調(diào)查顯示：今年畢業(yè)生平均起薪比去年低約40%

95551>;薪水高低無(wú)疑是畢業(yè)生求職時(shí)考慮最多的因素之一，人事部門(mén)最新調(diào)查顯示，今年的畢業(yè)生起薪呈現(xiàn)出三大趨勢(shì)。

　　首先，今年畢業(yè)生的起薪較去年有明顯降低。數(shù)據(jù)顯示，今年畢業(yè)生平均起薪是25000到30000元，其中，碩士畢業(yè)生的平均起薪是40000到48000元。這樣的工資水平相當(dāng)于去年平均水平的60%左右。

　　其次，對(duì)于不同性質(zhì)和行業(yè)的公司，畢業(yè)生起薪差距呈現(xiàn)出拉大趨勢(shì)。在上海，一些跨國(guó)公司為本科畢業(yè)生提供的平均起薪是每年45000元，碩士畢業(yè)生的平均起薪是每年66000元，明顯高于其他行業(yè)的薪酬水準(zhǔn)。

　　此外，科技企業(yè)薪酬政策對(duì)于高端人才也體現(xiàn)出明顯的傾斜性。調(diào)查結(jié)果顯示，今年高科技行業(yè)中本科畢業(yè)生平均起薪約為每月2500元，碩士生平均每約可以掙到4500元，博士生月薪為6500元，均高于平均指標(biāo)。

　　專家建議，畢業(yè)生的工資期望最好不要超過(guò)2500元，這樣最容易被企業(yè)接受。而培訓(xùn)機(jī)會(huì)、各種保險(xiǎn)以及職業(yè)發(fā)展前景也應(yīng)該引起畢業(yè)生們的關(guān)注。

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