- 相關(guān)推薦
職場舍不得放棄的小快樂
快樂是需要買的
近年來越來越多的公司出于降低成本的考慮,把公司搬往城市邊緣。于是白領們每天不得不趕往遙遠的“鄉(xiāng)下”上班,時間被大塊大塊地用在上下班路途上。借用網(wǎng)友“晴天和尚”的話:“每天兩點一線,不是上班,就是在上班的路上,我們被遺忘在了城鄉(xiāng)交界處。”
抱怨歸抱怨,生活仍然要繼續(xù),于是白領們通過網(wǎng)購來發(fā)泄這種與世隔絕的寂寞。小嬰的公司在三年前搬到了城外,公司方圓5公里內(nèi)別說購物街區(qū),甚至連個問路的人都找不著。上“淘寶”挖寶成了小嬰的每日必修課——鼠標在手,無奇不有。她最快樂的時候莫過于拆快遞包裹的一剎那,在同事們紛紛圍觀比較、點評驚呼之時,讓小嬰感到生活原來還不是那么枯燥的兩點一線,還是有些激動與心跳的,就算是用真金白銀買來的也是值得。在搬到城外的一年時間里,小嬰成為了淘寶上的一名鉆石買家。
午休的幸福時光
白領們白天早早去公司上班,晚上又有數(shù)不清的加班,難得的中午午休時間變得尤為珍貴。“休息,是為了要走更長遠的路”,適度的休息能調(diào)養(yǎng)身心、舒解壓力、消除疲勞。據(jù)調(diào)查顯示,有41%的白領會在午餐過后的午休時選擇小睡一會兒;16%的白領則是選擇其他的休閑娛樂方式,如上網(wǎng)閱讀、看視頻或是打游戲來放松自己。
Vivian是個書謎,家里的書可以裝上幾大箱子,但那都是她學生時代的戰(zhàn)果。自從踏上工作崗位,Vivian就幾乎沒有多余的時間去逛書店,因此她對時下的網(wǎng)絡文學抱以很高的熱忱。利用午休時間,Vivian已經(jīng)從網(wǎng)上閱讀完了許多時下最熱門的小說。“書還沒有出版自己就已經(jīng)看過了,很有成就感,同時既省錢又省時間,網(wǎng)絡文學是偉大的!”這是Vivian的感嘆。
美食的滿足
“民以食為天”,在經(jīng)濟不景氣的情況下,吃一頓好的,“打賞”一下自己的“五臟廟”,成為很多人“力所能及”的快樂方法。這也是為什么危機下與餐飲相關(guān)的產(chǎn)業(yè)依然欣欣向榮的原因之一。網(wǎng)友“靈靈”在論壇上留下這樣的文字:“色香味俱佳的食物不僅讓我的胃有飽足感,也給我的心靈帶來滿足,特別是在情緒不好的時候,美食的填充是我最大的安慰。如果能嘗盡百味,體會個中不同,也不失為一種快樂的生活方式。”
快樂有時與錢無關(guān)
什么是扼殺我們快樂的元兇?是因為所賺的薪水難以滿足自己需求,還是那位讓你討厭的同事天天與你糾纏?是日復一日重復的枯燥工作內(nèi)容本身,抑或是周遭那些讓你無法沉下心來的辦公室是非?1974年,美國南加州大學的經(jīng)濟學家理查德伊斯特林教授在對發(fā)達國家人口與經(jīng)濟的研究中發(fā)現(xiàn),體現(xiàn)為收入增加的財富積累并不必然導致快樂的增長;盡管在收入增加至某一門檻水平以前,比如后來被廣泛認可的年收入8000美元,收入增加與快樂增長之間具有正相關(guān)性,但是在跨過這一門檻之后,收入對快樂增長的影響將變得微乎其微。
此次調(diào)查發(fā)現(xiàn),讓白領們在職場上不快樂的元兇有很多,46%的受訪者表示造成工作不快樂的主要原因是“目前崗位不能體現(xiàn)自身價值”;21%的受訪者表示高強度的工作或是高壓力的工作使自己很不快樂;14.4%的受訪者因為人際關(guān)系的原因而不快樂;僅有9%的受訪者認為自己不快樂的主因是薪酬太低。由此可見,錢并不是影響我們快樂的主因,快樂更是精神層面上的體驗與感受,更多的人在追求工作的價值感與自身的成就感。
不丹總理吉格梅•廷里說:“物質(zhì)只是幸福和快樂的一個組成部分,但它不能保證你以平和的心態(tài)與自然及他人融洽相處。”能以平和的心態(tài)與自然及他人融洽相處無疑是幸福與快樂的。我們的職場快樂來源于我們對工作的成就感與融洽人際關(guān)系的體會,快樂無疑是主觀的。
【職場舍不得放棄的小快樂 】相關(guān)文章:
職場小故事03-05
關(guān)于職場小故事03-07
職場上的大與小02-18
職場心理:職場新人的快樂之本11-15
職場勵志小故事及感悟11-19
職場10個小故事03-09
學習“小沈陽”職場之道02-18
職場哲理小故事及感悟11-18
經(jīng)典小故事解讀職場本性11-08
職場小測試:吃蘋果11-13