- 相關(guān)推薦
遼寧職工工資今年最多漲19% 算算你能漲多少?
如果經(jīng)濟(jì)效益允許,今年我省企業(yè)最多可以為其員工工資提高19%。近日,人力資源和社會保障部門公布了遼寧省2011年企業(yè)工資指導(dǎo)線。今年我省企業(yè)職工平均工資增長基準(zhǔn)線為12%、上線為19%,下線為5%,與去年保持了一致。
工資指導(dǎo)線確定的依據(jù)是根據(jù)我省國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展?fàn)顩r以及國家收入分配政策,經(jīng)人力資源和社會保障部批準(zhǔn)所確定的。
相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋,工資指導(dǎo)線雖然不是強(qiáng)制的,卻是企業(yè)調(diào)整職工工資的重要參考。各類企業(yè)可按照工資指導(dǎo)線的要求,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、工資支付能力、職工平均工資水平等因素,合理安排2011年的工資增長。
按照慣例,我省工資指導(dǎo)線每年公布一次。各市還將陸續(xù)公布本市企業(yè)工資指導(dǎo)線。公布的目的就是為促進(jìn)企業(yè)建立健全職工工資正常增長機(jī)制,指導(dǎo)企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上,合理確定工資增長水平。
算算賬你的工資能漲多少?
2010年全省在崗職工平均工資為35057元。
如果按照基準(zhǔn)線調(diào)工資,平均工資應(yīng)增長35057元×12%=4206.84元
如按照上線標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工資,平均工資將增長35057元×19%=6660.83元
若按下線調(diào)整工資,平均工資則增長35057元×5%=1752.85元
(注:以上僅僅是舉例說明,在實際調(diào)整過程中,因為各企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不一樣,職工工資增長的基數(shù)和幅度也不盡相同。)
工資指導(dǎo)線公布 如何調(diào)整工資?
人力資源和社會保障部門解釋,工資指導(dǎo)線不具有強(qiáng)制性,但它是企業(yè)調(diào)整職工工資的重要參考。其中,生產(chǎn)正常、經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到同行業(yè)平均水平的企業(yè),也就是俗話說的中檔企業(yè),可在與員工進(jìn)行集體協(xié)商的情況下,大體按基準(zhǔn)線安排本年度的工資增長。
經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè),可以適當(dāng)參照上線標(biāo)準(zhǔn)提高工資增長幅度,但一般不要超過上線。
對部分工資水平過高、增長過快的壟斷企業(yè),還要適度調(diào)控其工資增長水平。
對于生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟(jì)效益增長緩慢的企業(yè),則可以按不低于下線的標(biāo)準(zhǔn)安排企業(yè)增長工資。
基準(zhǔn)線:12%
生產(chǎn)經(jīng)營正常,有支付能力的企業(yè),可以按照基準(zhǔn)線安排職工工資增長幅度。
上線:19%
生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)行良好,經(jīng)濟(jì)效益水平較高,支付能力較強(qiáng)的企業(yè),可在基準(zhǔn)線與上線區(qū)間內(nèi)安排職工工資增長幅度。
下線:5%
對于生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟(jì)效益增長緩慢的企業(yè),則可以按不低于下線的標(biāo)準(zhǔn)安排企業(yè)工資增長。
有企業(yè)不執(zhí)行 誰來監(jiān)督呢?
企業(yè)工資指導(dǎo)線不具有強(qiáng)制性,那么企業(yè)如果不照規(guī)定執(zhí)行怎么辦?
對此,沈陽市人力資源和社會保障部門曾表示,雖然企業(yè)工資指導(dǎo)線不具有強(qiáng)制性,但卻是企業(yè)調(diào)整職工工資的重要參考,人社部門會對企業(yè)工資增長機(jī)制,以及具體的增幅情況進(jìn)行不定期的監(jiān)督抽查。此外,沈陽市每年都將出臺最低工資標(biāo)準(zhǔn),最低工資是強(qiáng)制執(zhí)行的。
名詞解釋:工資指導(dǎo)線
分為基準(zhǔn)線、上線和下線。工資指導(dǎo)線適用于企業(yè)在崗職工工資分配,是政府對企業(yè)的工資分配進(jìn)行規(guī)范與調(diào)控,使企業(yè)工資增長符合經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展要求,促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的企業(yè)年度貨幣工資水平增長幅度的標(biāo)準(zhǔn)線。
【遼寧職工工資今年最多漲19% 算算你能漲多少?】相關(guān)文章:
工傷職工工資怎么算08-16
職場進(jìn)修mba學(xué)費(fèi)或?qū)q15%08-05
“十二五” 你的工資咋漲08-03
今年高校本科畢業(yè)生起薪均漲1成多08-13
節(jié)后招工難薪酬漲聲起08-02
成本漲 洋快餐招架不住了08-13
中國3/4女性漲薪不敵男性08-01