職場(chǎng)心得
1、如果你知道，告訴他怎么做；如果你不知道，告訴他怎么知道；如果你不知道怎么讓他知道，和他說對(duì)不起。所以不要說不知道！
2、滿意是評(píng)價(jià)工作好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)。滿意的基礎(chǔ)上我們要精益求精。
3、如果現(xiàn)在還沒有標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)讓你的行為和方式成為標(biāo)準(zhǔn)。
4、作為一個(gè)中層管理者，需要注意三方面能力的培養(yǎng)：對(duì)下屬的領(lǐng)導(dǎo)力；對(duì)同事的溝通能力；對(duì)上級(jí)的執(zhí)行力。
5、滿意的反面是沒有滿意，而不是不滿。在別人沒有滿意的時(shí)候，學(xué)會(huì)傾聽；在別人不滿意的時(shí)候，學(xué)會(huì)溝通。
6、別人做的事情我們要了解，我們做的事情我們要精通。別人不做的事情我們要嘗試然后決定做不做。除了原則上不做的事情外其他事情都要嘗試一下。
7、在公司，老板和大老板是真的，其他都是假的。
8、每個(gè)人的工作性質(zhì)是一樣的，從管理層到工人。只是思維、精力和方式不同。
9、不要講理由，講結(jié)果。
10、如果付出100%只得到10%，請(qǐng)付出1000%。
11、要么說不，要么做好。我們需要責(zé)任感。
12、你的字典里不應(yīng)該有能不能，也不應(yīng)該有做不做。應(yīng)該放的是想不想。想做就沒有不能。
13、工作沒有喜歡不喜歡。取得成果是獲得成就感和喜悅的唯一途徑。
14、你不是一個(gè)人在工作！
15、不要相信自己的大腦，相信自己的手。
16、如果你要知道一個(gè)問題的答案，請(qǐng)問六個(gè)問題。三個(gè)問別人，三個(gè)問自己。
17、從容微笑。微笑很多時(shí)候可以化解危機(jī)。
18、不要站錯(cuò)隊(duì)。
19、尊重每個(gè)人的工作方式，有時(shí)候美貌比能力更容易解決問題。你要的是合適的人得出滿意的結(jié)果。不是最好的人得到最好的結(jié)果。
20、積極、踏實(shí)、低調(diào)是工作態(tài)度的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
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