(yè)、年齡、性別比例等基本情況，以便確定初步的活動方案框架。
根據客戶的情況，我們設計了一個集拓展訓練和游玩項目于一體的方案，訓練地點選在了內蒙古呼和浩特白石旅游景區(qū)。景區(qū)有山有水，有一些陸地競技和水上競技的器械，還有多種的娛樂設施。
拓展訓練活動方案：開場辭、組建團隊(分組、、選隊長、起隊名、隊呼、隊歌、隊長的戰(zhàn)前動員等。)、兩個破冰小游戲、帶球接力賽跑、陸地競技組合（獨木橋、求生墻、繩梯橋天梯橋）、真人CS比賽、鐵索橋、竹筏接力賽、紅黑博弈、人生旅途、尋找自我。
雖然活動得形式很多，但始終貫穿著一條主線——那就是所有的項目都需要團隊成員通力合作才能完成，適時地組織團隊討論，對團隊成員進行提問、總結，并幫助大家回顧過去的工作中是否也出現過這樣的問題、當時是如何解決的，啟發(fā)大家把游戲中的體驗和實際工作聯系起來。
開場辭簡單介紹了拓展訓練的起源和發(fā)展，特點、步驟、可以達成的訓練目標，通過買土豆和收購小面館等小故事，說明個人的成功是建立在團隊成功的基礎上，而團隊成功的基礎來自于成員彼此的信任，信任來自于的共同愿景和良好溝通。
組建團隊，主要是通過大家的自由討論，充分發(fā)表個人意見，選出合適的隊長，由隊長組織大家討論決定隊名、隊呼、隊歌，并讓隊長做戰(zhàn)前動員。這樣的安排，很考驗隊長的組織、協調、領導、激勵能力。
趣味十足的帶球接力賽跑開始了，把兩個人的兩條腿綁在一起，把氣球夾在兩個人的腋下，然后開始賽跑，到達終點后把氣球交給下一對選手接著賽跑。其中的一對選手在中途擠爆了氣球，就只好返回起點中心帶球開始，兩隊在大家的歡聲笑語中勝負已定。
緊接著就開始的陸地競技組合，共有獨木橋、求生墻、繩梯橋、天梯橋4個項目組成，每個項目都有一定的難度（特別對于女生），需要膽量、勇氣和體力，更需要團隊成員協作和支持。在每個項目開始前，先給團隊3分鐘研究討論如何組織實施。
由于各隊研究透徹、準備充分、合作默契，很好的完成了項目訓練，甚至有些剛開始看來不可能完成的項目，在團隊的集思廣益下，居然很快就可以完成了。
午餐后稍作歇息后就進入了C S野戰(zhàn)營，大家把裝備披掛整齊后感到很新鮮好奇，都躍躍欲試，可進去沒有多長時間，由于團隊缺乏有效的組織指揮，各自為戰(zhàn)，“警方”就被“匪徒”重創(chuàng)，僅僅30分鐘就退出了戰(zhàn)斗。
人生旅途是兩人結伴，其中一人蒙上雙眼，由同伴牽引著手行走，同時要避開路上的障礙。游戲告訴大家，在自己失去能力的時候，只要有團隊伙伴的幫助，同樣可以完成自己的任務。
尋找自我是讓大家在一張白紙上寫出伙伴的5—10個優(yōu)點，并且當著大家的面大聲告訴對方。這個游戲所需時間較長，由于時間急迫，就由教練點了幾個人出來做示范，效果非常好！大家意猶未盡，準備在回程的大巴上自己組織做下去。
一天的活動總結下來，有點遺憾的是客戶來的比計劃晚些，如果再有2個小時，就可以把紅黑博弈和尋找自我做完，那就堪稱完美的一次拓展訓練啦。
這是一只年輕而富有朝氣的團隊，每名隊員表現的積極主動、樂于助人、不畏苦累的良好品質。
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