電信汽車行業(yè)人才需求加速趨旺

        目前，金融危機對就業(yè)的影響是否有所緩解？如今的才市狀況如何？隨著國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整，哪些職業(yè)會變得吃香？記者做了采訪。
　　才市停止單向下滑

　　據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計，今年2月的在線職位數(shù)比1月增長了14％，由于春節(jié)過后通常是招聘旺季，因此這種增長也在意料之中；但5月份在線職位數(shù)比4月份的環(huán)比增幅達53％，讓人眼前一亮。不過，金融危機導(dǎo)致的就業(yè)危機是否觸底，開始反彈，目前還很難下定論，6月份的環(huán)比增幅又回落到了７％。盡管才市仍有波動，但有一點可以肯定的是，2008年下半年一路疲軟的人才市場至少停止了單向下滑的趨勢。 

　　電信人才需求趨旺

　　受金融危機影響，去年下半年電信人才招聘需求有所降低。今年年初，工業(yè)和信息化部為中國移動、中國電信和中國聯(lián)通發(fā)放3張第三代移動通信（3G）牌照，3G人才需求隨之大增，3G工程師的需求量最大，占到整體技術(shù)類崗位的57％，3G應(yīng)用開發(fā)工程師也占到了31％。 

　　汽車行業(yè)人才需求加速

　　自《汽車產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》被原則通過以來，各地方政府近期相繼出臺了地方汽車產(chǎn)業(yè)振興政策，加大對本地汽車產(chǎn)業(yè)和車市的扶持力度。反映到該行業(yè)的職位需求上，汽車、摩托車類的招聘職位需求從今年１月起有所回升，并在４月之后出現(xiàn)大幅增長，這種增長一直持續(xù)到現(xiàn)在。 

　　另外，在汽車業(yè)總的招聘職位中，工程管理類的職位占到26.06％，排在第一位。其次是車工人才和采購類人才，分別占14.48％和9.85％�？梢钥闯�，汽車行業(yè)對專業(yè)技術(shù)人員的招聘需求明顯高于其他職位類型。

　　房地產(chǎn)人才需求反彈

　　房地產(chǎn)價格今年年初回落，現(xiàn)在又出現(xiàn)上漲，雖然未來的價格還很難說，但該行業(yè)人才需求卻明顯回升。建筑設(shè)計師、造價工程師、結(jié)構(gòu)工程師、土建工程師、景觀設(shè)計師，還有置業(yè)顧問等類職位在各大人才網(wǎng)站上頻繁出現(xiàn)。 

　　從職位數(shù)量的變化上，房地產(chǎn)、建筑、建材、工程行業(yè)的月在線職位已經(jīng)從1月份的16.5萬攀升到了5月份的28.6萬和6月份的31.5萬個，增幅明顯。 

　　新能源人才搶手

　　中國國家財政將著力支持新能源與節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培育新的經(jīng)濟增長點。 

　　新能源人才的需求實際從2008年就開始多起來，風(fēng)能、太陽能等新能源產(chǎn)業(yè)對于人才的需求持續(xù)升溫，風(fēng)力發(fā)電、水力發(fā)電、太陽能發(fā)電、生物發(fā)電、垃圾發(fā)電、核電和燃氣發(fā)電等都需要大量人才。

　　與增幅明顯的需求比較起來，新能源的人才供給并不樂觀，和銷售行政等每個空缺職位上百人申請不同，新能源的職位申請除了在春節(jié)后的跳槽旺季高了一下，從2月份以來平均每個職位的申請人次呈下降趨勢。人才的不足，造成了薪水的吸引力，從薪酬上看，新能源技術(shù)類人才的月薪在7000元到1.5萬元之間。

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