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大學(xué)生求職耍小聰明誤傷自己
隨著單個(gè)企業(yè)校園招聘的第一輪高潮漸落，綜合性招聘會(huì)開(kāi)始加入戰(zhàn)場(chǎng)。比如上周中智攜手諸多全球500強(qiáng)企業(yè)在內(nèi)的130余家外企進(jìn)駐財(cái)大，吸引了上海各大高校的上萬(wàn)學(xué)生前來(lái)應(yīng)聘。雖然看似綜合性招聘會(huì)有更多的機(jī)會(huì)，但是很多學(xué)生因自己的“聰明”點(diǎn)子誤傷自己。盛磊嵐
“聰明”點(diǎn)子
哪里人多去哪里
看著學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)上面公布的綜合性招聘會(huì)信息越來(lái)越多，James和宿舍的幾個(gè)兄弟自信滿滿的準(zhǔn)備進(jìn)入新一輪求職戰(zhàn)爭(zhēng)�！皝�(lái)單個(gè)開(kāi)校園宣講的企業(yè)一定是實(shí)力雄厚的企業(yè)，他們希望招聘的肯定也是最優(yōu)秀的學(xué)生，我們基本沒(méi)戲。綜合性招聘會(huì)一場(chǎng)就能來(lái)十幾家甚至幾十家企業(yè)，我們的機(jī)會(huì)就會(huì)很多�！盝ames樂(lè)淘淘的分享著他的心得，也在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)努力播撒希望的種子。但是很奇怪的一點(diǎn)是，James雖然自認(rèn)為不是很優(yōu)秀的學(xué)生，但是在現(xiàn)場(chǎng)停留時(shí)間最長(zhǎng)的還是那些知名企業(yè)，最后留下簡(jiǎn)歷的更是大家都爭(zhēng)先恐后面談的企業(yè)。對(duì)于一些現(xiàn)場(chǎng)排隊(duì)不是很多的企業(yè)攤位，James也只是匆匆掃一眼，并沒(méi)有要好好了解一下的意思。對(duì)此，他自己給出的答案是，“我們能夠叫得出名字的就是這些企業(yè)，別的企業(yè)我也不知道他們的實(shí)力究竟怎么樣，所以簡(jiǎn)歷就都投給那些熟悉的企業(yè)了�！�
反誤傷：學(xué)會(huì)在企業(yè)群中淘金
“參加綜合性招聘會(huì)看似機(jī)會(huì)比單個(gè)企業(yè)的校園招聘要多，實(shí)際上如果學(xué)生沒(méi)有做過(guò)功課，盲目地集中投遞在幾家競(jìng)爭(zhēng)很激烈的企業(yè)，勝算并不會(huì)很多�！备皇客ㄖ袊�(guó)人力資源管理部副經(jīng)理徐成金說(shuō)，因?yàn)檫@些企業(yè)知名度高，投遞簡(jiǎn)歷的學(xué)生數(shù)量也多，被刪選掉的比例就會(huì)更高。而另外有一些實(shí)力雄厚的企業(yè)保持低調(diào)并不為很多學(xué)生所知，但是他們對(duì)于人才的渴求度是相當(dāng)高的。很多學(xué)生就不愿意或者沒(méi)想到在參加招聘會(huì)之前好好研究一下這些不熟悉的企業(yè)。所以建議學(xué)生在不是很擁擠的企業(yè)攤位面前多留意一番，成功的幾率也許會(huì)更高。
“聰明”點(diǎn)子
滔滔不絕想表現(xiàn)
“請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下你自己吧�！泵慨�(dāng)坐在對(duì)面的HR說(shuō)出這句話的時(shí)候，Ben就覺(jué)得自己的機(jī)會(huì)來(lái)了。遞上印有密密麻麻幾頁(yè)紙的簡(jiǎn)歷，清一清嗓門(mén)，就開(kāi)始了準(zhǔn)備已久的長(zhǎng)篇大論。在他眼里，學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)生干部經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等等，無(wú)一不是可以說(shuō)上一兩個(gè)小時(shí)的話題。不過(guò)通常這個(gè)計(jì)劃都不會(huì)得逞，HR就會(huì)打斷然后提出一個(gè)新的問(wèn)題。Ben并沒(méi)有意識(shí)到這種打斷是一種暗示，繼續(xù)滔滔不絕。最后對(duì)方通常會(huì)說(shuō)，我們對(duì)你已經(jīng)初步了解了，你回去等通知吧�！坝袝r(shí)候我也能感覺(jué)到HR有點(diǎn)不耐煩，但是他們光看簡(jiǎn)歷也不知道我的實(shí)際情況究竟怎么樣，有這樣面對(duì)面的機(jī)會(huì)，我當(dāng)然要抓住好好展現(xiàn)一下自己。”
反誤傷：口水戰(zhàn)不如點(diǎn)到為止
“招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)HR跟每個(gè)學(xué)生面談的時(shí)間都是相當(dāng)?shù)亩�，了解的是一些大方向上的情況，第一次接受的信息更多是來(lái)自于簡(jiǎn)歷。”中智上海外企服務(wù)公司招聘服務(wù)中心經(jīng)理朱詩(shī)勃分析說(shuō)，所以我們建議簡(jiǎn)歷制作也要精練，只要說(shuō)明白在什么時(shí)間什么地點(diǎn)做了什么事情就可以。學(xué)生不可能在這樣的現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)長(zhǎng)篇大論來(lái)展現(xiàn)自己。而且企業(yè)的HR也是閱人無(wú)數(shù)，有時(shí)候只要一開(kāi)口甚至看一眼，就能感覺(jué)出這個(gè)人大方向上是否和崗位匹配。對(duì)此，徐成金也表示贊同，“現(xiàn)場(chǎng)就是一個(gè)初步篩選，相當(dāng)于網(wǎng)申簡(jiǎn)歷淘汰的一個(gè)作用�！�
“聰明”點(diǎn)子
多個(gè)版本簡(jiǎn)歷來(lái)應(yīng)聘
“這份是應(yīng)聘企業(yè)市場(chǎng)部職位的，這位是應(yīng)聘行政職位的，這份是應(yīng)聘銷(xiāo)售的。”在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，小劉手上的簡(jiǎn)歷分別用3個(gè)文件夾裝著，每一個(gè)文件夾里有一種簡(jiǎn)歷版本。走到不同的企業(yè)攤位前，小劉總會(huì)先看一下對(duì)方找的是什么崗位，然后從匹配的文件夾中取出相應(yīng)的簡(jiǎn)歷遞交。對(duì)于這樣做的原因，小劉坦言是看了很多面經(jīng)總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)�！耙�?yàn)樽约翰恢雷约哼m合做什么，而且就算自己有想法，企業(yè)的評(píng)價(jià)也許也不一樣。所以我對(duì)崗位不挑剔，但是為了表達(dá)我的誠(chéng)意，我就根據(jù)職位性質(zhì)不同制作了不一樣的簡(jiǎn)歷。其實(shí)簡(jiǎn)歷內(nèi)容大體就是這些，只是用不同的語(yǔ)言組織起來(lái)�！碑�(dāng)然有時(shí)候聰明也反被聰明誤，小劉說(shuō)碰到一些沒(méi)有想到過(guò)的崗位就不知道該投哪份簡(jiǎn)歷了。
反誤傷：以不變應(yīng)萬(wàn)變
“應(yīng)屆生的經(jīng)歷都相對(duì)比較簡(jiǎn)單，在簡(jiǎn)歷上真實(shí)反映出自己的基本情況就可以，根據(jù)不同崗位來(lái)制作簡(jiǎn)歷基本沒(méi)有必要。”朱詩(shī)勃對(duì)此直接投出了反對(duì)票。因?yàn)槊總�(gè)崗位的特點(diǎn)都不一樣，學(xué)生只是從大方向上去分類(lèi)，其實(shí)還是沒(méi)辦法體現(xiàn)出自身和這個(gè)崗位的針對(duì)性。而且在這樣的綜合性招聘會(huì)上，學(xué)生一般都會(huì)投遞十幾份甚至幾十份簡(jiǎn)歷，到最后也許連自己都不記得在這家企業(yè)投了哪個(gè)版本的簡(jiǎn)歷。如果學(xué)生有幸還被通知去面試，一旦帶去的簡(jiǎn)歷和以前交的版本不一樣，或者你回答的細(xì)節(jié)和之前交的版本有出入，那HR就會(huì)懷疑你的誠(chéng)信有問(wèn)題，反而得不償失。
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