- 相關(guān)推薦
職業(yè)規(guī)劃案例 同齡人成長互助問答
兩位80后女孩關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的探討。生涯設(shè)計公益網(wǎng)（www。16175。com）職業(yè)規(guī)劃專題組推薦。
一、女孩的疑問：
我的職業(yè)規(guī)劃碰到了困惑，想跟您交流下。
我是06年本科畢業(yè)（今年25），專業(yè)是公共事業(yè)管理，但是07年才開始參加工作，現(xiàn)在也算有2年工作經(jīng)驗了。畢業(yè)以來一直都是做的助理性質(zhì)的工作，做了一年IT公司的總經(jīng)理助理，也涉及到一些初步的管理工作，個人覺得還是很有興趣的，想往這方面發(fā)展，希望能做到高級執(zhí)行助理，于是考慮離開東莞，去深圳發(fā)展。
執(zhí)行助理的工作是我求職的首選，但自己資歷還很淺，所以機會不多。朋友也勸我應(yīng)該從企業(yè)的基層做起，找一個具體的方向來做，這樣基礎(chǔ)會比較扎實，將來做管理，可能也會更得心應(yīng)手。只是，我覺得從基層做起的工作，總感覺機會太有限，不如總助的工作接觸的多，學習機會也多，在領(lǐng)導(dǎo)身邊，個人的眼界、思維方式也可以得到很好的提升，我覺得我現(xiàn)在才工作沒多久，還是積累學習的階段，所以工作中的學習機會是我最看重的。我個人的觀點是希望借助總助的機會全面提升自己，不斷積累，不管是專業(yè)知識、技能水平，執(zhí)行能力都達到一定水平之后，自然有機會參與到公司具體的項目中去，從而單飛，開始向單獨的專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展。當然，前提是，我能碰到一個愛才、惜才的領(lǐng)導(dǎo)，能夠教導(dǎo)我，給我機會，所以現(xiàn)在還在苦苦尋覓中。
不知道我這個職業(yè)發(fā)展的思路是不是正確，想跟您討論一下，聽取下前輩的意見。還望您百忙之中能給我回復(fù)，非常感謝！
二、另一個女孩的回復(fù)：
首先要謝謝你對我的信任，我們是同齡人，指點談不上，只是把我的想法跟你分享，權(quán)當一個朋友給你出出主意吧。
先擺出我關(guān)于職業(yè)規(guī)劃最重要的的觀點：“There is no plan“。
為什么這么說？我們不可能規(guī)劃所有的細節(jié)，就像你已經(jīng)意識到的那樣，從總助到單飛，你需要有一個好領(lǐng)導(dǎo)，這就不是你能規(guī)劃得了的。規(guī)劃就是路徑，可問題是我們的人生之路并沒有既定路徑。
這樣看來，豈不是否定職業(yè)規(guī)劃一說了嗎？當然不是。雖無既定路徑，卻有適當?shù)耐緩�，那就是在面臨選擇時做出明智的決策。
決策的原則便是我下面要拋出來的第二個觀點：滿足基本動因后，盡量滿足根本動因。
所謂基本動因，就是無論你是否喜歡你的工作，它能給你回報。當然，金錢只是這個回報的一部分，還有學習的機會，發(fā)展的平臺等等�！抖爬氂洝防锏膿駱I(yè)原則適用于這一層次：1、選擇一個好的行業(yè)；2、選擇行業(yè)里的龍頭企業(yè)；3、選擇為企業(yè)創(chuàng)造價值的崗位。我選擇第一份職業(yè)時就是以此為原則。
所謂根本動因，就是你相信除了回報以外，你的工作自有其內(nèi)在的價值。據(jù)說這是大多數(shù)成功人士進行職業(yè)規(guī)劃時的決策依據(jù)我從咨詢公司跳槽到設(shè)計院，去支援災(zāi)后重建，從事代建項目管理，便是以此為原則。當然，我不是成功人士啦，呵呵。
說了一番大道理，我們再回頭看看你的職業(yè)規(guī)劃。我覺得你有一個非常明確的目標，這非常好，我要向你學習呢。但至于做到高級行政助理的過程，說句大白話，想那么多也沒用。如果我是你，我會在看好的行業(yè)中選一個信任的企業(yè)，至于具體的崗位，只要是做得來的并且有發(fā)展空間的，就OK了，而不會拘泥于基層或者總助二者選其一。
說得不對的，不好的，請見諒。希望對您能稍微有點幫助，至少多一雙眼睛多一個角度，多一個腦袋多一種思路，對吧？
【職業(yè)規(guī)劃案例 同齡人成長互助問答】相關(guān)文章：
職業(yè)規(guī)劃案例分析11-11
女性職業(yè)規(guī)劃案例分析03-01
案例：研究生職業(yè)規(guī)劃11-27
【職業(yè)規(guī)劃案例】大學生職業(yè)適應(yīng)06-20
軟件工程師職業(yè)規(guī)劃案例11-07
職業(yè)規(guī)劃案例分析：羊倌兒到美發(fā)師11-30
面試中的經(jīng)典問答11-16
英語面試經(jīng)典問答11-18