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大學(xué)生就業(yè)首先考慮的問(wèn)題
金融海嘯席卷全球，對(duì)于大學(xué)生就業(yè)環(huán)境的影響已經(jīng)引起了各方的廣泛關(guān)注。作為整體而言，我們不能否認(rèn)目前大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻；但對(duì)于大學(xué)生中的個(gè)體來(lái)說(shuō)，能否找到一份稱(chēng)心如意的工作完全取決于自己，一些大學(xué)生畢業(yè)即待業(yè)的主要原因也應(yīng)歸結(jié)于自己�！∩钲谡衅�
遭遇世界性經(jīng)濟(jì)危機(jī)，多數(shù)企業(yè)難以獨(dú)善其身，但作為新東方分校的負(fù)責(zé)人，我并沒(méi)有感受到我們對(duì)人才訴求的減少，對(duì)優(yōu)秀人才的求賢若渴一直是我們?nèi)肆Πl(fā)展的常態(tài)。昨天和一個(gè)在西班牙做進(jìn)出口貿(mào)易的同學(xué)通話，她感慨：目前想在國(guó)內(nèi)雇用一個(gè)合適的西班牙語(yǔ)翻譯竟找不到。其實(shí)，在我看來(lái)，并不是企業(yè)沒(méi)有崗位提供給大學(xué)畢業(yè)生，而是找不到符合企業(yè)需要的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。換句話說(shuō)，你找不到工作，說(shuō)到底是因?yàn)槟悴粔騼?yōu)秀。
如果你想脫穎而出，那么你必須做到出類(lèi)拔萃，在人才素質(zhì)“水漲船高”且勞動(dòng)力市場(chǎng)供需不平衡的今天，作為人才必須尋求核心競(jìng)爭(zhēng)力的差異性。不久前去看了一個(gè)晚會(huì)，其中一個(gè)節(jié)目的表演者是一位號(hào)稱(chēng)“書(shū)法家中的歌唱家，歌唱家中的書(shū)法家”的人，他邊唱民歌邊寫(xiě)書(shū)法，場(chǎng)上掌聲不斷，書(shū)法寫(xiě)完之后現(xiàn)場(chǎng)拍賣(mài)，每幅作品拍賣(mài)價(jià)格都在千元以上。單論他的唱功或者書(shū)法造詣，可能都不會(huì)太出彩，會(huì)唱歌的人很多，會(huì)書(shū)法的人也很多，但是這個(gè)表演者把兩者巧妙結(jié)合，產(chǎn)生了獨(dú)特的“化學(xué)變化”，效果很好。所以說(shuō)，要想在百舸爭(zhēng)流中獨(dú)樹(shù)一幟，我們要更多地思考自己的“賣(mài)點(diǎn)”，也就是不可復(fù)制的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪里？雇主為什么要選我？站在他們的角度，有的放矢地做好各方面的準(zhǔn)備。
對(duì)在校大學(xué)生來(lái)說(shuō)，與其臨淵慕魚(yú)，不如退而結(jié)網(wǎng)，在4年大學(xué)生活中，一定要形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，這樣才會(huì)在未來(lái)的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中領(lǐng)先一步。比如你學(xué)財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)，你未來(lái)想進(jìn)“四大”行或者投行，如果你考了ACCA或者CFA，即使只通過(guò)了一些科目，或者只通過(guò)了最初級(jí)別，但相比沒(méi)有參加類(lèi)似考試的同學(xué)，你就具備了優(yōu)勢(shì)，就會(huì)比其他同學(xué)有更多的機(jī)會(huì)�？傊�，你必須有“打眼”的地方，要站在用人單位的角度思考憑什么企業(yè)愿意挑選你。
對(duì)于畢業(yè)在即的同學(xué)來(lái)說(shuō)，你所選擇的第一個(gè)工作單位的標(biāo)準(zhǔn)就是：能夠提供你后續(xù)就業(yè)的能力、能夠隨著工作年限增長(zhǎng)自身人力價(jià)值不斷得到提升的地方。當(dāng)然，一些知名企業(yè)的門(mén)檻較高，大學(xué)生除了提前做好準(zhǔn)備工作之外，心態(tài)也很重要。第一是工資待遇問(wèn)題。很多同學(xué)都認(rèn)為工作的第一個(gè)目的就是賺錢(qián)，這沒(méi)錯(cuò)，但是要賺就賺可持續(xù)增長(zhǎng)的穩(wěn)定收入。假設(shè)你現(xiàn)在剛畢業(yè)，找到一份可以給你月薪一萬(wàn)的工作，你感覺(jué)很不錯(cuò)，可是假如十年二十年后你的工資還是月薪一萬(wàn)，那你是否還會(huì)滿意呢？工資水平背后反映的是由你工作能力、過(guò)往工作經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī)決定的人力價(jià)值。剛步入職場(chǎng)，我建議大家不要太關(guān)注工資水平，更多關(guān)注工作平臺(tái)，畢業(yè)前三年不是賺錢(qián)、攢錢(qián)的時(shí)候，很多專(zhuān)家建議把賺的工資都用于社會(huì)交往，認(rèn)識(shí)更多的朋友，積累更多社會(huì)人脈資源，我非常贊同。第二種心態(tài)是踏實(shí)做事的問(wèn)題。很多同學(xué)即使成功進(jìn)入了一個(gè)理想的單位，但是眼高手低，小事不屑做，雜事躲著做，累事悠著做，煩事推著做，沒(méi)有一個(gè)好的做事情的態(tài)度和錘煉自己的意識(shí)，這也是在職場(chǎng)中走不遠(yuǎn)的主要因素。
時(shí)代發(fā)展到今天，決定每個(gè)同學(xué)職業(yè)生涯能否成功的因素已經(jīng)與我們個(gè)人的教育背景、家庭背景甚至智力因素沒(méi)有必然的聯(lián)系，更為重要的因素是我們選擇了什么樣的行業(yè)、服務(wù)于什么樣的組織以及在這個(gè)組織當(dāng)中所處的位置，這些是我們?cè)趽駱I(yè)過(guò)程中應(yīng)首先考慮權(quán)衡的。
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