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許昌：晚育女職工，增加90天生育津貼
記者10月26日從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，11月1日起，市直各單位及各縣(市、區(qū))將統(tǒng)一實(shí)行新制定的《許昌市職工生育保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱《細(xì)則》)。《細(xì)則》規(guī)定：晚育的女職工在原來(lái)享受90天生育津貼的基礎(chǔ)上將再增加90天的生育津貼;同時(shí)，符合國(guó)家計(jì)生政策終止妊娠的流產(chǎn)、引產(chǎn)休假，也將被納入享受生育津貼的范圍。
生育金支付范圍擴(kuò)大
記者了解到，生育金支付范圍也有所擴(kuò)大。在符合國(guó)家計(jì)生政策的前提下，除正常交費(fèi)參保的單位職工外，失業(yè)人員及參保單位男職工的配偶(無(wú)工作單位的)，也能前所未有地享受相應(yīng)的生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。
生育保險(xiǎn)待遇進(jìn)一步提高
《細(xì)則》中的生育保險(xiǎn)待遇，由生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用和一次性生育補(bǔ)助金4項(xiàng)組成。一次性生育補(bǔ)助金是此次新增的，同時(shí)，其他3項(xiàng)待遇水平均有不同程度提高。
第一是將符合國(guó)家計(jì)生政策終止妊娠的流產(chǎn)、引產(chǎn)休假納入享受生育津貼的范圍。晚育、難產(chǎn)、多胞胎生育女職工均能夠在正常生育休假基礎(chǔ)上再多享受數(shù)天生育津貼。其中，晚育的女職工在原來(lái)享受90天生育津貼的基礎(chǔ)上，將再增加90天的生育津貼。
第二是在生育醫(yī)療費(fèi)用按定額支付正常分娩費(fèi)用和剖宮產(chǎn)費(fèi)用的同時(shí)，新增支付門(mén)診產(chǎn)前檢查費(fèi)(200元/例)和異常分娩費(fèi)(1000元/例)。
第三是計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用支付限額均有不同程度提高，如放環(huán)、取環(huán)支付費(fèi)，由20元/例增加到60元/例;妊娠不滿12周門(mén)診流產(chǎn)支付費(fèi)，由100元/例增加到120元/例;妊娠滿12周不滿28周住院流產(chǎn)、引產(chǎn)支付費(fèi)，由100元/例增加到400元/例;輸卵(精)管結(jié)扎術(shù)支付費(fèi)，由180元/例增加到300元/例，同時(shí)，新增支付輸卵(精)管復(fù)通術(shù)費(fèi)(800元/例)。
交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有所調(diào)整
生育保險(xiǎn)費(fèi)按照“以支定收，收支平衡”的原則籌集，由用人單位交納，職工個(gè)人不交費(fèi)。企業(yè)和非財(cái)政全供用人單位生育保險(xiǎn)費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)，由上年度職工月平均工資總額的0.7%提至1%;國(guó)家機(jī)關(guān)和其他由財(cái)政全額負(fù)擔(dān)工資的用人單位生育保險(xiǎn)費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)，由本單位上年度職工月平均工資總額的0.2%提至0.5%。國(guó)家機(jī)關(guān)和其他由財(cái)政全額負(fù)擔(dān)工資的用人單位的女職工生育或終止妊娠，不享受生育津貼，產(chǎn)假期間的工資由用人單位照發(fā)。
據(jù)悉，生育津貼是依照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間給予的生活費(fèi)用。支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于90天。日標(biāo)準(zhǔn)按照女職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30發(fā)放，從生育保險(xiǎn)基金中支付。
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