新年招聘市場(chǎng)供需兩旺

年底招聘市場(chǎng)供需兩旺

我市2011年第四季度人力資源市場(chǎng)的需求人數(shù)（就業(yè)崗位）為127.61萬(wàn)人次（個(gè)）；較前一季度增長(zhǎng)了29.14萬(wàn)人次，增幅達(dá)29.6％；求職人數(shù)為70.45萬(wàn)人次，較第三季度增長(zhǎng)了37％，人力資源市場(chǎng)供不應(yīng)求。專家表示，用工需求增長(zhǎng)主要是由于圣誕節(jié)、元旦、春節(jié)即將到來(lái)，企業(yè)訂單增多，勞動(dòng)力需求量增加；求職人數(shù)上升的主要原因是深圳通過(guò)舉辦大運(yùn)會(huì)，提升了城市地位，讓更多的外地人認(rèn)識(shí)到深圳，同時(shí)深圳不斷提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不少求職者來(lái)說(shuō)也有一定的吸引力。

第二產(chǎn)業(yè)需求仍占主體地位，制造業(yè)用工需求大。用工需求增長(zhǎng)的主要原因是第二產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)顯著增長(zhǎng)，從上季度的51.18萬(wàn)人次上升到88.98萬(wàn)人次，第二產(chǎn)業(yè)的用工需求比重比第三季度上升了17.76個(gè)百分點(diǎn)。第二產(chǎn)業(yè)中制造業(yè)需求人數(shù)的增長(zhǎng)是造成第二產(chǎn)業(yè)整體用工需求增長(zhǎng)的主要原因，由第三季度的44.09萬(wàn)人次上升到85.96萬(wàn)人次，上升了22.59個(gè)百分點(diǎn)。

內(nèi)資企業(yè)成招聘大戶

從產(chǎn)業(yè)需求總體結(jié)構(gòu)看，本季度我市第一、二、三產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)分別為0.96萬(wàn)、88.98萬(wàn)和37.67萬(wàn)人次，所占比重依次為0.75％、69.73％、29.52％。第二產(chǎn)業(yè)的用人需求仍占主體地位，第三產(chǎn)業(yè)的需求比重有顯著下降。

此外，內(nèi)資企業(yè)需求仍占主導(dǎo)，占企業(yè)用工需求總量的51.06％，為企業(yè)用工需求中的大戶，但比上季度下降了13.22個(gè)百分點(diǎn)。外商投資企業(yè)需求顯著升溫，增長(zhǎng)了10.56個(gè)百分點(diǎn)。個(gè)體經(jīng)營(yíng)、港澳臺(tái)投資企業(yè)的需求人數(shù)均比上季度有所增長(zhǎng)。記者觀察到，電子元件、器件制造工、電氣電子設(shè)備裝配工最為搶手。

高校畢業(yè)生成最活躍求職群體

深圳擁有80％的外來(lái)人口，在所有求職人員中，外來(lái)求職者始終是我市求職群體中的“主角”，具有較強(qiáng)的流動(dòng)性。本季度外來(lái)求職人數(shù)達(dá)到51.99萬(wàn)人次，所占求職比重為73.78％，比上季度增長(zhǎng)了28.76萬(wàn)人，占求職人員的比重也上升了28.63個(gè)百分點(diǎn)。這些外來(lái)求職者大部分教育程度偏低，一般從事普工工作，主要分布在電子、機(jī)械、家具、服裝、玩具、餐飲和服務(wù)業(yè)等行業(yè)上，多為勞動(dòng)密度型產(chǎn)業(yè)和工作環(huán)境差、危險(xiǎn)性比較高。此外，應(yīng)屆高校畢業(yè)生也是我市人力資源市場(chǎng)上最活躍的群體之一。

技能人才仍“一將難求”

對(duì)技術(shù)等級(jí)有明確要求的占總需求人數(shù)的55.36％，主要集中在初級(jí)技能、中級(jí)技能、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)上。從求職人員的技術(shù)等級(jí)構(gòu)成來(lái)看，44.16％的求職者都具有技術(shù)資格等級(jí)，主要集中在初級(jí)技能、中級(jí)技能、高級(jí)技能和初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)上�？傮w上，求職人員的技術(shù)等級(jí)結(jié)構(gòu)與用人需求的技術(shù)等級(jí)結(jié)構(gòu)基本一致。從供求狀況對(duì)比看，擁有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)和初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的求人倍率分別為3.8和2.98，此類人才本季度在人力資源市場(chǎng)仍“一將難求”。

【新年招聘市場(chǎng)供需兩旺】相關(guān)文章：

江蘇鎮(zhèn)江：人才市場(chǎng)需求趨旺12-01

月薪上萬(wàn)的招聘趣題兩則02-18

你最近的工作運(yùn)旺不旺？02-18

面試當(dāng)作“充電”虛心老總招聘學(xué)習(xí)兩不誤02-18

招聘故事折射招聘誤區(qū)02-27

空乘專場(chǎng)招聘面試 兩三分鐘淘汰60考生02-24

招聘陷阱多多：招聘騙術(shù)總結(jié)02-17

在招聘旺季如何避免招聘陷阱02-20

校園招聘應(yīng)謹(jǐn)防的招聘陷阱02-19