藍領大學生熱銷 八成多畢業(yè)生已簽就業(yè)協議

    “還有沒上崗的畢業(yè)生嗎？”“能把明年的畢業(yè)生給我們留著嗎？”……正是畢業(yè)生走向社會找工作的時候，在浙江工貿職業(yè)技術學院里，急的不是學生,而是“搶”不到人的企業(yè)。截至記者發(fā)稿時,該校近1500名應屆畢業(yè)生中,85%簽訂了就業(yè)協議，其中電子工程系、管理系、汽車與機電工程系的畢業(yè)生早在三個月前就實現了“零庫存”。

　　14個實訓中心

 　　70個實訓室工學結合

　　學院緊密結合溫州支柱經濟產業(yè)開設了鞋類設計與工藝、眼視光技術、模具設計與制造、印刷技術、數控技術等特色專業(yè)。為了提高學生的動手能力，到企業(yè)后馬上能上崗，該校成立了14個實訓中心，70個實訓室。并采用“車間即教室,工人即學生,師傅即教師”的工學結合的人才培養(yǎng)方式,將學生學習的主課堂由教室挪到生產型實訓車間或企業(yè)。此外，酒店管理專業(yè)學生成立了“浙江工貿擬景大酒店”并接管學院專家樓。目前，酒店共有員工(學生)99人，每周各部門至少開展2次實訓。

　　經貿系市場營銷專業(yè)的學生付晶晶現已一邊在藍登書店工作一邊上學，她說：“通過校內實訓，模擬再現了工作情景，大大提高了我的工作能力，現在到企業(yè)實習很容易上手，所以直接被公司錄用�！�

　　工學結合

 　　實現畢業(yè)即就業(yè)

　　據介紹，該院與我省100多家企業(yè)建有良好的用人合作關系，每年可為每位畢業(yè)生提供2.6個以上可選擇的就業(yè)崗位，每年至少有60%的畢業(yè)生通過工學結合的方式，實現了畢業(yè)即就業(yè)。

　　學院與杭州鋼鐵集團公司簽訂了“訂單”培養(yǎng)協議，70位學生經過一年“訂單”學習后到杭鋼集團就業(yè)。與康恒轎車銷售有限公司、華鴻轎車銷售有限公司、溫州天一角酒園有限公司、藍登圖書有限公司等14家企業(yè)簽訂了工學交替合作協議，近200名學生在相關企業(yè)進行工學交替專業(yè)實踐，在專業(yè)實踐期間，企業(yè)為學生購買勞動工傷等保險，并為學生提供不低于每月600元工資和工作服裝。

　　與德力西集團有限公司簽訂“知識員工”專業(yè)班的協議，雙方約定從2004年開始，根據企業(yè)所需，按“訂單”培養(yǎng)方式在該院組建德力西“知識員工”專業(yè)班，德力西集團委派技術人員到該院講課。

　　截至2006年7月，該院已培養(yǎng)4243名高職學生，他們“下得去、用得上、留得住、上手快”，贏得了用人單位的肯定。

　　許多企業(yè)長期指定使用該校畢業(yè)生。正如亞龍教學儀器設備有限公司人事部負責人評價的那樣:“你們的學生跟公司生產專業(yè)對口,頭腦應變快,工作適應快,技術上手快,并且能安心工作，今后我們還將從你們那里招聘優(yōu)秀的畢業(yè)生�！�

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