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“史上最牛財(cái)務(wù)經(jīng)理”近日遞交訴狀
近日,“史上最牛財(cái)務(wù)經(jīng)理”和公司董事會(huì)成員終于坐在一張桌上!氨舜藴贤ㄒ庖姾,本周內(nèi)我將要求勞動(dòng)仲裁!彼f。
上月中旬,馬小姐因向外企總部發(fā)郵件“舉報(bào)”總經(jīng)理,被網(wǎng)友稱為“史上最牛的財(cái)務(wù)經(jīng)理”。
經(jīng)本報(bào)連續(xù)報(bào)道,勞動(dòng)部門、外經(jīng)委多方斡旋,外企海外總部派出一個(gè)董事會(huì)成員,上周抵滬,昨天開會(huì)聽取各方員工意見。
會(huì)議中,馬小姐向外籍董事,首次敘述6000歐元被取走事件的全過程,連同自己被解雇一事,希望討到一個(gè)說法!安还軐(duì)方意見如何,他們能趕來(lái)聽我說,多少表示出對(duì)事件的重視。”馬小姐說。
“雙方陳述完意見后,我會(huì)在今天下午找律師溝通,盡快借助勞動(dòng)仲裁,保障我的合法權(quán)益。”她說,最快在本周內(nèi),自己將遞交一紙?jiān)V狀,“這僅僅是一個(gè)開始!瘪R小姐說,今后,自己亦會(huì)配合各方調(diào)查事件。
針對(duì)因數(shù)名員工聲援,影響外企正常生產(chǎn),本市有關(guān)部門亦給出幾點(diǎn)意見:
一是,站在員工和企業(yè)利益,今天起恢復(fù)生產(chǎn)。如有一方違反,將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;二是,在不影響生產(chǎn)情況下,雙方繼續(xù)協(xié)商解決問題;三是,被解雇員工依法尋求勞動(dòng)仲裁,如不服,可起訴。
會(huì)后,記者試圖聯(lián)系、聽取來(lái)滬外企董事的意見。后者通過代理律師重申,公司將嚴(yán)格按照中國(guó)法律處理事件。
至此,一度鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的“史上最牛財(cái)務(wù)經(jīng)理”,進(jìn)入到一個(gè)新階段。
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