麻城車務(wù)段舉辦培訓(xùn)班為管理者“充電”

    中新河南網(wǎng)信陽(yáng)3月30日電   筆者從麻城車務(wù)段職教科了解到，為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)，提高管理知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能，全面提升管理者整體素質(zhì)，3月27—29日，麻城車務(wù)段舉辦了為期3天的基層管理者知識(shí)培訓(xùn)班，來(lái)自管內(nèi)16個(gè)車站的站長(zhǎng)參加了培訓(xùn)。

    此次培訓(xùn)，是自段全面開展對(duì)規(guī)達(dá)標(biāo)活動(dòng)后，針對(duì)查找出的管理基礎(chǔ)工作和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等方面的問(wèn)題，及時(shí)開展的脫產(chǎn)培訓(xùn)，主要以提高管理者素質(zhì)入手，在加強(qiáng)日常管理意識(shí)、安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和問(wèn)題意識(shí)教育。

    培訓(xùn)中，學(xué)員進(jìn)行了接發(fā)列車模擬演練和調(diào)車演練，并由鑒定小組逐條、逐項(xiàng)的對(duì)每人演練情況進(jìn)行直言不諱的現(xiàn)場(chǎng)鑒定和點(diǎn)評(píng)，在充分調(diào)動(dòng)其學(xué)習(xí)熱情，激發(fā)學(xué)業(yè)務(wù)、練內(nèi)功積極性的`同時(shí)，還有效地檢驗(yàn)了學(xué)習(xí)成果。最后，參培學(xué)員通過(guò)微機(jī)考試，并對(duì)成績(jī)未達(dá)標(biāo)者進(jìn)行考核。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，所有參加培訓(xùn)人員均考試合格。

    培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員紛紛表示，此次培訓(xùn)既是他們?nèi)粘９芾砉ぷ鞯摹凹皶r(shí)雨”，又是思想認(rèn)識(shí)的“強(qiáng)化劑”，回去后一定會(huì)以飽滿的工作熱情、科學(xué)的管理方法和嫻熟的業(yè)務(wù)技能投入到實(shí)際工作中去�！　�

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