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本科生求職遭“夾擊”
在今天舉行的山東省2005年醫(yī)藥類大中專畢業(yè)生就業(yè)市場上,多家制藥企業(yè)打出了“?埔陨蠈W歷”的招聘條件,甚至有一家企業(yè)聲稱“只要專科生、不要本科生”。此舉受到?粕臍g迎,也讓一些本科生陷入了尷尬:在生產一線拼不過高職大專生,搞研發(fā)又不如研究生。
今天,山東省2005年醫(yī)藥類大中專畢業(yè)生就業(yè)市場吸引了多家制藥企業(yè),包括省內的青島國風、山東新華以及省外的揚子江等制藥企業(yè),多家企業(yè)都打出了“專科以上學歷”的要求。青島國風藥業(yè)的招聘攤位前擠滿了求職者,該企業(yè)這次共推出市場營銷、制藥工程、藥學等共28個招聘崗位,都是“?埔陨稀奔纯伞A硪患抑扑幤髽I(yè)則干脆不接收本科生的簡歷,聲稱“只要?啤。該企業(yè)的招聘人員解釋說,?聘呗毶鷦邮帜芰姡瑢Υ鲆蟛桓,在一線工作踏實安心,有些高職院校還專門開設了藥學方向的市場營銷等操作性極強的專業(yè),來了單位就能用。相對來說,本科生不太適應一線工作,并且流動性大,很難留住人。
“我們現(xiàn)在是姥姥不疼、舅舅不愛。”省內某高校制藥工程專業(yè)的小張告訴記者,他們在企業(yè)實習時就發(fā)現(xiàn),在生產一線他們的確不如高職生甚至中專生,如果搞研發(fā)呢又有些力不從心,用人單位更青睞研究生。一些本科學生呼吁,高校應該多開一些實用型的專業(yè)課程,多安排實習的機會,延長實習時間,增強畢業(yè)生的動手能力,這樣在找工作時才有自己的優(yōu)勢。