面試注意事項(xiàng)
投出許多份簡歷之后，終于有了回音；高興之余，還該做些什么？有備則無患，充分的準(zhǔn)備，不僅能使你面試時更為從容不迫，還能贏得面試者的“一見鐘情”。
面試應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1、知己知彼，百戰(zhàn)不殆。在前赴面試之前，對以下情況進(jìn)行調(diào)查：公司的背景、產(chǎn)品；公司在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的地位和競爭力；整個領(lǐng)域的形勢；公司有哪些競爭對手、這些對手的情況又如何？試想，如果您對此了如指掌，面試者能不對您心生幾分贊許，并留下深刻印象？
另一方面，回顧一下自己的工作經(jīng)歷和業(yè)績，將其中與公司的需要密切相關(guān)的部分做重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。
2、面試時與面試者保持目光交流，并充分表現(xiàn)對這家公司、對這個職位非常感興趣。
3、正面評價原來的上司。這一點(diǎn)非常重要！千萬不要貶低前任上司，這樣做只能降低自己的形象。
4、在傾聽和感知中隨時調(diào)適。留意面試者的特點(diǎn)和風(fēng)格，他的著裝風(fēng)格、辦公設(shè)備陳列風(fēng)格乃至整體裝潢風(fēng)格等細(xì)節(jié)，都可能為你提供有用的線索，你可以盡量使自己的表達(dá)和整體形象與他的風(fēng)格協(xié)調(diào)一致。
5、向“目標(biāo)”靠攏。面試者向你提問后，盡量使回答與面試者和公司有關(guān)，并重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)與應(yīng)聘職位相關(guān)的經(jīng)歷和業(yè)績。
6、適度地贊揚(yáng)公司。從容地談?wù)撟约毫私獾呐c公司相關(guān)信息，能讓面試者心生幾分贊賞。
一般來說，面試時的交談時間約為半小時。在這半小時里，你要向未來的上司充分表達(dá)、展示自己的經(jīng)歷、才能和素質(zhì)，博得他的“歡心”；同時也要盡可能了解這家公司和所應(yīng)聘職位的情況，來判斷這個職位是否適合自己。雙方都在了解和被了解、選擇和被選擇著。
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