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職業(yè)趨向中性化 男人也來搶機會
3月10日上午，第九屆“架金架·促發(fā)展”婦女就業(yè)和創(chuàng)業(yè)促進活動專場招聘會在市人力資源市場拉開序幕，這場由市婦聯(lián)、市人力資源和社會保障局聯(lián)合主辦的女性專場招聘會，男人占了半邊天，由于職業(yè)趨向中性化，男人也來搶機會。雖然招聘會打的是“女性專場招聘”的旗號，但用人單位招人時也沒有明確區(qū)分性別，只有少數(shù)幾家醫(yī)療護理機構(gòu)要求女性。“找工作嘛，只要有機會就去�！睆乃拇▉硗﹦展さ淖T朗說，元宵節(jié)后，他隨女友來到桐鄉(xiāng)，基本上人力資源市場內(nèi)舉行的招聘會他都不放過。
市民小朱是陪女友來應聘的，順便看看有沒有適合自己的崗位，他們倆想找一份能一起上班的工作。和他一樣，在這場“女性專場招聘會”上，不少男性也希望自己能多一些機會，和女同胞公平競爭。
文員、客房服務員、總機話務員、套口工……據(jù)記者觀察，這些在傳統(tǒng)觀念上專屬女性的崗位，在其招聘海報上的性別要求一欄都寫著“男女不限”，且大部分崗位對于學歷沒有太高要求，都集中在初中文化以上，只有部分職位要求大專以上。
錢塘新世紀大酒店的招聘攤位前，清一色的女求職者中一位男性吸引了記者的注意�！艾F(xiàn)在找工作不容易，找專業(yè)對口的工作更難，如果能應聘成功當然很高興啦�！�24歲的求職者小張告訴記者，他學的是酒店管理專業(yè)，希望能在酒店里謀一個職位，現(xiàn)在他填的是總臺服務員一職。
“總臺服務員對身高和外貌有要求，也需要一定言語表達能力，而對于性別，現(xiàn)在已經(jīng)不那么看重了。只要有能力，能行我們也招的�！�
小李是我市衛(wèi)生學校的應屆畢業(yè)生，學的是臨床護理專業(yè)，作為男同胞，他大大方方地在東方醫(yī)院的招聘攤位前詢問：“請問，你們招男護士嗎？”招聘人員告訴小李，護理一職已經(jīng)有5名女求職者報名應聘，而前來詢問的男性，小李是第一位。
與此相對的，許多過去是“專屬”男性的崗位，如今也有很多女求職者應聘。浙江圣合機電科技有限公司的招聘攤位前，有不少女性詢問電工這一職位，而鄰座的烏鎮(zhèn)旅游股份有限公司招聘的木工、泥工、油漆工幾個崗位，也引來不少女性駐足詢問。
市婦聯(lián)副主席蔣娟芬告訴記者：“從目前的就業(yè)市場上看，女性求職者的就業(yè)壓力確實比較大。舉辦這個專場招聘會，旨在給女性提供集中的就業(yè)機會，并希望能引起社會各界對女性就業(yè)問題的關(guān)注�！�
人力資源市場相關(guān)負責人統(tǒng)計，此次招聘會上，80多家企業(yè)進場“納賢”，拿出了2143個崗位，其中適合男女就業(yè)的崗位各占一半，職業(yè)中性化特點讓求職男女更容易找到合適的工作。
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