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就業(yè)指導(dǎo)專家：應(yīng)聘忌打?qū)W生腔
??“給我一個機會，還您一個驚喜”、“久聞貴單位……”等這樣的求職語在大學(xué)生的求職信中經(jīng)常出現(xiàn)。如果招考官真的給你一個機會，那你會帶給應(yīng)聘單位什么“驚喜”？“貴單位？”是哪個“貴單位”？這樣的語言會顯得很虛偽，用人單位不喜歡這樣的方式，也許8秒鐘，你的簡歷就被順手放到一邊，自然就會失去面試的機會。??11月18日晚，來自人事部全國人才交流中心的就業(yè)指導(dǎo)專家丁力老師，在北京師范大學(xué)境文堂講課，以詼諧幽默的語言，為300余名大學(xué)生進行了就業(yè)知識解答和指導(dǎo)。
??簡歷日期最好當(dāng)天填寫
??丁老師說，簡歷中的日期最好是參加招聘會當(dāng)天填寫，這樣才顯得有誠意。他見到的簡歷中，日期一般都是打印出來的，而招聘會肯定有一定的間隔時間，當(dāng)再一次參加招聘會的時候，上次簡歷上的日期肯定早已過期，就這樣遞給招聘單位，會顯得自己沒有誠意，有應(yīng)付差使之嫌。所以在做簡歷的時候，需要把日期空出來，在參加招聘會當(dāng)天填寫，這樣效果會非常好。
??最好帶上名片
??在應(yīng)聘時，最好帶上事前印好的名片，在名片上寫清自己的姓名、電話、電子郵件，最好有一個個人網(wǎng)頁。目的在于拿到對方出于禮節(jié)回復(fù)的名片，你就有再次和用人單位聯(lián)系的機會，還可以補充自己的資料，加深對方對你的印象。個人網(wǎng)頁上可以提供自己詳細的資料，同時可以顯示自己計算機的水平。
??巧用自己的經(jīng)歷
??丁老師舉例說，一些獻過血的同學(xué)并沒有將這一經(jīng)歷寫進簡歷。而這些經(jīng)歷其實非常能打動用人單位，獻過血能說明你有愛心，還能說明你身體健康，這比簡歷上任何描述自己健康和有愛心的語言都有說服力。
??采訪手記
??小小舉動博得西門子青睞
??知名企業(yè)看重細節(jié)
??現(xiàn)在市面上有本書叫《細節(jié)決定結(jié)果》，是講成功方法的，很暢銷。找工作也要講究細節(jié)．西門子中國有限公司人力資源部的孫女士告訴記者，很多時候，細節(jié)決定結(jié)果。在2004年西門子招收應(yīng)屆大學(xué)生時，一位來自北京理工大學(xué)學(xué)計算機的學(xué)生，就因為一個小小的舉動，博得了西門子很多部門經(jīng)理的青睞。孫女士說，那天西門子在總部的一個辦公室進行集體面試。因為辦公室的門需要打卡才能進入，在大家進入的時候，這位同學(xué)始終站在門里面，主動幫助每一個人開門。他一直堅持到最后一個人走進了門才放手，他所服務(wù)的人中有一些就是來挑選新員工的部門經(jīng)理。結(jié)果當(dāng)他最后出現(xiàn)在面試考場上時，好幾個部門經(jīng)理對他表示好感，都在爭搶他。
??金山軟件人力資源總經(jīng)理王春偉也表示，招聘時的細節(jié)往往能助其成功。他回憶說，2004年的一次招聘會上，有一個應(yīng)屆生在面試時表示，他希望能回到廣州去工作，原因是他覺得，一手把他帶大的單身母親受了很多苦，供他到北京讀大學(xué)，如今他需要回到媽媽身邊照顧媽媽。王春偉表示，當(dāng)時他聽了這番話，他被打動了，他說，一個心地如此善良的孩子，一個知道報恩的孩子，首先說明他是一個正直的人，而現(xiàn)在企業(yè)就需要這樣非常正直的人，所以，在面試現(xiàn)場立即錄取了這名新員工。
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