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“過(guò)來(lái)人”的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)
職場(chǎng)新人往往不知所措，其實(shí)不用怕，靜下心來(lái)用心去做事，你會(huì)發(fā)現(xiàn)一切都很簡(jiǎn)單。現(xiàn)在請(qǐng)兩位過(guò)來(lái)人給大家談?wù)勊麄兊穆殘?chǎng)經(jīng)驗(yàn)吧。
溫廷別：本科畢業(yè)生，政府公務(wù)員。
步入社會(huì)參加工作，是大學(xué)生的人生重大轉(zhuǎn)型。如何走好這人生第一步，意義重大。作為過(guò)來(lái)人，我很樂意為大家提些建議。
就形象而言，要有第一印象意識(shí)。第一印象即與陌生人第一次交往時(shí)給對(duì)方留下的印象，第一印象良好，即使以后有表現(xiàn)不夠好的地方，別人也會(huì)對(duì)你寬容一些；第一印象糟糕，即使后來(lái)做得再漂亮，別人對(duì)你的評(píng)價(jià)也不會(huì)太高。盡管這有失公允，但畢竟大部分人都有以偏概全、先入為主的心理。
就業(yè)務(wù)而言，要避免眼高手低�！靶∈虏辉父�，大事干不了”，是剛參加工作的大學(xué)生最容易犯的毛病。如果不注意糾正，很可能會(huì)使你流為志大才疏式的人。要注意“大處著眼、小處著手”，舉輕若重、一絲不茍地做好每一件“小事”。小事中見大精神，可為以后做“大事”積累資源。
就人際關(guān)系而言，要世事洞明、人情練達(dá)。處理好復(fù)雜關(guān)系的捷徑是多看、多聽、多干、少說(shuō)，不妨還可研究一下所在單位或企業(yè)的特定文化，分析其中的“潛規(guī)則”，要“入鄉(xiāng)隨俗”，不要隨便“越軌”。在各種利益沖突中超脫一點(diǎn)，肯讓、能讓、善讓，不要斤斤計(jì)較，機(jī)心太重。有道是“量大福也大，機(jī)深禍也深”。
就理想而言，要超越自我、追求卓越。當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，大學(xué)生不易找到好工作，但大學(xué)生對(duì)人生和事業(yè)期望值又普遍很高，這就會(huì)形成心理落差。對(duì)此，要注意自我調(diào)適，恰當(dāng)定位，既不好高騖遠(yuǎn)，也不自暴自棄，隨波逐流，胡混日子。即使在最困厄時(shí)，也要堅(jiān)持“我即使擦馬桶也是擦得最棒的一個(gè)”的信念，拒絕平庸，追求卓越。
阿云：本科畢業(yè)生，現(xiàn)在某大型化妝品公司任職。
現(xiàn)在的大學(xué)生往往容易給人一種不太主動(dòng)的感覺，原因可能是大家都知道初入職場(chǎng)要“少說(shuō)話，多做事”，所以不會(huì)主動(dòng)地去向別人要事情做。其實(shí)，職場(chǎng)的機(jī)會(huì)是很多的，關(guān)鍵看你會(huì)不會(huì)把握。在無(wú)事可做的時(shí)候，建議你向身邊的同事問(wèn)一句：“有什么要幫忙的嗎？”可別小看了這句話，它會(huì)讓別人注意到你，并且在心里很快地認(rèn)同你。
新入職場(chǎng)的人要特別注意職場(chǎng)的禮貌用語(yǔ)，要主動(dòng)與人交往。多表達(dá)對(duì)別人的敬意并恰當(dāng)?shù)厥褂枚Y貌用語(yǔ)，這是幫助你成功的一件法寶，因?yàn)檫@樣不但可以提高你自己的個(gè)人修養(yǎng)，還能讓你順利地加入到工作團(tuán)隊(duì)中去。人是不會(huì)拒絕友善的，你的一句問(wèn)候會(huì)為你贏取不少感情分。要有不斷學(xué)習(xí)的欲望，不要以為自己是大學(xué)畢業(yè)生就什么都知道，在不懂的時(shí)候要謙虛地向身邊的同事請(qǐng)教。
新入職場(chǎng)的大學(xué)生應(yīng)該克服在大學(xué)生活時(shí)的慵懶松散現(xiàn)象，要向同事或者領(lǐng)導(dǎo)展示自己的青春與朝氣。許多“新兵”都說(shuō)不知道干什么才能體現(xiàn)朝氣和活力，不知從何處入手。其實(shí)，你只要做個(gè)有心人，從最基本的打掃衛(wèi)生、整理文件、接聽電話做起，為領(lǐng)導(dǎo)或者其他同事做些輔助性工作，比方說(shuō)打印材料、填寫一些簡(jiǎn)單表格等。此外，別人都推脫不干的事，自己要主動(dòng)接過(guò)來(lái)做，這樣就能容易融入同事圈中，得到領(lǐng)導(dǎo)或者同事的賞識(shí)。
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