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為年后轉(zhuǎn)型提前試水，情況不容樂觀
經(jīng)濟(jì)回暖，不管是企業(yè)招聘還是職業(yè)人換“巢”，年末職場并沒有想象中的那么冷清，可以說是“跳槽風(fēng)”盛行，熱鬧的很。但是在這些跳槽或者準(zhǔn)備跳槽的人群中，卻是有人歡喜有人愁。
有人歡喜的是因?yàn)檫_(dá)成了自己的期望，有人發(fā)愁的卻是發(fā)現(xiàn)不能實(shí)現(xiàn)自己的愿望。其中，希望通過跳槽實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的人正是其中的典型情況。獨(dú)之秀職業(yè)顧問認(rèn)為：轉(zhuǎn)型，不僅僅難在方向難以確定，更重要的是謀求不到實(shí)際的機(jī)會，很容易就走回老路。很多人打算新年后開始自己的新職業(yè)道路，但是年前試水卻發(fā)現(xiàn)情況的確不容樂觀。也許，有人因此而放棄了。但是，如果現(xiàn)在放棄，那么可以說年后面對“跳槽高峰”，人才濟(jì)濟(jì)，求職競爭激烈，更比現(xiàn)在難上數(shù)倍。光陰易逝，現(xiàn)在放棄了，問題仍然是存在的，而且以后轉(zhuǎn)變將會更困難，成本將會更高。
獨(dú)之秀職業(yè)規(guī)劃機(jī)構(gòu)案例
Ada考大學(xué)時，親戚朋友都說現(xiàn)在國內(nèi)對于環(huán)境綠化和保護(hù)很看重，所以自己選擇了當(dāng)時比較熱門的園林專業(yè)。畢業(yè)后去了一家園林工程有限公司，做工程助理，但是因?yàn)楣疽?guī)模小，管理混亂，工作枯燥，薪水較低，感覺個人發(fā)展前景不樂觀，所以做了兩年就辭職了。辭職后，因?yàn)椴幌胱鰧I(yè)這塊的工作了，所以想做其他工作試試看，就找了份銷售的工作，但是因?yàn)橐恢弊霾怀鰳I(yè)績，覺的壓力太大了，所以做了不到三個月就不想再碰銷售這種工作了。最后實(shí)在不知道找什么工作，還是找回了專業(yè)這塊的工作，去了一家專門做城市景觀綠化施工和小型景觀設(shè)計的工程公司，一做又是一年多了。自己主要負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、工程現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)、工程資料的整理、工程預(yù)決算的編制、小型綠化方案的設(shè)計、辦公室相關(guān)工作，但是自己很不喜歡這樣的工作，也不喜歡這個行業(yè)，接觸人群比較單一，思維和視野狹小，工作內(nèi)容機(jī)械重復(fù)，層次得不到提升。很想轉(zhuǎn)型，但是真的不知道要找什么工作，前段時間自己簡歷海投了一番，除了銷售，沒有什么反饋，但是銷售自己不愿意去做了。想往人力資源方向發(fā)展，但是簡歷投出去一點(diǎn)反應(yīng)也沒有，而且自己也不確定是否真的適合自己。自己真的很痛苦。
職業(yè)轉(zhuǎn)型，一抓方向，二抓技巧，三抓機(jī)會。
因?yàn)楦鞣N原因想要轉(zhuǎn)型跳槽的，的確是職業(yè)生涯的一次大跨越，職場中很多人為了求得更好的發(fā)展或者對于自己本身的工作不感興趣，不得不放棄從事多年的工作，轉(zhuǎn)向另一個行業(yè)或別的工種。特別是每年到了年終，不少職場老人已經(jīng)厭倦了周而復(fù)始毫無熱情的這份工作，都希望找好下家的同時拿到了年終獎，過完了團(tuán)圓年，就重新開始自己的職業(yè)新生涯。而根據(jù)有關(guān)人才調(diào)查，雖然每年的年初是人才跳槽的最高峰，但是很多人轉(zhuǎn)型會特意避開這些高峰，希望通過提前試水來進(jìn)行嘗試，但是因?yàn)檗D(zhuǎn)型困難大，往往情況不容樂觀。
例如像Ada學(xué)的是園林專業(yè)，在景觀工程設(shè)計公司工作，做工程助理和她的專業(yè)是完全對口的，但是因?yàn)椴幌矚g自己本專業(yè)工作，Ada希望能轉(zhuǎn)型到自己喜歡的工作上，但是自己能找到的只有銷售工作。但是Ada心理承受能力差，不適應(yīng)在外奔波的工作方式，所以銷售只做了幾個月就做不下去了。她又想到想往人力資源管理方向轉(zhuǎn)型，但是簡歷投出去又沒什么反饋，這是因?yàn)橐环矫鍭da并不是專業(yè)對口，另外一方面也沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，加上我們對她進(jìn)行評估，她本身也不適合往這個方向發(fā)展，只是因?yàn)橛X得這個方向比較熱門，想跟風(fēng)轉(zhuǎn)型，而這個恰恰是轉(zhuǎn)型大忌。獨(dú)之秀職業(yè)顧問在這里給大家一些職業(yè)轉(zhuǎn)型忠告：一、轉(zhuǎn)型不要跟風(fēng)，每個人情況都是不同的，不要感情用事，一定要根據(jù)自己的實(shí)際情況首先來確定自己吻合的轉(zhuǎn)型方向；二、轉(zhuǎn)型是有技巧的，切忌盲目的沖動，成功的轉(zhuǎn)型是將自己已有的優(yōu)勢擴(kuò)大化，而不是從零開始，所以最好是利用以往自己的資源和經(jīng)歷可以順利過渡，進(jìn)行銜接；三、如果自己的工作只是暫時的安逸或者對于工作不感興趣沒有發(fā)展，那么不要追求一時的穩(wěn)定和舒適而拒絕轉(zhuǎn)變，一定要未雨綢繆，因?yàn)槟挲g越大轉(zhuǎn)換成本就越高，轉(zhuǎn)型一定要主動才能減小到最低損失，而不要被動等待天上掉餡餅，提前準(zhǔn)備，提升自己的求職技巧，抓住一切有利時機(jī)。
獨(dú)之秀職業(yè)顧問建議
在這個急劇變化的時代，職業(yè)轉(zhuǎn)型有時不可避免，重要的是我們能通過轉(zhuǎn)型修正自身的職業(yè)生涯，邁向更大的成功。只是職業(yè)轉(zhuǎn)型存在一定的風(fēng)險，邁出的每一步都需要我們慎重而行，當(dāng)還沒有一個明確的職業(yè)定位及發(fā)展方向時，切不可貿(mào)然行動。在轉(zhuǎn)型前，需要對個人職業(yè)生涯進(jìn)行科學(xué)的分析和規(guī)劃，充分考慮個人性格和特長，同時結(jié)合行業(yè)崗位背景需求及市場前景進(jìn)行分析，多方考察進(jìn)入新領(lǐng)域的職業(yè)匹配與適合度，最后針對目標(biāo)要求進(jìn)行求職技巧的學(xué)習(xí)，抓住邁入新門檻的機(jī)會，有了這些基礎(chǔ)才可能平穩(wěn)轉(zhuǎn)型，避開誤區(qū)。
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