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30歲的事業(yè) 是人生的分水嶺！
30歲的事業(yè)，也是人生的分水嶺
年齡段：30至40歲
年齡優(yōu)勢：心態(tài)穩(wěn)定、有信心，年富力強(qiáng)，積累了一定能力和經(jīng)驗，工作已駕輕就熟。
年齡劣勢：常為尋找自己的位置而變換工作和苦惱，對年輕一輩的追趕開始產(chǎn)生危機(jī)感。
建議：在工作之余多補(bǔ)充新知識，提升自身競爭力。
三十來歲，邁過而立之年的一道坎。這個年齡段的職業(yè)人士可以說是公司里的“少壯派”，工作已駕輕就熟，人也開始走向成熟，有足夠的能力和精力處理、應(yīng)對工作上的種種局面。
30歲就如人生的期中考，是檢驗前階段成績的時期，審視過去，思考未來，并自覺不自覺地將此當(dāng)作人生的重要門檻;許多人還對自己的人生進(jìn)行了調(diào)整：有些打工的自主創(chuàng)業(yè)了，有些從這個行業(yè)跳到另一行業(yè)，此時的思考和調(diào)整都是相對成熟而理性的，因而出現(xiàn)了所謂“三十歲現(xiàn)象”。
“三十而立”對男性來講或許是人生、事業(yè)的一個嶄新起點，但對許多職場女性而言則更像一道門坎!一邊是逐漸遠(yuǎn)去的青春與活力，一邊是越來越大的生活壓力。優(yōu)勢不是特別明顯，“后生晚輩”則咄咄逼人，自己容易被別人替代，因此難免產(chǎn)生危機(jī)感。
專家認(rèn)為，這個年齡段的職場人士應(yīng)該在工作之余多補(bǔ)充一些新知識，提升自身競爭力。畢竟現(xiàn)在是一個知識經(jīng)濟(jì)的時代，30歲的人與20歲的人在知識結(jié)構(gòu)上差別較大。只有不斷完善自己，更新知識結(jié)構(gòu)，晉升的機(jī)會才越多。
要體面地過下去就要不時充電
LUCY
參加工作轉(zhuǎn)眼已有14年，停留在目前這個職位上也有四年多了，而且看樣子可能還會更久。
一個人的職業(yè)生涯一般三十來年。我的第一個十年已過去，第二個十年也快過半了，最重要的事情是懂得自我反省。
和剛剛工作時不同，對目前的狀態(tài)我常常心懷感激。我是學(xué)中文教育的，畢業(yè)后也曾跌跌撞撞好幾年，一直為自己適合做什么而困惑。在不斷選擇與變換工作的過程中，我嘗到了在職業(yè)發(fā)展上沒有目標(biāo)和發(fā)展方向帶來的苦惱。能誤打誤撞走到今天，實在不易�，F(xiàn)在越來越覺得，以前的一切其實都是為今天的事業(yè)而準(zhǔn)備的。
我們這個年齡段的人，應(yīng)該算是公司里的“少壯派”，相對于二十來歲的人來說，褪去了浮躁，多了些沉穩(wěn);相對于四十來歲的人來說，尚有活力，但稍缺火候。這樣一群收入逐漸豐厚、實權(quán)逐漸在握的人，自然對事業(yè)、生活、家庭都有不少要求，壓力也隨之而來。
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