特步面試 面經(jīng)，問得最詳細(xì)，深刻！

　　特步的面試是我經(jīng)歷過最認(rèn)真誠懇、問的最詳細(xì)的面試，很有紀(jì)念意義，特寫下來跟大家分享�？上�應(yīng)屆生者沒有特步的專版。特步現(xiàn)在開始校園招聘了，開個(gè)專版吧。

　　先簡單介紹一下特步吧。特步這個(gè)品牌是在2001年成立，之前是三興公司，經(jīng)過10年地發(fā)展，現(xiàn)在已成為比較成功的品牌運(yùn)營商，僅用了十年時(shí)間，還是比較厲害的�，F(xiàn)在已經(jīng)成為與李寧、安是踏、匹克一樣的體育用品品牌了，市場占有率應(yīng)該實(shí)在5%左右吧�，F(xiàn)在的特步應(yīng)該是屬于發(fā)展期，還是不錯(cuò)的。(順便說一下，國內(nèi)十大體育用品品牌，有八個(gè)是在福建，作為福建人，還是有點(diǎn)驕傲的，希望他們?cè)絹碓胶谩?

　　宣講：主要介紹特步的發(fā)展歷史，培訓(xùn)體系等，詳細(xì)的薪酬福利是在一面結(jié)束之后才說的。宣講結(jié)束之后，有些崗位是要筆試的，比如財(cái)務(wù)、設(shè)計(jì)等，但是營銷、人力的就不用筆試，交了簡歷就可以走。

　　一面：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論(第一個(gè)禮拜)當(dāng)天晚上很晚才通知面試，面試在第二天下午。我應(yīng)聘的是人力資源崗位，我們的題目是關(guān)于薪酬福利的�？偣彩�40分鐘，發(fā)了考題之后五分鐘審題及寫下自己的觀點(diǎn)，5分鐘到的時(shí)候考官會(huì)打斷，之后就是我們七個(gè)人各自闡述自己的觀點(diǎn)。接著考官讓我們開始討論，期間會(huì)提醒我們時(shí)間，在討論結(jié)束之后，就是小組總結(jié)。小組七個(gè)人，全是女生，很和諧。小組討論之后，面試官沈先生還跟我們聊了很多。先是讓我們給自己打分，再者給兩個(gè)機(jī)會(huì)讓我們講故事，為什么選擇人力資源這個(gè)行業(yè)，很誠懇的說人力資是一條很難走的路，喜歡人力資源的那個(gè)模塊等，蠻輕松，有點(diǎn)現(xiàn)在聊天而不是面試，慢慢的對(duì)特步有了好感。聊完之后，開始跟我們講特步的薪酬福利，從未見到一家企業(yè)再薪酬福利時(shí)這么誠懇。應(yīng)該可以把詳細(xì)的說出來。在今年(2011 年)，包吃住2400，有五險(xiǎn)沒有一金，目前為止大小周，現(xiàn)在泉州工作，今后要搬到廈門觀音山等等。當(dāng)然講的不止這些。包吃住2400，不是很高，但是相比其他的，比如七匹狼(管理培訓(xùn)生，在廈門市3000，不包吃住)還是不錯(cuò)的。此外還介紹現(xiàn)在特步的人力資源部門，規(guī)模大概有80人，還有部門設(shè)置等其他一些情況。當(dāng)時(shí)我記了筆記的，可惜本子不見了，沒辦法說的更詳細(xì)了.

　　總共花了一個(gè)半小時(shí)左右，應(yīng)該時(shí)候來了得時(shí)間比較多。Ps:要交成績單，之前以為僅僅是看成績，沒有想到后來會(huì)問課程。

　　二面：電面(第二or三禮拜)特步在福建，而我人在四川。這次電面足足31分鐘，還是很長的，問的問題也很多，據(jù)我記得給大家羅列一下，希望對(duì)以后想進(jìn)入特步的人有所用。這次面試主要是針對(duì)簡歷，先問學(xué)習(xí)成績之類，再問實(shí)習(xí)的內(nèi)容。先自我介紹，再問我的專業(yè)，為什么選擇這個(gè)專業(yè)。(我不是人力資源管理專業(yè)，應(yīng)聘的是人力資源崗位，當(dāng)時(shí)小組討論七個(gè)人有五個(gè)人是人力資源管理專業(yè)。)有米有考慮換專業(yè)等。再者問最喜歡的課程是什么，為什么。(感慨，之前的學(xué)習(xí)太理論化，沒有實(shí)際操作，沒有從企業(yè)關(guān)心的角度來)如果是面試官了解的范圍，會(huì)問很細(xì)的內(nèi)容。接下來問成績，前百分之幾，班級(jí)排名，獎(jiǎng)學(xué)金等。問完學(xué)習(xí)類的問題就是實(shí)習(xí)等相關(guān)內(nèi)容了。實(shí)習(xí)的收獲是什么，在實(shí)習(xí)的過程中犯了什么錯(cuò)，得到什么教訓(xùn)等。會(huì)問的比較詳細(xì)。對(duì)特步的了解認(rèn)識(shí)，喜歡在什么發(fā)展時(shí)期的企業(yè)工作，為什么(我覺得特步是屬于發(fā)展期哈)大學(xué)四年最大的成就是什么，如果重新讀大學(xué)，打算如何度過。個(gè)人特點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)，現(xiàn)在有什么offer，是什么樣的企業(yè)，在什么地方。你期望的薪酬是多少等等。接下來就是說，如果過了這輪，會(huì)有有視頻面試，面試官是人力資源總監(jiān)，不過后來還是電面。我寫的是不是太仔細(xì)了。

　　三面：(電面，人力資源總監(jiān))宣講的時(shí)候說的是只有二面，可能是因?yàn)橹�前人力資源總監(jiān)出差，我才多了一面，變成三面。這次面的也蠻長的，有20分鐘。專業(yè)介紹，主要課程，還問了其中一門課程主要學(xué)什么內(nèi)容，當(dāng)場暈掉。為什么選擇這些校園活動(dòng)，出發(fā)點(diǎn)是什么。目標(biāo)是什么，大學(xué)四年里為這個(gè)目標(biāo)做了哪些準(zhǔn)備。給自己的大學(xué)打分，打多少，為什么。你有什么與眾不同的地方，我為什么要錄用你等。大概就記得這么多了。

　　雖然到最后沒有得到錄用通知，但是這真的是一個(gè)值得紀(jì)念與分享的經(jīng)歷。在應(yīng)屆生特步?jīng)]有專版，目前為止網(wǎng)上都很少有關(guān)于特步面試筆試的相關(guān)內(nèi)容，希望有參加特步面試筆試的同學(xué)把自己的經(jīng)歷下來跟大家分享。

　　寫面試經(jīng)歷，攢rp，繼續(xù)找工作，繼續(xù)。。。。。。。

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