年終獎(jiǎng)變年終捐？ 揭秘2011年終獎(jiǎng)個(gè)稅算法

臨近年關(guān)，又到了各企業(yè)和單位給員工派發(fā)“紅包”的時(shí)候了。年終獎(jiǎng)對(duì)很多人來(lái)說(shuō)是非常重要的一筆收入。這是新修訂的《個(gè)人所得稅法》實(shí)施后首次發(fā)放年終獎(jiǎng)，因?yàn)槎惙?ldquo;盲區(qū)”的存在，新個(gè)稅下的年終獎(jiǎng)或遭遇“得不償失”的尷尬。有些人的年終獎(jiǎng)即使發(fā)得多，但扣完稅后，實(shí)際到手的不一定多，甚至出現(xiàn)年終獎(jiǎng)多發(fā)一元，到手的減少千元到萬(wàn)元的極端情況。

在此情況下，網(wǎng)友紛紛研究2011年終獎(jiǎng)是如何計(jì)稅的并發(fā)表提出的意見(jiàn)和建議。“年終獎(jiǎng)臨界點(diǎn)”成為網(wǎng)絡(luò)熱門話題，“寧可少千元，不要超一元”被很多人稱為無(wú)奈的應(yīng)對(duì)良策。

有網(wǎng)友建議各企業(yè)老板將“年終獎(jiǎng)”改為“年終捐”，將員工們多出臨界點(diǎn)的部分獎(jiǎng)金捐給慈善機(jī)構(gòu)，這樣既合理避稅又為社會(huì)做出了貢獻(xiàn)，何樂(lè)而不為呢？此意見(jiàn)一出，立馬得到許多網(wǎng)友的支持，并被大家評(píng)為“2011年終獎(jiǎng)合理避稅之最優(yōu)解決方案”。

2011年終獎(jiǎng)個(gè)稅算法(供參考) ——年終獎(jiǎng)計(jì)稅方法共有2種，分別為：

1.扣除三險(xiǎn)一金后，如果當(dāng)月工資超過(guò)3500元，全年一次性獎(jiǎng)金除以12，按照得出的數(shù)額找到對(duì)應(yīng)稅率，然后直接套入年終獎(jiǎng)的計(jì)算公式，得出應(yīng)繳稅額。

2.扣除三險(xiǎn)一金后，如果當(dāng)月工資收入不足3500元，則先從年終獎(jiǎng)中拿出一部分錢，將當(dāng)月工資補(bǔ)足3500元后，然后將剩余的年終獎(jiǎng)金額套入計(jì)算公式，得出應(yīng)繳稅額。

舉例說(shuō)明：

如果發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資為3400元，年終獎(jiǎng)為1萬(wàn)元，那么首先從年終獎(jiǎng)中減去100元補(bǔ)足當(dāng)月工資，然后將9900元除以12得出825元，對(duì)應(yīng)的稅率為3%，那么年終獎(jiǎng)扣稅額為9900×3%-0=297元。

如果發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資為3500元，發(fā)放年終獎(jiǎng)為19500元，將19500元除以12得出1625元，對(duì)應(yīng)稅率為10%，那么年終獎(jiǎng)扣稅額為19500×10%-105=1845元。

【年終獎(jiǎng)變年終捐？ 揭秘終獎(jiǎng)個(gè)稅算法】相關(guān)文章：

年終獎(jiǎng)個(gè)稅應(yīng)怎樣計(jì)征？11-10

公司年終獎(jiǎng)管理制度_2017年終獎(jiǎng)怎么發(fā)11-30

年終獎(jiǎng)發(fā)放的4個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)11-24

解讀年終獎(jiǎng):員工提前離職也該拿年終獎(jiǎng)11-22

深圳近6成受訪者拿到年終獎(jiǎng) 45%年終獎(jiǎng)低于300011-11

鄭州銀行年終獎(jiǎng)11-30

信用社年終獎(jiǎng)11-30

廈門銀行年終獎(jiǎng)多少11-30

晉商銀行年終獎(jiǎng)11-30

公司年終獎(jiǎng)管理制度11-30