富士康員工：房租漲幅超過(guò)工資 目前收入不夠花

漲工資原本是一件讓人開心的事，但前天，深圳寶安區(qū)觀瀾街道的富士康公司多名員工向記者透露，公司從今年2月份開始為每位員工漲工資后，同時(shí)取消了原本應(yīng)有的加班時(shí)間。蹊蹺的是，工廠員工工資上漲后，公司外的房租“漲”聲也隨之響起，多名員工直言吃不消，有員工則干脆選擇跳槽。

漲薪后加班時(shí)間大幅減少

“我們的工資從今年2月份開始就上漲了，但每個(gè)月的開銷卻比以前多出了幾十元。”前天，在深圳觀瀾街道富士康工廠外，一名年輕的富士康女職員告訴記者，以前的基本工資雖然沒有現(xiàn)在高，但是1月她所拿到的收入基本可以支撐她當(dāng)月的開銷，自從漲工資后，公司取消了加班時(shí)間，這對(duì)他們來(lái)說(shuō)，等于是減少了一大筆收入。“現(xiàn)在大家每天都不用加班了，即便有時(shí)不得不加班，也僅僅是周末很短時(shí)間地加一下，收入最多也只能達(dá)到2000元多一點(diǎn)。”而增加的這一點(diǎn)收入，根本無(wú)法滿足她一個(gè)月在深圳的開銷。李先生3月份開始在工廠上班，他說(shuō)，自從他來(lái)上班后，就沒加過(guò)班。

據(jù)了解，本次富士康加薪幅度為16%至25%，此前，有報(bào)道稱這次加薪后，深圳富士康員工的基本薪資將升至2200元以上(深圳2012年最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1500元）。據(jù)了解，目前深圳觀瀾街道富士康員工每月的基本工資為1800元。在漲工資的同時(shí)，富士康此前向媒體表示，為了讓員工有更多休閑時(shí)間，集團(tuán)還將進(jìn)一步管控加班時(shí)間。

房租跟著工資一起漲

前天，不少深圳觀瀾街道富士康員工在外了解招聘信息。一名富士康員工告訴記者，她打算跳槽。“2月份我在公司外租的房子只需要200元，但現(xiàn)在已經(jīng)漲到了400元，目前的收入根本不夠花。”

深圳富士康的員工告訴記者，自從他們的基本工資每月漲至1800元后，公司外面房子的租金也跟著上漲。記者在一棟住著多數(shù)富士康員工的樓內(nèi)，看到一張漲租的告示赫然貼在墻上，“下個(gè)月一房一廳月租400元，單房月租350元。”一名在工廠附近租房子的富士康員工告訴記者，她所租的房子，上個(gè)月才400元，到這個(gè)月已經(jīng)上漲至450元，50元的房租漲幅在深圳觀瀾富士康片區(qū)并不是最高的，有的超過(guò)了100元。一名為“虎娃娃瑤瑤”的新浪網(wǎng)友表示，“富士康漲工資了，房東們的速度比公司漲工資的速度快，還沒有拿到上漲的工資，就看到房東已經(jīng)在2月初貼出字條說(shuō)3月份開始漲房租。”一名為“愛游泳的魚1號(hào)”的微博網(wǎng)友亦表示，“出租屋的房租沒一點(diǎn)規(guī)范，說(shuō)漲就漲，已經(jīng)吞噬了工資的漲幅，希望政府能重視。”

在了解情況后，記者撥通了觀瀾街道房屋出租管理員的電話，咨詢有關(guān)漲租的事宜，當(dāng)記者問(wèn)及附近的租金為何上漲時(shí)，該工作人員表示，這是個(gè)“敏感話題，不便向記者透露”。

記者了解到，寶安區(qū)觀瀾街道富士康漲工資而引發(fā)公司外房租普遍上漲的情形，在深圳龍華新區(qū)富士康也存在。

房租聞風(fēng)而漲成常態(tài)

前天，記者從富士康內(nèi)部人士處獲悉，自從2012年富士康發(fā)生多起員工跳樓事件以來(lái)，富士康已經(jīng)將宿舍社會(huì)化管理，目前住宿舍還是較為便宜，費(fèi)用為100元左右，對(duì)于富士康外住的員工一般有每月150元的外住房補(bǔ)。因?yàn)楦皇靠祮T工多為年輕人，在外租房的比較多。一名深圳觀瀾街道富士康員工表示，目前工廠員工在外租房的人數(shù)已經(jīng)超過(guò)半數(shù)。

有富士康內(nèi)部人士表示，每當(dāng)富士康漲薪，房租就跟著漲，這已經(jīng)是常態(tài)，富士康作為企業(yè)無(wú)法去干涉這種市場(chǎng)行為。然而對(duì)于這次調(diào)薪對(duì)于員工的影響，他說(shuō)，“以前有的員工確實(shí)愿意加班，一個(gè)月加60個(gè)班，能賺不少錢，如今的薪酬制度提高底薪限制加班，也是為了讓員工有更加休閑的時(shí)間。”他說(shuō)，此做法導(dǎo)致員工的收入有所減少，這對(duì)于富士康來(lái)說(shuō)，其實(shí)也是非常矛盾的，至于房租猛漲的問(wèn)題，還是需要政府去引導(dǎo)。

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