近5成白領(lǐng)求職要求“離家近”

隨著城市在一天天擴(kuò)大，我們發(fā)現(xiàn)我們工作的地點(diǎn)卻越來(lái)越遠(yuǎn)。應(yīng)屆畢業(yè)生求職曾在網(wǎng)上針對(duì)白領(lǐng)上下班通勤狀況進(jìn)行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有近22%的白領(lǐng)單程上班時(shí)間超過(guò)了1小時(shí)，36%的白領(lǐng)單程上班時(shí)間在30分鐘至1小時(shí)左右。2011年9月，北京市社會(huì)科學(xué)院發(fā)布了《2012-2011北京城鄉(xiāng)發(fā)展報(bào)告》，這份報(bào)告中顯示北京市居民在2012年的平均通勤時(shí)間為45.04分鐘，這與2005年的平均通勤時(shí)間相比增長(zhǎng)了18.53%。當(dāng)白領(lǐng)們發(fā)現(xiàn)上下班路程時(shí)間被延長(zhǎng)時(shí)，“離家近”成為好工作的條件之一。

路程太遠(yuǎn)的工作，去還是不去

根據(jù)應(yīng)屆畢業(yè)生求職論壇關(guān)于“上下班通勤時(shí)間超過(guò)多久，這個(gè)工作你一概不考慮？”的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，近5成職場(chǎng)人表示，通勤時(shí)間超過(guò)1小時(shí)的工作就不考慮；此外也有15%的網(wǎng)友表示“只要工資滿意，路程多遠(yuǎn)都無(wú)所謂”。路程過(guò)遠(yuǎn)的工作，上下班是一種艱辛，但面對(duì)心儀的公司、工作，就因?yàn)槁烦烫�遠(yuǎn)所以放棄？路程，求職工作中，避不了傷不起的問(wèn)題，那么究竟，路程太遠(yuǎn)的工作，你到底去不去呢？

不去，路程太長(zhǎng)影響工作情緒

根據(jù)一份醫(yī)療雜志的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，遠(yuǎn)距離通勤會(huì)導(dǎo)致健康問(wèn)題，聯(lián)系最緊密的就是睡眠質(zhì)量下降、精力衰竭、壓力增加，以及總體健康水平降低。這也是很多人不愿意找路程太遠(yuǎn)的工作的原因。

Lynn就是其中的代表，她所在公司在城市CBD中心地帶，平時(shí)上下班非常方便，但她表示，“一旦公司搬離CBD，我恐怕會(huì)考慮離開(kāi)，因?yàn)橄裎疫@種廣告業(yè)從業(yè)人員，平時(shí)經(jīng)常加班，晚上10點(diǎn)多回家也時(shí)有發(fā)生，如果工作地點(diǎn)離家太遠(yuǎn)，恐怕自己工作起來(lái)也會(huì)力不從心�！备�何況，Lynn表示，她并不愁找不到下家。

如果所求工作對(duì)自己吸引力不大，或自己對(duì)本職工作本就心存不滿，甚至認(rèn)為自己值得更好的工作，那么選擇一個(gè)路程上更舒適的工作也許對(duì)自己身心健康都有益。

去，好工作不容放棄

有選擇放棄的當(dāng)然也有選擇忍受長(zhǎng)時(shí)間通勤的。在調(diào)查過(guò)程中也有不少白領(lǐng)表示，“自己工作好好的，何苦為了路程為難自己的前途�！盰olanda是一家大型國(guó)企中的文員，本來(lái)工作舒適、離家又近，但她最近卻有不少煩惱：“公司快搬了，要搬到外環(huán)附近了，這就意味著我每天上班時(shí)間從以前的半小時(shí)增加到了1.5個(gè)小時(shí)�！钡�她表示并不會(huì)離開(kāi)，“對(duì)于這份工作我還是滿意的，自己既不富二代又不是官二代，為了生存起早貪黑也是沒(méi)辦法的。”

好的公司、職位是很多求職者不愿放棄工作的主要原因。看上去，異地工作者不太介意路程的問(wèn)題。他們?cè)诠ぷ鞯貨](méi)有固定居住地，如果路途實(shí)在遠(yuǎn)，既然公司不能搬，那么自己可以主動(dòng)挪到公司附近居住，如網(wǎng)友“怒我不爭(zhēng)”所說(shuō)：“我一直單身在外漂，工作在哪里，我就搬到哪里，路線再長(zhǎng)也就無(wú)所謂了�！�

調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，通常而言，工作機(jī)會(huì)越好，白領(lǐng)越不愿意因?yàn)槁烦潭�放棄工作，那么這份工作到底要好到什么程度呢？

多少錢(qián)能讓路程成浮云？

應(yīng)屆畢業(yè)生求職論壇就“到底多少薪能讓路程成浮云?”展開(kāi)調(diào)查，有3成職場(chǎng)人表示薪資高于同行25%即能讓自己忍受路程煎熬；有34.9%的白領(lǐng)表示薪資要高于50%才能接受。（如圖）

圖：薪資高于同行多少，能讓路程成浮云

數(shù)據(jù)來(lái)源：yjbysBBS

只要高于25%薪資，路程問(wèn)題將不是問(wèn)題？

以上調(diào)查顯示，薪資高于25%時(shí)，大部分求職者心動(dòng)了，因?yàn)榍舐氄咝闹凶杂幸还P成本賬。上班路遠(yuǎn)，交通費(fèi)用將成為一項(xiàng)大開(kāi)支。同時(shí)因?yàn)槁飞纤�花的時(shí)間太長(zhǎng)，有人會(huì)選擇在公司附近租房住，于是這額外的房租費(fèi)必定會(huì)計(jì)入要增長(zhǎng)的月薪中。網(wǎng)友“吉可”表示：“我們公司遲到一分鐘扣10元，遲到三次將會(huì)記大過(guò)并且影響季度獎(jiǎng)金。而我所在的城市交通狀況很差，如果坐公交車(chē)的話，很難保證能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。所以我會(huì)把打出租的費(fèi)用也計(jì)算在薪資內(nèi)�！�


3.17%少數(shù)派，選擇不為薪酬而折腰

有人愿意接受高薪但路程遠(yuǎn)的工作，也必定有人不會(huì)為薪而動(dòng)。網(wǎng)友“cyQQ”年前拒絕了一份高薪工作，理由是這份工作離家單程有二個(gè)小時(shí)的時(shí)間。他表示：“再多的錢(qián)也換不回我在路上浪費(fèi)的時(shí)間。畢竟工作的本質(zhì)是為了更好的生活，而不是讓工作成為生活的負(fù)擔(dān)�！�

網(wǎng)友“小魚(yú)”去年剛剛升級(jí)為母親，上班路程太遠(yuǎn)不能照顧到自己的寶寶成為她打算離職的主要原因。“上班實(shí)在太遠(yuǎn)，我要上班，只能請(qǐng)人照顧寶寶，付給保姆的工資都超過(guò)了我現(xiàn)有的工資，算上這筆賬還真是消費(fèi)不起。”

生存是底線，只要一份工作就好

任何事情的博弈存在一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)換算的問(wèn)題。在我們討論多少錢(qián)可以讓路程成浮云時(shí)，其實(shí)是基于求職者個(gè)人現(xiàn)有一份工作能滿足自身的基本需求為前提的。如果當(dāng)個(gè)人失業(yè)很久（一年以上）那么路程是否還會(huì)是他考量的重要指標(biāo)呢？

找工作的問(wèn)題，有些環(huán)節(jié)象相親。二十六歲的時(shí)候，女生選對(duì)象可能要人好，貌好，有進(jìn)取心，有錢(qián)，有房等等。到三十歲時(shí)，可能降為人好，有錢(qián)；再到三十五歲的話可能就是一條人好就萬(wàn)事大吉了。相對(duì)應(yīng)的，如果失業(yè)很久，已經(jīng)成為家中的負(fù)擔(dān)，這時(shí)候當(dāng)事人可能最想要的就是一份工作而已。

對(duì)于失業(yè)的煎熬，網(wǎng)友“handsome”難過(guò)地表示：“當(dāng)時(shí)，我失業(yè)6個(gè)月，難得找到一個(gè)60分滿意的工作。盡管薪水與上一份工作持平，盡管在路上單程時(shí)間就要1.5小時(shí)，但我也接受了�！�

應(yīng)屆畢業(yè)生求職論壇曾經(jīng)就“失業(yè)兩年，你會(huì)降低找工作標(biāo)準(zhǔn)嗎？”這樣的話題進(jìn)行調(diào)查，投票數(shù)據(jù)顯示，有8成網(wǎng)友選擇了先找份工作干起來(lái)這一選項(xiàng)。顯然，失業(yè)給個(gè)人帶來(lái)的重壓是巨大的。

“我知道上班路遠(yuǎn)，早上起床會(huì)很辛苦，但是，失業(yè)在家會(huì)有更多的苦悶。在多種辛苦之間，我選擇了起床的辛苦！因?yàn)槲夷茏龅�。而有些東西，不是自己能夠左右的，比如失業(yè)、裁員、老板個(gè)性不符合等等�！币晃痪W(wǎng)友無(wú)奈地道出自己的想法。

求職者有了克服路程遠(yuǎn)的心，但企業(yè)依然會(huì)擔(dān)心路程對(duì)求職者的影響，那么如何在面試中說(shuō)服面試官呢？

工作太遠(yuǎn)，如何說(shuō)服HR

工作路程太遠(yuǎn)，不僅僅是求職者自身要考慮的問(wèn)題，企業(yè)在招聘過(guò)程中也會(huì)對(duì)求職者進(jìn)行評(píng)估，畢竟企業(yè)擔(dān)心過(guò)長(zhǎng)的路程會(huì)影響員工在工作時(shí)的表現(xiàn)，同時(shí)也會(huì)對(duì)此人能否在企業(yè)中長(zhǎng)久工作產(chǎn)生懷疑。但如果面試公司恰好是你心儀之選，那么又該如何說(shuō)服HR：“路程遠(yuǎn)，不是問(wèn)題�！�

1．表達(dá)對(duì)這份工作的熱愛(ài)與期待

會(huì)讓路程成為企業(yè)顧忌的原因，說(shuō)到底還是在于你能否在這個(gè)企業(yè)長(zhǎng)久工作。企業(yè)花費(fèi)招聘、培訓(xùn)成本把你招入，結(jié)果工作不久求職者就因路途遙遠(yuǎn)而離職，這是任何企業(yè)都不想見(jiàn)的。那么求職者所要做的就是在面試過(guò)程中讓面試官打消這個(gè)疑慮，向面試官表示這個(gè)公司、這個(gè)崗位是自己的心儀之選。

2．表示自身就可以克服路程問(wèn)題

正如上文所述，不少異地工作者愿意以換住所來(lái)?yè)Q取工作，向HR表達(dá)路程對(duì)于自己工作毫無(wú)問(wèn)題是可以打消HR顧慮的重要措施之一，告訴面試官“我可以搬到公司附近居住”、“我本來(lái)每天早上就要起來(lái)鍛煉的，早點(diǎn)起來(lái)對(duì)我來(lái)說(shuō)沒(méi)什么問(wèn)題，所以不用擔(dān)心我會(huì)遲到�！敝T如此類(lèi)的可以傳達(dá)出：路程于自己，并不是一個(gè)不可克服的難題。

3．表現(xiàn)足夠的實(shí)力

如果以上都不能讓面試官信服，那么就請(qǐng)你盡情表現(xiàn)你的能力水平吧，畢竟任何用人單位都不會(huì)和人才過(guò)不去。比起擔(dān)心求職者將來(lái)會(huì)不會(huì)遲到，面試官更關(guān)心你適不適合這項(xiàng)工作，所以請(qǐng)大膽向面試官展現(xiàn)你的才能，讓面試官發(fā)現(xiàn)“你”不可或缺，那么誰(shuí)還會(huì)來(lái)關(guān)心路程有多遠(yuǎn)呢。

4.路程遠(yuǎn)不應(yīng)是離職主要原因

　　在向面試官陳述了“路程不是問(wèn)題”之后，求職者也應(yīng)切忌“自擺烏龍”。當(dāng)新東家工作地點(diǎn)離你的居住地很遠(yuǎn)，而又提及離職理由時(shí)，請(qǐng)不要把“路程遠(yuǎn)”列為你離開(kāi)上一家公司的原因。否則，這無(wú)疑在告訴面試官“路程就是一個(gè)問(wèn)題”，一個(gè)不小心，就會(huì)讓你前功盡棄。

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