不要在面試的時(shí)候就給人留下惡劣的印象！

　　這段時(shí)間在找工作，就關(guān)注了一些職場(chǎng)的事情。在網(wǎng)上瀏覽的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)有的求職者對(duì)面試的事情憤憤不已。

　　這種情況其實(shí)是很常見(jiàn)的。我也遇見(jiàn)過(guò)，坐了十幾個(gè)小時(shí)的火車到那個(gè)地方面試，當(dāng)時(shí)真是吃午飯的時(shí)間，給面試人員打電話，讓我等。結(jié)果等了兩個(gè)多小時(shí)之后接待了我，甚至無(wú)意說(shuō)出了一句話：把這事給忘了……

　　在面試的時(shí)候，好像有這樣的一種情況，好像面試者覺(jué)得求職者有求于自己一樣，所以總會(huì)多少表現(xiàn)一些傲慢。這種表現(xiàn)也算是人之常情，畢竟人的境界是不一樣的。但是，表現(xiàn)的太過(guò)于明顯，甚至意識(shí)不到，一旦求職者求職成功，就成了同事的關(guān)系，那就是為人的問(wèn)題了。

　　而且，面試的時(shí)候，一般來(lái)說(shuō)，展示的就是一個(gè)公司的形象。如果開(kāi)始給人的印象惡劣，很可能就會(huì)在無(wú)形中流失一些人才。更何況，一般的求職者，跟面試之間肯定多少會(huì)有些聯(lián)系的，難免然后商場(chǎng)相見(jiàn)，那個(gè)時(shí)候，尚不知道誰(shuí)到底處于那個(gè)層次，這個(gè)時(shí)候給人留下惡劣的印象，明顯是不智。

【不要在面試的時(shí)候就給人留下惡劣的印象！】相關(guān)文章：

《贏在中國(guó)》選手留下“絕筆”07-20

什么時(shí)候是最佳充電時(shí)期03-09

年后快遞什么時(shí)候上班02-11

創(chuàng)業(yè)最佳的時(shí)間是什么時(shí)候07-03

跳槽的最佳時(shí)間是什么時(shí)候04-22

面試的心態(tài)準(zhǔn)備面試技巧05-16

面試技巧之面試禮儀11-10

如何對(duì)各種職場(chǎng)陷阱說(shuō)“不”12-02

面試前準(zhǔn)備的內(nèi)容面試技巧04-11

集體面試與單獨(dú)面試的對(duì)比03-29